技能要求： 1.入职初期将在公司基础市场、运营及人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业环境，深入理解管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程与运作机制，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理职责打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理工作； 4.主持部门相关工作会议，确保信息高效传达与执行落地； 5.深度参与部门管理事务及员工培训体系建设。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，学历不限； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务意识； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可优先考虑） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划，商务知识 技能要求：市场营销，普通话，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，在发展平台上不断突破自我、提升能力、成就家庭的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

岗位职责：市场运营 任职要求：具备责任感，拥有良好的沟通技巧

薪资待遇：月薪3800-8000元，3800元为无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金及节假日、生日福利礼金等。公司直接招聘，发展空间广阔，免费提供培训与住宿。有意向者可预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长。 录用后免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全），公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，居住舒适，proximityto公司，生活便利，交通便捷。 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升综合管理能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新设分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升通道，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名。晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔。初期跟随主管或组长进行业务学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）。 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建活动，包括内部聚会、野外生存训练、户外拓展、假日旅行、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度积极端正 3、富有进取心和事业心，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需及时到岗 你将从事的工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，旨在提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层，统筹协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

主要是负责娱乐类单播的运营工作哦~专注于抖音平台~ 岗位职责： 1、策划直播内容方案，提升主播人气与粉丝互动粘性； 2、指导新人主播进行直播培训，解决日常运营中的各类问题； 3、完成相关事务性支持工作； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备直播运营相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、审美能力及执行力。

工作性质： 面向00后青年群体，入职前1至3个月主要学习企业核心文化，掌握公司基础业务流程与组织架构，建立对市场的基本认知。转正后将进入管理岗位，参与公司整体运营管理，统筹团队建设、培训体系及人力资源等相关管理工作，承担中高层管理职责，推动团队高效运作。 薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元，另享绩效奖金及多项补贴，综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会； 3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住宿支持。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 免费宿舍（配备空调） 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.每日走访所属营销区域，挖掘潜在客户资源，并完成日常工作的安排与总结； 2.初期主要负责市场开拓、宣传推广以及客户关系的维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政及团队管理三个模块的轮岗实习； 4.结合一线实践中的客户反馈，向公司提出产品改进和流程优化建议； 5.参与新员工入职培训，承担企业文化与市场基础技能的教学任务； 6.负责新市场的拓展及出差团队的运作管理，承担管理干部的基础教育培训； 7.协助经理开展公司日常运营管理及团队建设工作。 【福利待遇】 1，薪资结构为4000+绩效+奖金+补贴，综合收入6000-8000，能力决定收入，上不封顶； 2，免费提供住宿，单休，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便利，宿舍距公司步行5分钟）； 3，公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4，入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需工作经验）； 5，定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6，办公环境轻松舒适（可阅读、冲咖啡、观影、听音乐），团队年轻有活力； 7，每日供应水果、甜品、小吃及饮料； 8，法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部深造）； 9，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，无强制加班，交通便捷，管理人性化

工作内容： 1、负责公司门店在抖音本地生活板块的直播运营及账号整体管理 2、负责公司门店相关账号（涵盖抖音、视频号、小红书等平台）的内容策划与发布 3、根据公司及门店实际经营情况，策划并落地执行线下门店的新媒体营销活动 4、定期开展数据复盘与策略优化，提升账号运营效果与市场竞争力 5、对接并管理大众点评、美团等本地生活类平台的营销推广事宜 任职要求： 1、具备较强的运营策划能力与数据分析思维 2、熟悉广告投放流程，掌握巨量本地推、小红书聚光等平台投放逻辑 3、能够独立完成基础拍摄与剪辑，具有良好的视觉审美能力 4、抗压能力强，工作积极主动，责任心强 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识 6、有直播实操经验者优先考虑

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常各项工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序推进 3.主动参与公司组织的培训活动，持续提升专业技能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作 2.适应高强度工作节奏，按时保质完成上级安排的工作 3.拥有积极进取的心态，乐于在集体中贡献自身力量

招两个小助理一起吃喝逛 1.底薪4200＋提成＋奖金 3.17--25周岁均可投递 2.早上八点半--下午6点半，午休1点半小时固定周天休节假日带薪休假 3.免费提供住宿，小区电梯房，拎包入住（提供床上用品四件套及被褥） 公司直招不收取一分钱，欢迎各位打扰~~

