包吃住，月休3天，工资5000左右，法定假日有补贴 工作时间都是8点到8点,坐岗，不用站。 高峰期半小时站着看下，其他时间都可以坐着，可以看书 练字，可以玩下手机，别打游戏，别睡觉就行，吃饭在食堂，工作内容简单易上手开关倒匝

清湖冷链 ①45岁以下18岁以上， ②工资4500元，包住不包吃，月休2天，上班12小时 ③要服从管理，工作有责任心，有保安证优先

工作简单主要负责登记巡逻检查消防设施安全 提供三餐食宿，入职0费用 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽芜湖

小区酱油保安5k-7k 包吃包住、月休四天 男 170 以上、女 160 以上 年龄18-45岁 每个星期可借支300-500 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

急招2名保安！！ 工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身体健康 待遇：月薪3700，包吃住，买商保 注：电话联系面试

【岗位职责】 - 负责小区/园区日常巡逻，确保安全无隐患 - 承担门岗值守，做好人员、车辆出入登记管理 - 遇突发事件及时上报并协助处理 【职位要求】 - 无犯罪前科，无纹身，身体健康 - 不限学历与经验，有责任心即可上岗 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5000-6000元 - 包住、包吃

现招聘深圳大鹏新区金沙湾沙滩 金沙湾沙滩:2 人保安 4390，包吃中餐晚餐包住，4天休息，白班 (46 岁以下)沙滩上有点热，不伯热能做加微信 须血压正常，无案底，手臂无纹身，身体健康，服从管理。有保安证，退役军人优先。 面试地址:大新区金沙湾沙滩办公室

招聘要求 年龄18-35周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 节假日三薪，包吃住 工作时间：排班制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，。

工作内容：负责园区内出入口安全检查、维护园区秩序； 工时：12小时/天（坐岗时间多，不能玩手机），两班倒； 综合月薪：5500~6000+元（按当月实际考勤为准），月休4天，薪资稳定； 福利补贴：购买社保及雇主责任险、提供住宿（水电均摊）、另外提供餐补300元/月（法定日期间额外发放餐券）、岗位补贴200-500元/月； 岗位要求： 年龄：18-38岁 身高：男性净身高175cm以上（含175cm），女性净身高162cm以上（含162cm）， 其他：体型匀称（不要偏胖）、体检合格，无纹身、无不良记录（无犯罪证明） 直招联系方式： 请直接拨打电话：（曾先生）（凌姐），可添加微信咨询

物业保安5800元 1.门岗值守：人员车辆登记管理。 2.安全巡查：按点巡逻，排查隐患。 3.车场指引：停车场出入口指引车辆 4.基础服务：礼貌应答，提供指引。 ，18-40岁，身高175以上，有广东保安证，身体健康，无犯罪记录，退伍军人、有经验者优先，责任心强，服从管理。 上班时间：早班8点-20点 晚班20点-8点 薪资5800/月，包吃包住，宿舍走路5分钟就到。

深圳市福田区招通风安装/维修晚上10点上班6点下班，工资350要两个人下班拿钱

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

深圳市宝安区招彩钢板安装无尘车间中工`

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测，物料，测试， 包装，贴标签，等基础操作工作 · 按要求完成生产任务，保证作业质量 【职位要求】 ·临时工， 兼职岗位，长期稳定兼职 · 无经验要求，学生也可报名 · 坐班制，恒温车间环境舒适 · 能适应倒班工作安排 【工作时间】 · 全周轮班，每周工作6天 · 按班次倒班，具体班次灵活安排 富士康时薪工就是小时工： 22一24个小时纯工价， 部门不同，工价不同， 【每周可预支500】 综合月收入：7000左右 富士康正式工入职购买五险一金 试用期薪资2600元 周一到周五加班22.4小时 周末加班29.8小时，法定节假日44.8小时，综合月工资5500-5800左右 三个月转正底薪2950元 周一到周五25.4小时，周末加班33.9小时，法定节假日50.8小时，月综合薪资6500左右 夜班补贴15元晚

