樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

位于巴南区欧鹿花园城，一家土货专卖店招店长，可合伙经营，无需出钱，要求吃苦耐劳，有上进心

沙坪坝区福诺帅有品食品经营部储备店长1.年龄：22-40岁，男女不限2.岗位要求：有上进心、工作踏实、对待工作认真负责、服从安排3.薪资待遇：无责3000-3500十提成十奖金，有五险4.工作时间：早上8:00到下午5:00，中午休息2小时4.办公地点：重庆大学B区大门口对面5.无学历要求，无行业经验也可以了，工作需要简单的沟通和交流，带销售性质，大健康产业

工作地点：万州全城详情 ：要得茶楼招聘：茶楼经理/店长任职要求：1. 40岁以下，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先；2. 具备一年以上茶楼或餐饮行业管理经验，熟悉茶楼运营流程；3. 具备良好的沟通 协调能力和团队管理能力；4. 热爱茶文化，对茶叶有一定了解；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。联系方式：李 江

店长27-35岁管理好门店日常运营能根据公司要求完成相应计划目标调动员工积极性。（有工作经验者优先）。月薪3000-7000薪资福利:月薪3000-7000招工人数:2-3名工作地址:秀山县城内

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

招聘：家政服务中心店长薪资：0-0k负责家政服务中心管理经营工作，要求55岁以下，有家政服务工作经验优先

店长专科及以上学历；年龄28岁以上从事老师职业优先，宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名工作地址:重庆市潼南区江北新城涪江店

招聘、招聘、招聘经纪人：底薪3千，另加提成店长：保底七千五，另加提成区域经理：保底一万五，另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假（）

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