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任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据客户情况制定个性化服务方案； 4、富有团队协作精神，能够与各职能部门高效配合； 5、具备良好的统筹协调能力、抗压性、创新思维、学习能力及应对突发状况与问题的处理能力。 岗位职责： 1、统筹规划分公司门店客户管理与维护策略，并监督落地实施，保障客户满意度与服务品质； 2、定期汇总并上报客户反馈意见，协助完善服务流程及优化增值服务体系； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及结果跟进； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与管理工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄30-45周岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从工作安排，有团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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