
急招10个移印工 350/天 坐班
8000-11000元/月
丝印师傅移印工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结包吃包住五险一金坐班长白班、两班倒自由选择
【岗位职责】
- 负责丝印工序的日常操作与产品印刷工作
- 保证印刷质量符合标准~
【岗位要求】
-年龄17-47岁,身体健康,能适应岗位要求
-有丝印工作经验优先,无经验可培训上岗
【工作时间】
8:00-20:00(中途吃饭休息2小时)
【薪资福利待遇】
综合薪资6000-9000千,包吃包住,正式工购买社保
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
qe品质工程师
1-1.2万元/月
品质工程师社保包住1-2人月结
NPI / 新产品导入:试产品质跟进,试产报告编写,DFM 评审参与(设计阶段介入)
▸ SPC 管控:SMT 锡膏厚度/AOI 良率/DIP 测试 Pass 率控制图维护与分析,异常发预警通知
▸ 客诉处理:主导 8D 报告编写(5 Why 分析、临时/永久对策)客户沟通回复。
▸ 供应商质量:IQC 来料不良数据汇总分析→供应商改善要求→改善效果验证(PARETO)
▸ 检验规范:IQC SIP / SMT SIP / DIP SIP / 出货检验规范制定、更新、培训
▸ 品质数据报告:周/月品质数据汇总(IQC 来料不良 TOP5 / SMT AOI 良率趋势 / DIP 维修率 / 出货 RMA)
▸ 内审配合:配合主管完成内部审核,开具不符合项整改报告并跟踪闭环
▸ 制程改善:针对高频不良(如连锡/假焊/立碑)推动 PE 改善,验证效果
1、 高中及以上学历,电子、机电、品质相关专业优先;
2、5年以上SMT+DIP工厂品质管理、QE、SQE、CQE工程师经验。
3、熟悉完整PCBA生产流程:SMT贴片、回流焊、AOI、SPI、DIP插件、波峰焊、功能测试。
4、精通IPC-A-610电子组装外观标准,熟练判断SMT、DIP各类焊接不良、外观不良。
5、熟练使用8D报告、5Why、鱼骨图、柏拉图等品质分析工具,能独立输出专业改善报告。
6、熟悉制程异常、客诉、来料不良完整闭环处理流程,具备批量异常处理经验。
7、熟悉常用电子元器件、PCB基础知识,能看懂简单PCBA原理图、位号。
8、熟练使用Office办公软件,可独立制作品质周报、月报、良率分析报表。
品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验半导体经验电池经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM电子/通信经验质量管理体系标准DQE经验(研发)不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验IQCCQE经验(客户)IPQC有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 根据公司战略规划和经营计划,组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标;
2. 组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程,确保运作规范性;
3. 组织指导品质部门的运作,协调解决相关问题,确保各项质量目标的实现;
4. 搭建和完善公司质量认证体系和管理团队,提高产品质量;
5. 根据公司和客户质量政策要求,策划实施包含国内及国外的质量标准;
6. 负责客户质量接口关系维护,处理重大客户投诉(产品/物料/体系缺陷)并出具报告;
7. 负责内外部审核、改善专案的策划,以及纠正、预防措施的评审和报告;
8. 负责部门内考核、培训、指导及日常管理工作,协调内外部关系,营造良好的组织氛围,不断提升团队精神和工作效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,在LED相关行业从事品质管理工作2年以上;
2. 熟悉常用的品质管理手法,品质观念强;
3. 坚持原则,具有一定的沟通和协调能力;
4. 熟悉品质管理流程,对来料检验、制程巡检、成品入库质检、出货抽检环节控制具有丰富的管理经验;
5. 熟悉国内外LED相关质量管理认证体系,并能独立编写有关程序文件及相关检验标准等;
6. 有良好的管理能力和沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 提供工龄奖和年终奖,大小国家节日发放礼品;
2. 每年组织旅游;
3. 包吃住;
4. 支持个人学习深造补助。
生产总监
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 战略规划与生产管理:根据公司战略与销售预测,制定年度、季度生产计划,并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理,包括SMT(如有)、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程,不断提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 质量体系与成本控制:建立并完善严格的质量管理体系(如ISO9001),主导处理重大质量异常,推动质量问题的根本性解决,降低客户退货率(RMA)。负责生产成本预算的编制与控制,通过精益生产、价值工程等方式,持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标(KPIs),如直通率、产能利用率、单位小时产出等,并推动持续改进。
3. 供应链与物料管理:协同供应链管理部门,主导关键元器件(如LED灯珠、电机、PCB板、电源等)的供应商开发与管理,确保供应链的稳定与优化。负责库存管理,在保证生产连续性的同时,优化原材料、半成品及成品的库存水平,提高库存周转率。