有2年以上的助理经验，沟通能力变通能力强，男女不限，吃苦耐劳。有行政工作经验更佳，薪资待遇面谈，学历大专以上

招聘：金华本地白班保安1名，单休，上班时间7：00—17：00，有保安证，年龄58岁内，工资2800+节假日+年终奖+高温费，工作地址：金东区鞋塘，联系人

招聘旅游公司招聘人员如下：1:开观光旅游车司机3名.工资6500千.供吃住。后厨人员.2名。工资6000身体健康。3：景区保安4名，年龄58以下，身体健康。有意者联系电话（同步）地址山东省

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

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招兼职员工28-45岁，工资23-27一个小时看个人能力工作时间2-4小时月结

中控员 一、岗位职责 1、熟悉监控、消防报警等设备操作及技术性能，确保系统正常运行； 2、负责消控中心日常值班，处理各类报警信号，检查消防设施，排查隐患并及时上报； 3、应急突发事件的信息传达与联动处理； 4、通过监控系统全面巡检区域安全、岗位工作及环境卫生情况； 5、高效完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1、持有有效中级消防员操作员证(监控方向)； 2、身高167cm以上，年龄18到50岁，，年龄20到45岁； 3、无犯罪记录，身体健康； 4、有消防救援队或属地消防救援站工作经验，持退伍证或相关工作证明者优先。 三、工作时间 1、每天工作12小时； 2、两班倒。 四、工作待遇 1、全职，7000元/月； 2、上班环境优美，宿舍有空调； 五、工作地点 深圳市宝安区、福田区

文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，作风严谨，注重细节； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作强度； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和处理运行中的异常情况。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉手机、电脑或平板类制造行业的生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作进度并解决现场问题。 3. 具备基础的安全作业认知和操作能力，能够自觉遵守安全生产相关规定。 福利待遇 本岗位实行长白班制，每日工作时间为上午8:00至11:30，下午13:00至17:30，18:30后计入加班时段。 薪资结构： 基本工资：2520元/月 加班费（依据深圳劳动法规核算）： 平时工作日加班：21.72元/小时（1.5倍） 周末休息日加班：28.97元/小时（2倍） 法定节假日加班：43.45元/小时（3倍） 全勤奖励：100元/月 岗位绩效补贴：1000-1500元/月 餐食补助：300元/月 住宿补贴：400元/月 节庆期间提供额外福利 工资发放日期为每月20日，试用期为1个月，期间薪资按综合收入的80%发放。

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

岗位职责： 1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），全面掌握各环节运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求推进并完成各项指定任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。 4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案，确保信息准确、结构严谨、表达流畅。 5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养。 6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、语言水平：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪态得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业理解：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗适应：能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业追求：具备强烈的进取心与自我推动力，渴望快速成长，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。 4、健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。 5、积极向上的团队文化：与一群专业、热情的伙伴共同奋斗，携手进步。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

转正薪资：6000～15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责： 1. 全面轮岗实践：接受系统性轮岗安排，深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门，扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作，为成长为生产管理人才奠定坚实基础； 2. 协助生产优化：轮岗期间协助收集生产数据，分析生产效率、成本等指标，结合实际提出优化建议； 3. 参与运营管理：在轮岗实践中，逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习； 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务，快速积累经验 。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先，优秀应届生亦可； 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才，愿意从基层岗位开启职业旅程，接受轮岗锻炼； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 4. 能适应工厂工作环境，具备较强的责任心和执行力。 职业发展： 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才，为您规划清晰的职业发展路径： 1. 基层学习期：入职后，将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗（约6-12个月），全面熟悉生产运营全流程，夯实专业基础； 2. 基层管理晋升：表现优异者，1-2年内可晋升为基层主管，负责班组生产安排、人员调度及现场管理，独立承担部分生产运营管理职责； 3. 中层管理进阶：3-5年，有机会晋升为生产主管，统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作，带领团队达成生产目标； 4. 高层管理发展：长期表现突出且能力匹配者，可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进，参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：本科应届生月薪5000 - 8000元，硕士应届生月薪8000 - 10000元，薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长； 2. 住房保障：助力解决安居需求 公司包住，设有温馨四人间宿舍，采用上床下桌设计，配备书桌、衣柜等设施，无需承担租金，让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利：每日提供免费三餐，食材新鲜、营养均衡； 4. 多元福利：节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等； 5. 专属培养：由品牌创始人亲自指导职业方向，配备经验丰富的专属导师，制定个性化成长计划，定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们： 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英，愿意通过轮岗学习沉淀经验，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，助你实现职业理想。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；