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市政排水招聘长期工人多名 工资：3500每月10号发工资 工作地点友谊南大街和南二环交叉口附近 主要工作内容： 1.修补井盖及井圈 2.更换井盖。 单位提供：办公室，宿舍，厨房(可以自己做饭) 工作时间： 上午8：00-12：00 下午13：30-5：30 要求：18岁-60岁之间健康人员。工作长期稳定

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因业务量增大，现招聘人员如下： 1 焊工10名 ，50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，有无焊工证均可。试用期1个月，月工资4500元，转正以后5000-8000元 2 普工10名 要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从管理。 试用期1-2月，月工资3000元，试用期满后月工资4500-8000元。 3 文员2名 ，30-40岁，高中以上学历，细心，有责热心，善于沟通，熟练使用电脑，工资面议。 工作地点：栾城区岗头村西林路栏杆厂 联系电话同：

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济南地铁运维人员：劳务派遣合同 ，20-40岁 ，最好有低压电工证。 一、报名条件 中专，高中及以上学历，机电、机械、电气、 自动化、铁轨道等相关专业， 其他专业，也可以报名试试！ 具有风水电给排水、通风空调、低压配电等相关实习经验优先。 没有工作经验，也可以报名试试！ 2、持有低压电工证、高处作业、融化焊接与热切割、空调制冷维修等相关证件优先。 二、岗位职责 1 、在工班长的领导下，负责做好风水电专业设备部件的维护保养、故障处理、巡检 等工作。 2 、严格执行各项安全操作规程、检修规程、操作指南进行操作，确保安全第一 。 3 、根据工班长及上级领导的安排做好应急值守，积极参与设备故障、事故抢修和隐 患排查工作，以最快的速度使设备投入正常使用，做好运营保障及事故的预防工作，同时 配合设备事故的调查分析工作。 4 、积极参加各项专业技术和操作技能培训，提高员工自身工作能力，满足设备维保、 抢修等工作要求，保质保量、按时完成各项工作任务。 5 、上下班时做好交接班，防止出现工作漏项。 6 、负责设备运行状态和安全状况的评估与汇总，并及时上报工班长。 7 、及时、如实填写各类原始记录，为设备检修计划制定、故障分析等提供依据。 8 、完成上级领导交办的其他工作。 三、薪资与职业发展 薪资待遇 实习期： 3200 元/月+10 元/天， 月休4天， 8:00-17:30 17:30-次日8:00， 提供住宿及餐补。 转正后：4300-6500 元/月，根据单位要求进行调整，定岗定级，缴纳社保。 晋升路径 技术路线：检修员→副工班长→工班长 职能路线：物资员→安全技术员→专业负责人→管理岗 转正标准 取得毕业证及项目所需相关证书，转正后签订劳动合同。

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岗位职责： 熟悉生产工艺流程，根据生产实际需求设计智能化系统解决方案，具备扎实的工艺与信息化集成能力，能够对工艺智能化项目开展日常运维管理。通过统筹软硬件资源配置，减少人工干预，推动生产过程及设备运行向高效、精准、智能方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、工程师需具备3年以上相关岗位工作经历，有铁前生产背景、智能化平台建设经验，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先。 3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神，能与集团发展战略保持一致。 4、具备较强的应急响应、沟通协调及问题解决能力。

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招聘岗位：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历 无违法犯罪记录，身体状况良好，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000元/月，转正后综合工资5500-8000元/月，满一年后综合工资8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

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