4. 团队建设与安全管理:负责生产团队的搭建、培养、激励与管理,打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度,确保生产现场符合5S/6S标准,杜绝重大安全事故。
5. 技术协同与新产品导入(NPI):与研发部门紧密合作,主导新产品的试产与导入流程,确保新产品从设计到量产的无缝衔接,实现可制造性设计(DFM)。
【岗位要求】
1. 基本资质:
1.1 本科及以上学历,工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。
1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。
1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。
2. 核心能力与经验:
2.1 卓越的生产运营能力:精通精益生产(TPS)、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法,并有成功实践案例。
2.2 深厚的质量管理知识:熟悉ISO9001等质量体系,具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。
2.3 出色的成本控制能力:对数据敏感,能通过数据分析发现成本节约机会,并推动实施。
2.4 强大的供应链思维:具备供应商管理和供应链优化的经验,能应对复杂的供应链挑战。
2.5 成功的团队领导力:具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力,能激励和带领团队达成目标。
3. 个人素质:
3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
3.2 思维缜密,具备出色的分析和解决问题的能力。
3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。
钣金品质工程师
7000-9000元/月
质量管理品质工程师高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位要求:
1、有钣金行业(非标件)3年以上质量管理经验者优先;
2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸;
3、熟悉钣金(如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂)等工艺常见缺陷;
4、服从上级领导安排,具有团队精神。
质检员
4000-6000元/月
质量管理包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发及时修复并验证,保障上线质量
4. 参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险点
5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升测试效率
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如JIRA、Postman、Selenium等)
2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨、责任心强
3. 了解常见开发语言(如Java/Python)或数据库操作者优先
4. 具备跨部门沟通协作能力,能独立推动质量问题解决
5.对质量管理/测试工作有热情,学习能力强,适应快速迭代节奏
建筑工程项目经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
消防安装消防电3-6个月20人以上月结
招聘全兼职,小白也能轻松上手
招聘全兼职,小白也能轻松上手
要求自带电动自行车车或电摩之类,工作时间相对自由。计件8元/个月结现金,暂时工作区域越秀区和荔湾区。
小工长期包住1-2人月结
广州黄埔招立景2号门对面工地招聘保洁(杂工)一名,,55周岁以内,服从命令,听从指挥,勤快,有眼力劲。待遇:包住(免水电费)180/9小时/天,加班另算。综合工资5500-6300。联系人:熊经理,
广州海珠区31号琶洲撤展需要小工搬搬抬抬打下手,16点~24点200块/8小时
小工活动布场1-4天1-2人日结
31号琶洲撤展需要小工搬搬抬抬打下手,16点~24点200块/8小时
丝印师傅移印工包吃餐补高温补贴社保1-2人月结也可临时工,计件制
招聘移印工和丝印工。薪资为6000-8000元/月。工作时间为8:00至20:00,长白班。要求能独立调配单色移印油墨、装换工装治具,并能处理好移印中的不良问题。试用期一个月,次月转为计件工资。享有公司五险,免费中晚餐,全勤奖100元/月,住房补贴200元/月,绩效300元起/月,四个月高温补贴共800元,以及各种节假日福利、团建、年终奖和优秀员工奖等。
深圳光明区1、走台丝印机安装调试2、能够独立印出产品3、熟悉硅胶,油墨,胶浆等印刷材料4、会开车,能够出
5000-10000元/月
丝印师傅保险社保3-5人月结年轻有活力
1、走台丝印机安装调试
2、能够独立印出产品
3、熟悉硅胶,油墨,胶浆等印刷材料
4、会开车,能够出差
8-12K诚聘丝印机手(工厂直招)
8000-12000元/月
丝印师傅包住餐补社保3-5人月结
岗位职责:
1. 操作丝印机完成各类产品的印刷作业,确保印刷质量符合标准
2. 根据工艺要求调配油墨、调整网版张力及刮刀参数,优化印刷效果
3. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,及时发现并反馈异常问题
4. 配合质检人员进行首件确认及过程抽检,做好印刷记录与追溯
5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 有丝印相关工作经验者优先,能独立操作丝印设备
