一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，按住址就近安排工作地点； 2. 每周享有一日半休息时间，工作节奏更合理； 3. 晚托领域领先薪酬标准：综合月收入8K-12K； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线教师中选拔，教师并非职业终点！ 5. 服务刚需教育需求，不受“双减”政策冲击，是教培行业可持续发展的方向； 6. 行业潜力大，薪资、能力、职级全面成长，发展空间广阔！！！ 7. 面试流程高效：总部初试（笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级小学生的课后托管服务（依据面试表现分配对应年级），协助学生高效完成校内作业，进行作业批改与错题解析； 2. 维护晚托期间课堂秩序，打造安静有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人专长科目分配授课内容）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，并据此优化教学策略； 5. 做好学员日常维护及课堂情况记录，持续与家长沟通交流，汇报学生进展，回应相关疑问。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，师范类专业或持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2. 拥有2年以上晚托辅导或班课教学经验者优先录用； 3. 熟悉上海本地小学各年级学科知识点及课程标准，具备条理清晰的表达能力； 4. 热爱儿童，富有耐心与责任感，认同教育事业价值； 5. 思维清晰稳定，具备良好的服务意识和协作精神 【晋升路线：】 老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 每周休息1.5天，周末调休更灵活！！！ 3. 晚托领域领先薪酬水平：月综合收入9K-12K； 4. 配套完善的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线选拔培养，教师并非职业终点！！ 【晋升路径】：晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策冲击； 6. 行业发展上限高，薪资、能力、职级全面成长！！！ 7. 【面试流程】： 总部初试（笔试+面试）→ 推荐1-3所校区参加复试 → 录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后落实个性化学习内容，如雏鹰班（1年级）、成长班（2/3/4/5年级）的错题巩固、名校拓展训练和阶段性复习等； 2. 定期分析学生学习数据并总结反馈，与家长保持高效沟通，建立长期稳定互信关系，避免出现客户投诉情况； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标，积极引导学生推荐新学员。 （二）【我们需要这样的你】： 1. 年龄22-35岁，本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件）； 2. 具备2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导相关工作，有较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4. 普通话标准清晰，无方言口音，形象端正，性格亲和，善于交流； 5. 学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，适应大班制辅导工作节奏； 6. 热爱教育事业，具有较强的服务意识，富有爱心与耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先考虑； ◆ 累计带教学生人数达8人以上者优先录用；

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海36家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 享受周末1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪酬水平：综合月收入9K-12K； 4. 拥有系统化培训与晋升机制，管理岗位全部从一线内部提拔，教师并非职业终点！！ 5. 所属业务为教育刚需，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展上限高，薪资、能力、职级全方位成长空间！！！ 7.【面试流程】 总部初试（含笔试+面试）→ 推荐至1-2家校区参加复试 → 录用通知（当天反馈结果） 面试后确定薪资，不接受远程线上面试，需本人在上海方可预约面谈。不设KPI考核，尊重彼此时间成本，诚挚感谢理解。 （一）【工作职责】： 1、负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后落实个性化学习安排，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练与阶段性复习等任务 2、依据学生表现定期开展数据复盘分析，及时与家长进行有效沟通，建立长期稳定且互信的合作关系，避免出现家长投诉情况 3、为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，带动新学员加入 （二）【我们需要这样的你】： 1、年龄22-35岁，具备本科学历（优秀者可适度放宽条件）； 2、具有2年以上教培行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，具备较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3、熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4、普通话标准，无方言口音，形象端正，富有亲和力，性格积极开朗； 5、具备较强的学习力、应变能力和抗压能力，适应大班制学生辅导模式； 6、热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱孩子； 7、加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先； 【晋升路径】： 1. 晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 2. 晚托老师 → 年级组长 → 学科组长 → 教研岗 3. 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 周末享受1.5天休息！ 3. 晚托领域领先薪资水平：月综合收入9K-12K； 4. 完善的培养与晋升机制，管理岗位全部从一线教师内部提拔，教师并非职业终点！ 【晋升通道】：晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展天花板高，收入、成长、前景全面突破！ 7. 【面试流程】： 总部初试（笔试+面试）→ 推荐1-3家校区参加复试 → 录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后跟进个性化学习内容，如雏鹰班（1年级）、成长班（2/3/4/5年级）的错题巩固、名校加练和阶段性复习等； 2. 根据学员学习表现定期进行数据整理与分析，及时与家长沟通反馈，建立长期、稳定、互信的家校关系，避免出现家长投诉情况； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标，并积极引导学生推荐新学员。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 年龄22-35岁，本科及以上学历（优秀者可适度放宽要求）； 2. 具备2年以上教培行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导工作，有较丰富的带教经验，累计带生人数不少于8人； 3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立辅导学生完成作业； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导的工作节奏； 6. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，有耐心和爱心，喜欢与孩子互动交流； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先考虑； ◆ 带教学生数量达8人以上者优先录用；

