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东莞东坑工厂招工：早餐师傅工资6000/月，厨工4500至5000元／月：电话：

明天来个人。

工地大工100人！日结330元/天工地小工200人！日结230元/天包吃包住！请提前发身份证报名1⃣砌砖批灰100人：330元/天（工人打卡300元/天）包吃包住2⃣小工200人：230元/天（工人打卡200元/天），包吃包住3⃣现场管理15人：230元/天（工人打卡200元/天），包吃包住要求：年龄18～55岁，需要提前发身份证报名定名额，服从现场管理安排5⃣工期：人员1月17日就要入场，从1月18日做到2月10日，每天工作8～9个小时，过年有5天上班额外补助50元/天，做到工期人走账清6⃣工作地点：深圳龙岗和福田联系☎：

下午要两个杂工，80/半天。

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就是打那物流木架，把货物包装起来发货，每天至少加班到晚上十点钟，综合工资6000以上，要能吃苦耐劳的就可以，年龄55岁以下

一、主要生产手机电子产品，手机配件之类，岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等，可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍，同部门，身体健康，要体检。二、招牌要求：16到45岁，男女不限，身体健康，沟通交流无障碍，态度端正。三、薪资待遇：（1）临时工：21—23小时（如果你工作10小时，工作不低一天210块，月工作6000以上）（临时工可借支）（2）正式工：2200底薪转正2300看表现考核涨底薪。（5天8小时制）加班按劳动法。（3）平时加班1.5倍，19元/时（加班费至少1000元）周六周日加班2倍，26元/时（加班费至少1008元）法定假日加班3倍，34.5元/小时（4）+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴+技能补贴+工龄工资等，每月各项补贴享满大概1000—1500左右。每个月到手综合工资：5500-6500四、工作时间：上午8：00—12：00；下午1：00—5：00；晚上6：00—8：00工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒部门及长白班部门都可入职。住宿：免费住公寓宿舍，4人间，有空调，热水器，电梯，水电费平摊。伙食：厂区发放饭卡，一日四餐。

工作内容:两班倒长白班自由选择全部坐班不体检包吃包住面试当天安排宿舍生产:手机配件数据线蓝牙耳机岗位:组装包装品检打螺丝月休四天星期天放假月薪6500做事简单轻松有兴趣的报名咨询任职资格:1、年龄16-32岁，不限学历男女不限。2、身体健康，吃苦耐劳即可接收。3、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

东莞徐福记大量高薪招聘【招聘要求】:男18-52岁，女18-49岁，身体健康，无大面积非攻击性纹身。无犯罪记录。会写自己名字。需体检，【75元体检费自理，做满三个月由企业报销】【岗位】:辅助开机，打包装。工作轻松，易操作。站班，两班倒，半个月或者一个月换班！月休2-4天！【工资待遇】:18元每小时，月工时280-320小时，部分岗位另有岗位补贴。综合工资5500-6000元。工资每月15日准时发放上月工资！【食宿情况】6-8人间，空调宿舍，电费每个宿舍企业有160度电补贴，超出部分平摊。公司自营自助食堂，菜式丰富，餐补350元每月，入职发饭卡，不需要自己充值。【面试时间】:每天上午8:00-11：00

280一天普工打包员/临时工/打包装/分拣，包吃包住，一周一结也可以每天下班发工资，随走随结清工资月8000以上招聘要求：18-45岁、本人身份证！做10天以上也可以，直接入职，不压工资！临时工：280-300一天，包吃住，每天下班发工资，辞职只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！备注：（经济有困难做满7天，可以预支）公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！

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1、、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。

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