2. 具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和作业指导书
3. 动手能力强,细致耐心,对色彩和印刷精度有一定敏感度
4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 学历不限,有中专/技校印刷类专业背景者更佳
丝印工
6000-7000元/月
丝网印刷丝印师傅3-5人
岗位职责:
1.熟练操作半自动丝印机,按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常操作、调试与简单维护,及时发现并反馈设备异常
3. 配合质检人员进行首件确认及过程抽检,严格把控印刷质量
4. 做好工作区域5S管理,保持印刷环境整洁、物料摆放规范
5.如实填写生产记录表,配合完成批次追溯与生产数据统计
任职要求:
1. 有丝印亚克力 pc等平面材料的相关工作经验者优先
2.动手能力强,具备基本识图能力和颜色辨识能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应站立作业和重复性操作
4.具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,能吃苦耐劳,服从生产安排
生产组长 自动化产线 8-12k
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
综合薪资8K-12K/月,半年一次晋升评审,晋升通道透明。
自动化产线(MES/自动螺丝机/AOI/机器人)实战平台,研产销一体,AR/VR设备赛道。
长白班,包餐,有年终奖。
【岗位职责】
1. 负责管人、管线及异常处理,确保改善提案能落地执行。
2. 进行排产及人员调配,监控生产节拍,保障产能达标。
3. 落实5S安全管理,检查设备运行情况。
喷涂厂跟单
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验驾驶证
负责来料颜色分拣,跟主菅交接生产
负责带领包装人员包装出货,并监督检查质量
负责物流安排,与客户的日常沟通
生产后勤工作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
"【岗位职责】
1、作业计划管理:根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点,组织生产文员协调物料需求与部门协作,合理调配资源确保按时保质完成生产任务,同时优化布局与效率。
2、生产质量管理:负责严格执行产品研发与品质管理要求,落实标准规范并组织车间规范作业,持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。
3、现场和卫生管理:负责全面推行7S与目视化管理,监督班长落实卫生规范、员工消毒操作(100%达标),检查车间环境并执行“日清日结”,杜绝卫生死角,确保生产合规高效。
4、物料管理:负责全流程监控物料质量(含来料反馈、标签规范存放与不良品处理),执行月底盘点分析并优化领料分批管理,确保账实一致及生产顺畅高效。
5、安全生产管理:负责落实公司安全管理制度,针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施,并组织新员工车间及班组安全教育,确保生产安全运行并降低事故风险。
6、生产数据统计分析:负责全面执行公司财务制度与生产数据管理(含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报),开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施,确保数据真实准确且推动生产降本增效。
7、精益化生产:负责推行精益生产(含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用),指导员工规范操作并实施绩效考核,优化流程与资源利用,减少浪费,实现效率提升与成本降低目标。
8、部门内部管理:负责全面统筹部门管理与责任落实(含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督),组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行,编制年度/月度计划,确保生产合规高效。
9、团队建设管理:全面负责团队管理与领导力建设(含以身作则、流程规范及文化塑造),统筹执行力提升、绩效考核、员工激励(精神优先)与梯队培养(选育用留),通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成,确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。
10、设备管理:负责设备全生命周期管理(含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进),落实工模夹具保养并优化维护策略,持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求
1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学,年龄27-40岁,具有3年以上相关生产管理经历,2年以上化妆品生产管理经历;
2、熟悉企业管理知识,具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先;
3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。
4、具备有安排生产、指导,监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能
5、掌握word,excel,PPT等办公软件的使用方法;