一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，按住址就近安排工作地点； 2. 每周享有一日半的休息时间，兼顾工作与生活节奏； 3. 晚托领域薪资领先水平：月综合收入8K-12K，稳定且具竞争力； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从内部一线选拔，教师并非职业终点！ 5. 服务刚需教育需求，不受“双减”政策波及，属于教培行业可持续发展方向； 6. 所处赛道发展空间广阔，收入、成长、发展全面具备高潜力； 7. 面试流程高效透明：总部初试（含笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级学生课后托管服务（依据面试结果分配对应年级），协助学生高效完成校内作业，并进行作业批改与错题解析； 2. 维持晚间托管课堂秩序，打造安静、有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈沟通； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人专长科目安排授课方向）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，优化调整教学策略以提升教学效果； 5. 做好学员日常维护与课堂情况记录，保持与家长的良好互动，定期汇报学习进展，解答相关疑问。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，师范类专业背景或持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2. 拥有2年以上晚托班或班课教学经验者优先录用； 3. 熟悉上海本地小学各年级课程内容及教学要求，逻辑表达清晰，具备良好授课能力； 4. 热爱儿童教育，性格耐心细致，富有责任感，认同教育事业价值； 5. 思维条理清楚，行为稳重，具备较强的服务意识和团队协作精神 【晋升路线：】 老师 → 教学主管 → 代理校长 → 校长 → 区域校长

认识我们： 上海滩行业领军者！专注“晚托”刚需领域，企业持续快速扩张，现诚邀优秀人才加入。 周末双休，提供住宿；36家校区遍布各区，就近安排，自由选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口） 岗位亮点： 周末休息！！！周末休息！！！周末休息！！！ 就近分配！！！就近分配！！！就近分配！！！ 薪酬丰厚！！！薪酬丰厚！！！薪酬丰厚！！！ 免费住宿！！！免费住宿！！！免费住宿！！！ 工作日程： 13:00-16:00，参与专业教研与师资培训，研习教材、刷题备课，空余时间可自主安排 16:00-17:00，学生陆续到校 17:00-18:00，用餐时间 18:00-21:00，指导学生完成课后作业，安排巩固练习 薪资待遇：综合月收入8K-15K！！！ 除优厚薪资外，还享有： 【五险一金】【年终奖金】【节日福利】【生日礼遇】 （二）任职资格： 岗位要求： 1、有兼职或实习教师、助教、托班相关工作经验者优先（需满1年以上），公司将提供系统化师训支持。 2、统招本科及以上学历，经验丰富或专业匹配者可放宽至专科学历 3、性格稳重踏实，思维成熟，自我定位明确，具备责任心，表现优异者将优先获得晋升机会 工作时间： 1、周中工作安排：寒暑假期间9:00-18:00，其他月份13:00/13:30-21:00/21:30，周末实行半天轮班制，确保一天半完整休息 2、主要授课在周中，周末以休息为主 3、所有法定节假日均正常休假！！！！ 【晋升通道：】 教师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

岗位职责： 1、负责周一至周五初中生晚托班作业的批阅、订正及学习情况沟通； 2、承担周末一天小学至初中语文/数学/英语课程的备课、授课及课后学习反馈工作； 3、与家长保持有效沟通，推动家校协同，提升学生学习成效； 4、致力于提升家长对教学服务的认可度，助力学员续读及口碑推荐； 5、积极参与教研、培训及相关教学管理会议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德，以身作则，行为规范； 2、毕业于985/211或双一流高校本科，通过英语六级或专四、专八，持有教师资格证者优先； 3、具有一年以上语文/数学/英语教学经验，有小学至初中作文阅读、奥数或新概念课程授课经历者优先； 4、具备两年以上K12机构初高中教学或家教实践经验； 5、课堂讲授生动富有感染力，注重互动与趣味性，擅长启发式教学引导； 6、形象端正，举止得体，普通话标准，具备优秀的表达与沟通能力； 薪资：无责底薪6000+600津贴+带班奖金+课时费，综合收入10-15K 【晋升路径】： 1. 晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 2. 晚托老师→年级组长→学科组长→教研岗 3. 晚托老师→周末学习小组组长→周末名师

负责小孩子的接送和伴读 工作时间下午16点到21点

招聘：晚托班兼职老师 工作内容：负责小孩子从学校到晚托班接送和伴读的工作。 岗位要求：25岁-45岁，男女不限，有教育工作经验优先考虑，具备大专学历 工作时间：下午16点-21点 工作地点：长宁区仙霞街道，徐汇桂林西街 日薪：面议

