岗位职责: 1.负责小红书平台的日常维护与运营工作 2.策划并落实租房相关的看房组织活动 3.积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

工作职责： 1. 负责医院医生IP及理疗师账号的运营，擅长线索转化，实现线上引流至院内，也可按到院合作模式兼职参与 2. 策划并输出优质内容创意，具备拍摄及后期制作能力，把控整体视频成片质量 3. 参与账号商业化路径规划，从内容增长到商业变现全流程推进项目孵化 职位要求： 1. 熟悉抖音IP运营、快手运营、小红书、视频号、小白号矩阵或公众号运营其中一项者优先 2. 热爱互联网与短视频领域，了解短视频平台基本运作方式与传播逻辑 3. 具备扎实的文字表达能力，富有创意的文案构思力，能快速捕捉网络热点趋势 4. 拥有良好艺术感知力与审美能力，对现场执导、镜头运用及节奏把控有独到理解 5. 有自媒体平台实操经验或医疗类账号运营经历者优先考虑 大小周 五险一金 法定假期齐全，期待与你携手同行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

我们公司主营淘宝、天猫、京东自营及海外店铺，专注于一线知名品牌的大健康产品、营养膳食与滋补品类，如进口营养品、保健品、奶粉等保税商品。 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容创作与日常运营，提升粉丝增长与用户粘性，增强账号影响力与关注度； 2、独立策划并执行小红书线上互动活动，提高用户活跃度，收集潜在客户信息； 3、熟悉主流社交媒体平台（包括短视频、音频等）的运营机制与传播特点，自主完成内容输出与活动方案，提升品牌热度与公众认知； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与文案撰写能力，熟练操作办公软件及图文编辑工具，网感敏锐，了解各平台内容风格与运营逻辑，能结合品牌调性制定可落地的运营策略，并推动执行； 2、工作认真积极，有责任心，具备良好的沟通协作能力与团队精神； 3、大专及以上学历； 4、有团队管理经验且取得实际成果者优先，曾运营过水晶手串、饰品、美妆等女性向产品者优先； [福利待遇] 1、薪资5-8K，根据面试表现定薪； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期福利； 3、工作环境舒适，开放式办公空间，氛围轻松融洽；

1.要求年满18周岁，执行力强 2.工作内容上手简单，不限制办公地点，操作方便。 3.公司负责匹配团队，全百货类目 4.公司全称不收取任何费用 5.不直播！不直播！直播勿扰！！！

实习生-小白也可，有人带可盖实习章 【工作内容】 欢迎零基础，全程安排导师指导，团队以00后为主，沟通无障碍。 1、负责小红书、抖音或快手任一平台账号运营 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成订单即可享受提成！高比例提成，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩突出者无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可发展为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金齐全

岗位职责： 1.我们是制造业设备工厂 2.负责内容策划、拍摄、剪辑、账号运营，确保内容质量及视觉效果。 岗位要求： 1.一年以上短视频编导岗位工作经验； 2.具备短视频内容制作与创新能力，对网络热点和流行元素有敏锐的洞察力。 3.精通私域直播及直播平台的搭建，包括中控管理和现场灯光设置。 4.成功策划并主持私域直播活动，实现高额销售业绩。 5.多平台矩阵账号运营能力 6.了解内容审核规则和流量分发机制； 福利待遇：双休，五险 欢迎来电或面谈咨询

1.工作内容：负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行日常运营，操作简便，快速上手 2.零基础可投，入职配备资深师傅一对一指导，学习轻松，上手无忧 3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，按时下班，工作节奏轻松 4.薪资待遇：底薪4500元+高额提成，不设硬性业绩考核，收入稳定有保障 5.每月享有6-8天休息，支持灵活调休，法定节假日正常休假 6.每月组织团队活动，年底安排集体旅游，设有月度奖金及完善福利体系，工作氛围自由舒适

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

武汉招聘煮饺子拌菜，，不需要技术到店现学，要求会切菜，干净利索，手脚麻利，年龄要求55岁之内，工资4500/月，两口子9000/月包吃住，工作满一年，有意者与我联系同步

市政高架桥维护 项目经理 因项目发展需要，现诚聘市政高架桥维护项目经理1名，负责市政高架桥日常维护、检修施工、现场管理等相关工作，薪资福利优厚，期待踏实负责、经验丰富的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责市政高架桥维护项目的现场管理、施工组织与进度把控，确保维护工作合规、高效推进 2. 统筹项目人员、设备、材料调配，做好安全管理、质量管控及成本控制工作 3. 对接业主、监理等相关单位，协调处理项目现场各类问题，保障维护工作顺利开展 4. 编制项目施工方案、安全技术交底、竣工资料等相关文件，落实日常巡检、隐患排查工作 任职要求 1. 持有市政工程相关专业证书，具备市政高架桥维护/桥梁施工相关管理经验 2. 熟悉高架桥维护施工规范、安全操作流程及行业标准，能独立统筹项目全流程工作 3. 具备良好的现场协调、沟通管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应项目现场工作 4. 有市政养护、桥梁维修相关项目经理工作经验者优先录用 薪资待遇 1. 薪资：10000-12000元/月，薪资准时发放 2. 福利：缴纳五险，公司包吃包住，提供完善的工作保障 3. 工作环境稳定，团队氛围良好，晋升空间明确 工作地点：国博大道立交桥桥下（老关村地铁站附近） 有意者可直接投递简历或电话联系，合则约见！

武汉市招工地小工 年后大量要小工 工期四个月 200一天现结 要长期定在工地搞的 三天打鱼两天晒网的勿扰 需要稳定做事的加微信

武汉市蔡甸区招地坪/自流平/固化，本公司年后扩展业务， 招聘环氧师傅、大工小工、大白师傅、 业务员。现在应聘，年后就可以上班，公司资源稳定 ，长期有事做。签订劳务合同，工作时间上午8点至12点 ，下午1点至5点，工作地点，不固定，在武汉市周边。请工作时间打电话咨询，请工作时间电话咨询，其他时间不便联系请理解