6、沟通能力以及协调能力;较好的计划能力、组织能力和创新能力
7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"
生产主管包吃两餐缴社保
7000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导文件的转化与编制;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,协调解决资源冲突与重大障碍。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验,其中至少2年担任班组长或生产主管职务;
2.熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3.掌握基础质量管理体系,有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验;
4.具备基本的数据统计能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析;
5.拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律;
6.沟通协作能力强,抗压性好,责任心强,能适应阶段性加班安排;
7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。
工作环境:
舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,助力高效愉悦的工作体验。
如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
设备管理员(机电设备方向) (MJ002396)
6000-12000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理生产设备机加工设备电气设备
岗位职责:
1. 主导制定饲料厂与养殖场设备的配置标准、验收流程及应用指导规范,为设备选型与改进提供专业技术支持。
2. 负责设备类工程项目的全流程管理,涵盖申报审查、技术方案评估、招投标准备监督至竣工验收与移交工作。
3. 组织并协助项目转固后设备设施的运行维护工作,保障资产安全、稳定、高效运行。
4. 开展设备与材料的性能测试及质量检验,结合实际使用反馈,持续推进设备选型优化和技术迭代升级。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD、天正、Office等办公及专业软件操作;
3. 有工程项目设备管理相关实习或实践经验者优先考虑。
女装电商运营文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技服装电商生产文员女装
1、负责接收、打印及分发各类工艺单;
2、负责汇总并更新生产进度总表;
3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计;
4、负责编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理;
5、负责统计部门各岗位的绩效考核数据;
6、负责部门各类文件资料的归档与管理工作;
7、负责样衣外借登记、记录及保管工作;
8、每日与仓库核对入库数量,并汇总后提交财务部门;
9、及时完成上级或公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备半年以上服装生产文员工作经验;
2、熟练使用办公软件,熟悉服装生产工艺流程
质量主管
8000-12000元/月
医疗器械生产管理3-5年本科QAQC有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证生物医学工程药学系统
工作内容
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
2、负责指导各部门完善质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
3、建立并推行原料,包材,半成品,成品,车间环境的内控检验标准及各项检验工作。
4、确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准,评价物料供应商的质量供应。
5、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
6、负责行使质量安全负责人的职责,定期组织各部门进行管理评审,并汇总评审报告给总经理;
7、负责对外质量评审的相关工作;
8、公司质量体系建立,工艺编写、生产记录编写;
9、确保生产过程中产品符合相应的质量标准;负责对产品宣发和推广进行法律法规风险管控;
10、负责公司新品产品备案。
任职要求
1、本科及以上,化妆品、医疗器械、药品质量管理等相关专业,持ISO13485内审员证书优先;
2、3年+医疗器械、药品质量工作经验,熟悉生产经营全流程质控,了解Ⅱ/Ⅲ类器械法规者优先;
3、能独立组织内审、处理质量偏差,掌握风险管理工具(如FMEA);
4、责任心强,具备问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
岗位福利
五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、法规/技能培训、内部晋升通道
招聘:
业务跟单全能文员:1名(工资面议)
要求:40岁以下,有做过箱包业务3年以上
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
需要懂包包的流程,跟进打版,核算成本,跟进生产,懂电脑,要热情大方,善于沟通,努力上进,
栏目概述
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