一、岗位职责 1. 负责小学生课后托管工作，全程监督学生完成当日各科作业，耐心辅导作业难题，细致检查作业完成质量，督促学生及时订正错题。 2. 维护晚托班级课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，引导学生养成自主学习、认真书写、高效完成任务的良好学习习惯。 3. 协助完成学生接送、用餐看护等基础生活照料工作，全程保障学生在托管期间的人身安全。 4. 主动与家长保持高效沟通，每日及时反馈学生作业完成情况、课堂表现及学习状态，搭建家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者优先，有小学教学、课后辅导相关工作经验者优先录用。 2. 熟练掌握小学1-6年级语数英学科知识，能精准解答小学阶段各类习题，具备扎实的学科基础。 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格耐心细致、温和有亲和力，具备极强的责任心和爱心，善于与儿童沟通交流。 4. 具备良好的课堂管理能力、沟通表达能力和应变能力，能妥善处理学生学习、相处中的各类问题。 5. 工作认真负责、积极主动，能长期稳定任职，服从校区工作安排，严格遵守托管工作时间。 6. 普通话标准，无不良从业记录，品行端正，具备良好的教师职业操守。 三、工作时间 周一至周五：下午学生放学后——晚上20:30（具体可根据实际情况微调），周末双休，法定节假日同步休息。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，全职/兼职均可，薪资待遇优厚，按工作能力、经验定级，多劳多得，定期上调。 2. 福利：全职员工享受节日福利、餐补、交通补贴、带薪培训、带薪年假；统一购买社保；工作环境温馨舒适，氛围轻松融洽。 3. 发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业成长。 五、应聘方式 1. 联系电话：  朱朱老师 2. 工作地址：浦东新区川沙镇六灶镇鹿达雅苑。 我们期待怀揣教育初心、认真负责的你，与我们一同陪伴孩子成长，守护孩子课后时光，助力孩子稳步提升！

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（）每周结两次工资！没有套路！免费体检！ 1焊 工:340-400元/11小时 2打砂工:325-365元/11小时 3油漆工:320-360元/11小时 4普 工:300-340元/11小时 5.氩弧焊工，管工，堆焊机，叉车司机！ 6、包工作餐；流水线生产，每班11小时！加班另算 [红包]月结：每月15—18号发上月全额工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～14000元左右，上班顶岗 10 天以上可以预支工资全额的一半！ 18-45周岁 服装 200 （一次） 刘刚

咨询。★招聘13--上海招3名长期A2集卡驾驶员。路线：主要是江浙沪固定门店！要求：要在上海开过至少三年以上的集装箱，熟悉集装箱进出口流程，工资待遇：10000-18000进口为主，服从安排能吃苦耐劳者优先具体的电话详谈！联系电话

宝山急要台中型挖机做台班。

日结23元每小时，30～55岁，6名中通冷链，装卸，车接车送吃饭不扣时间，不包吃8点，到20点下班身份证照片，电话号码发给我6.40分店里集合电话

有兴趣可以联系

监督孩子学习

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

招聘岗位：小学托管老师 岗位职责 1. 负责小学生放学后托管，接送、看管学生安全； 2. 辅导1–6年级学生完成当天作业，讲解错题、查漏补缺； 3. 维持课堂纪律，督促学生养成良好学习习惯； 4. 协助整理学生作业、和家长简单沟通学习情况； 5. 保持教室整洁，关注学生课间安全

全职托管老师2名:负责接送孩子，晚辅工作； 兼职接送孩子托管老师2名

شاڭخەيدىكىشىنجاڭئاشخانىسىغاپېيسەيلىككە2ئادەملازىم،مائاشى4000-5000ئايدا2كۈندەمئېلىش،ھەرئاينىڭ15-كۈنىمۇقۇممائاشتارتىقىلدۇ上海市新疆餐厅配菜师傅2名月薪4000-5000月休2天，每个月15号按时发工资，包吃包住电话：电话

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招聘厨工。要求身体健康，无慢性疾病等，持有有效期内健康证，具备相关工作经验者优先，具有强烈的责任心，工作认真负责。工作内容包括协助厨师做好配料、切配，加工等食品加工工作，及时清洁打扫厨房卫生，消毒厨房餐具、用具，处理垃圾等，讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒，完成上级领导交办的其他工作。薪资福利为3000-3500元/月，提供工作餐、绩效奖、节日慰问等。招聘人数为1-2人，招满即止。工作时间为6:00--18:00，做一休一，含休息时间。工作地址为上海市浦东新区高青路4300号。

招打荷、在浦东金桥月薪5000、要求做过会切小料、踏实肯学做事不斤斤计较！蒲（长期工作）