春节后招工地电焊学徒工6＜，要求：40岁以下，学历不限，服从安排，吃苦耐劳，好学，师傅一带一学习电焊，安装，定位，图纸，前两个月工资4000元，包吃住，后面根据撑据的技能定工资。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.有责任心，具备较强的自主学习能力和团队协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘：小红书运营/新媒体运营（租房） 岗位职责： 1.负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2.日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。 岗位要求： 1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2.对住房租赁领域有浓厚兴趣。 3.熟悉小红书平台操作及内容发布机制。 上班时间： 9:00-18:00，无需加班 大小周，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元 接受零基础人员，入职提供系统培训，专人带教

【福利待遇】 1、薪资待遇：无责底薪＋全勤奖+高额提成+其他，综合均薪10k-30k+，优秀的5w-7w+； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、独栋办公楼，舒适的办公环境和办公氛围！ 【岗位职责】 1、负责公司知识类短视频账号的运营与孵化（涵盖抖音、视频号、小红书），主导从0到1搭建账号矩阵，达成粉丝增长与商业转化目标； 2、结合抖音、视频号、小红书的平台运营机制进行数据复盘，依据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光与增粉效率； 3、熟练运用电脑端剪映/PR等剪辑工具完成视频制作，统筹各平台内容发布，围绕涨粉与变现目标持续调整内容形态与剪辑风格。 【任职要求】 1、年龄20-30岁左右，大专及以上学历，具备从0到1成功运营短视频账号的实操经验； 2、精通抖音、视频号等短视频平台的内容传播逻辑与规则体系，网感敏锐，为短视频平台深度使用者，了解平台调性、用户偏好及内容运作方式； 3、具备较强的学习能力、责任意识，思维活跃，创意丰富，拥有良好的内容洞察与创作能力。

公司自2014年起深耕母婴行业，在天猫、京东、拼多多平台每年服务约400万顾客，实现稳定销售。 主营帮宝适、好奇、moony、大王、babycare等知名品牌，平均客单价接近200元。 现诚聘一名具备丰富经验的微信私域运营人员，负责高效运营每年积累的约400万用户， 通过精细化运营为用户提供更优质的产品与服务，同时推动业务持续增长，实现用户价值与企业收益双赢。

接受小白 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，分析观众行为，持续优化运营方案 3.与主播同步跟进直播过程并进行复盘，及时识别问题并处理 4.搭建直播间互动氛围，维护粉丝关系 5.主动发现主播在直播中需优化的环节，并提供有效的改进措施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与高效执行力 2.适应能力强，能快速学习并应用新知识应对变化 3.熟悉直播领域，可独立推进直播项目的整体运营

招聘：招聘其他薪资：6000-11000元职位描述：收游戏高手，男女不限，年龄18-25岁，特别简单就是陪别人打打游戏跟自己开黑玩游戏一样。注意注意：不接受居家办公，不接受居家办公！！！高薪聘请各大端游陪练师（有宿舍）公司主营端游，会玩电脑，喜欢打游戏都可以。三角洲，英雄联盟，pubg,csgo,畏契约，永劫间，CF等主流端游，至少会两款游戏！技术太烂的不要！！！工作室提供订单，只需要自己维护好客户。公司弹性上班，月工资6000-12000多劳多得！需要可以联系我，打游戏喜欢说话，情商高会聊天，有服务意识！！！每个月固定团建，月休4天。各种零食福利，家电设施齐全，有宿舍。电竞陪练师端游资深游戏玩家不接受居家办公不露脸不直播工作轻松有趣工作内容:1·游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，与客户语音沟通，不需要露脸。2、主要游戏绝地求生，LOL，永劫间，王者，和平等热门游戏。3、部分要求有经验。4、学历不限，工作经历不限。5、薪资待遇上不封顶。6、提供单子，游戏设备。8、要求普通话标准，情商高，会打端游，合适私我哦~工作轻松，环境舒适编辑职位

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

艾颐年招聘寒假工多名，，80元/天，包吃，有意向的联系刘经理

1．负责运营小红书抖音账号，提升账号数据表现；2．能够进行内容的横向与垂直开发，保证内容的质量与创新； 岗位职责： 3．需要对新人进行一对一的内容运营教学，确保新人能够理解并实践所学内容。 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练掌握内容运营 任职要求： 良好的团队合作精神； 3．对数据敏感，能够通过数据分析指导运营方向。薪资福利： 1．上班时间：朝九晚六，双休。 2．薪资5000的底薪，综合薪资首月5000后续按内容继续提点制度。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围10K-20K，挑战高收入不是梦】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的空间； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 负责在校园范围内进行品牌推广与宣传，开展粉丝运营活动。 同时选拔并带领学生代理团队，配合完成招生及课程预约相关工作。 任职要求： 在校大学生优先考虑，具备良好的沟通能力与表达能力，执行力佳。 薪资按日结算，工作灵活，无需打卡

小红书运营双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎新手，零经验可上手，全程指导带教 【岗位职责】 1.负责将公司房源信息通过小红书、58同城、抖音等多个平台进行图文视频等内容创作与发布，打造高质量、高传播性的种草内容。 2.掌握各平台运营机制与优化技巧，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运营。 3.及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容效果，引导客户预约线下看房。 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1.月均收入：7000-20000（提成全额发放） 2.入职即享系统化培训，一对一教学，快速掌握运营技能 3.设有月度、季度、年度奖金，现金激励不断 4.定期组织团队建设活动，聚餐娱乐丰富业余生活