岗位职责： 1、参与运营策略的制定与落地，协助策划并推进线上线下的推广活动； 2、通过用户数据分析，持续优化运营环节，提高用户活跃与留存水平； 3、负责社交媒体平台的日常运营，按时输出内容，增强品牌曝光与粉丝互动； 4、负责人事管理及相关招聘工作 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、拥有良好的文字功底，能独立完成宣传文案的撰写与编辑； 4、思维活跃，敏感捕捉热点信息，具备出色的沟通协作能力与团队意识

今天南坪50平精细保洁清洁，30一个小时4小时，仔细的熟手阿姨接。

招聘，现昕晖生鲜超市招生鲜员工一名，理货员2名，熟手优先，电话，

重庆市招水电，电焊。 一周左右350一天

招聘保洁一名，工资面议，单休，60岁以下，7点——11点，下午1.30——5点，联系电话

大坪商都 熟食帮帮卤- 招聘 招聘岗位： 促销人员 数名 工作时间：每天8小时 跟班走 要求：表达能力强 50岁以下 薪资待遇：面谈 联系电话：

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理奖金，节假日及生日福利礼金等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费提供配备齐全的公寓式住宿（家具家电一应俱全） 公司承担全部住宿费用，不收取任何工作或生活相关费用，住宿位于公司周边优质学区房区域，设施完善，环境舒适，距离近，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道 录用后享受系统化带薪培训（欢迎优秀应往届毕业生报名） 晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩突出者可提前转正 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

25-55岁，工作认真细心 吃苦耐劳，能卖货，有超市工作经验优先 月休四天

兼职养护师 男女不限，年龄25岁到50岁，适合不想手掌心朝上的宝妈 薪资福利:100元/时，做一结一，工作时间自由 招工人数:10名 免费培训，只要你有一颗想学习的心，欢迎加入我们 工作地址:凤凰城北门对面

重庆芳宇瑞科技有限公司 急聘 一、移动营业厅(话务员) 4000-6000元/月 享受生日假期、年假、团建、单项激励奖金、以及年终奖~ 二、移动营业厅 (营业员) 4000-8000元/月 1.年龄20-38岁，初中以上学历，品貌端正； 2.性格开朗，语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷，热爱销售； 3.执行力强，学习能力强，有责任心和上进心； 4.有无经验均可（有销售经验者优先）。 三、区域经理 5000-10000 1、男女不限、本地人、可根据家庭住址就近安排。 2、有销售和市场经验,有较强的拓展开发能力。 3、学习能力强、有责任心和团队精神。 4、性格开朗、语言表达能力强、善于沟通。 5、有无经验均可、带薪培训，有专人负责带教。 地址：万达/商贸城/枇杷坪/分水/新田/熊家 电话：张老师

企业：向前冷食品有限公司 招聘：营业员 待遇：2200-3000 要求：吃苦耐劳，具有一定的亲和力，善于与人交流，做事认真有责任心，要有团队意识，主动做事 联系人：陈老师 地址：向前冷食品批发部

[岗位介绍]: 1.白班拣打岗(包含拣打员、拣打员（兼职）):(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班商品岗（包含白班商品、白班 商品（兼职）:(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.夜班商品岗（包含夜班商品、夜班班长、夜班商品（兼职）:(薪资7500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 4.白班水产岗（包含水产员、水产员（兼职）:(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 [入职要求]年龄18-40周岁 [晋升途径]:新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班副店长、店长 [工作地点]:各区都有门店，就近安排，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。 立即沟通"

明日招临时打组，城西永上

12. **长期工 (冰淇淋)**， 招聘若干， 薪资面议。 地址：波比艾斯冰激凌。 电话：刘店长

重庆九龙坡华福路公寓提供淋浴单间，无需承担房费，工作时间为8点至凌晨2点，每单结算，工作时长约40分钟，适合年龄在18至32岁外的青年应聘。

岗位职责： 1、协助店长完成日常店铺运营管理工作，包括人员调配、商品管理、客户服务等。 2、参与新分店的筹备工作，包括选址、装修、人员招聘及培训等。 3、学习并掌握店铺运营流程及管理技能，为未来独立管理店铺做准备。 4、协助制定并执行店铺的销售目标和运营计划，提升店铺业绩。 5、处理店铺日常突发问题，确保店铺正常运营。 岗位要求： 1、应届生或学历不限，具备较强的学习能力和适应能力。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、对零售行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 4、能够接受轮岗和加班，适应快节奏工作环境。 5、有零售或服务行业实习经验者优先。