
电工保安
濮阳县上亿广场招聘
电工1人:年龄50周岁以下,,薪资面议。
秩序维护员2名:年龄30-62岁。
保安2名
要求:年龄30- 58周岁,工资面议。
招商专员5人
要求:年龄25-35周岁,主要负责地产项目招商相关工作,有一定的销售经验。
电话:
保安电工
濮阳县上亿置业招聘:
房产项目工程部经理1人(7000-1万元)
要求:年龄35 到 55 岁,,大专及以上,至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验;
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保安
市区 燕赵物流中心仓库现需要招聘一名激光打码员,年龄50岁以下,有驾驶证,男女不限,工资面议,联系电话
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安保人员
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
仅招长期工!!!
基础条件
• 年龄要求:要求18-40周岁。
• 学历要求:需具备基本的沟通和识字能力。
• 身体条件:身体健康,无重大疾病或传染性疾病,体能良好,能适应站立、巡逻等工作要求,岗位需通过体检。
• 政审要求:要求无犯罪记录,需经政治审查方能上岗。
能力要求
• 安全防范能力:具备基本的安全防范知识,能识别和发现潜在的安全隐患,如火灾、盗窃、暴力事件等,并采取相应的防范措施。
• 应急处理能力:遇到突发事件(如自然灾害、治安事件、客户突发疾病等)时,能保持冷静,迅速做出反应,按照应急预案进行处理,并及时上报。
• 沟通协调能力:能够与同事、上级、客户及相关部门进行有效的沟通,协调处理各类问题,如解答客户疑问、处理纠纷等。
• 观察能力:工作中保持高度的警惕性,善于观察周围环境和人员动态,及时发现异常情况。
职业素养
• 责任心强:对工作认真负责,坚守岗位,,严格遵守工作纪律和规章制度。
• 保密意识:对于工作中接触到的企业或客户信息,要严格保密,不泄露给无关人员。
• 服务意识:具备良好的服务意识,对待客户礼貌热情,主动为客户提供帮助,维护企业形象。
• 纪律性强:服从领导安排,听从指挥,严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。
其他要求
• 证件要求:部分岗位要求持有保安证,需通过相关培训和考试取得。
• 经验要求:有保安工作经验者优先,尤其是在相同类型场所(如商场、工厂、学校、小区等)工作过的人员。
• 技能要求:部分岗位可能要求具备一定的技能,如消防设施操作、车辆指挥、急救知识等,可根据岗位需求进行专项培训。
• 形象要求:着装整洁,仪表端庄,举止文明,无纹身、染发等不符合岗位形象
水电工保安客房经理酒店前台
范县逸致酒店(大丰国际店)
范县逸致酒店(眼科医院店)
现招聘以下岗位
前台收银3名(综合工资2500-4000元
客房保洁3名(综合工资2500-4000元
工程水电工1名(面议)
保安2名(面议)
前台经理1名(3500-6000元)
客房经理1名(3500-6000元)
工资福利待遇丰厚,有经验者优先录取,
联系人:赵经理
联系电话:
电工保安
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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河南濮阳有没有砖工,和会打混凝土的。要2个师傅,长期干点工。薪资电话联系 又电话联系本人姓
砼工砌砖
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