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车间工人，吃苦耐劳

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。 工资6500元/月，要求有健康证，45岁以内

五险一金，要求成手焊工，无不良恶习，普工吃苦耐劳，听从工作安排，工资电联

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【岗位内容】 负责快递包裹扫描、分拣、建包、装车、卸车等相关工作； 【岗位要求】 25-48岁、25-44岁，会使用智能手机、身体健康、吃苦耐劳，能使用上夜班； 【福利待遇】 1、正式员工享受工龄工资和带薪年假； 2、节假日福利、活动丰富（生日会、节假日活动等）； 本公司包吃包住，欢迎来电咨询；

工作轻松，细心

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

饲料厂原料库配料员1名长白班， 做事细心手脚快一点能吃苦耐劳、思维灵活，服从领导管理安排。

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1.负责广告物料安装，贴写真装桁架等 2.协助团队完成广告现场执行及收尾工作

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薪资待遇 • 日薪：280元/天，出勤即算，多劳多得 • 预支：做满3天可预支200–500元，• 人走账清：离职当天结清所有工资，无克扣 工作内容（轻松简单·坐班） • 蓝牙耳机成品包装、贴标签、装盒、封箱 • 简单质检、核对数量、整理物料 • 全程坐班，无需站立走动，轻松不累 • 无需经验，有人带、上手快，当天即可上岗 上班时间（长白班·不熬夜） • 长白班：8:00–20:00（12小时制） • 中间休息1–2小时，工作轻松 吃住福利（包吃住·拎包入住） • 包吃：三餐免费，食堂干净、菜色丰富 • 包住：4–6人间，空调、热水器、WiFi齐全 • 水电费基本全包，拎包入住，省钱省心 入职要求 • 年龄：18–45岁，男女不限 • 无需经验、无需学历，识字即可 • 无大面积纹身、无案底 • 能接受坐班、简单重复工作 岗位优势 • 280元/天，日薪高、稳定靠谱 • 长白班+坐班，轻松不累、不伤身体 • 可预支+人走账清，资金灵活、无压力

一【福利待遇】年龄要求：18—50周岁！ 1.短期小时工：260-280/天，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住 餐补300 3.其他福利：带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、有夫妻房 ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：铝制品 电池包 新能源 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、、物料、维修、质检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、车间干净、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：超市 篮球场等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

【芜湖汽车发动机正式工】 薪资：月薪7000—8000元、包吃包住 招聘要求:18-40岁，识字，高中以上学历即可，（工作餐免费），住宿4-6人间。内有空调。 温馨提示： ①入职缴纳五险一金，每月15号发薪； 2.企业发就餐卡，住宿免费，水电均摊，班车10分钟。 3.员工福利缴纳五险一金，宿舍4-6人间，独立卫生间，独立阳台，适合长期稳定工作！ 【招聘岗位】 装配工、检验员、物流工、全部机械化操作！岗位随机分配 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，年龄18-40岁；高中及以上学历！ 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 【薪资待遇】： 固定工资2200-2400+技能工资1000-1800+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效+各种津贴，交五险一金，（公积金双倍取出）综合工资7000-8000元左右！工资卡指定（中国银行卡可办） 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元；入职3-7天发饭卡（厂牌） 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，住宿免费！

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岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

1.招聘机修工、焊工（有焊工证）（除工作时间外请勿打电话） 2.月薪：机修工9000，焊工10000 3.包吃包住，有社保 4.工作时间：6:00-18：00或18：00-6:00（两班倒） 5.要求：专科以上学历，工作经验1年以上，45岁以下 6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修（破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等） 7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先；懂机械维修、电路基础，会电焊、氧割者优先 8.联系人：李小玲 联系电话： 9.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

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招聘 嘉利电子五金厂，主要生产打印机，电脑机箱，积木等电子五金产品。  上人部门： 1⃣存储电子部：长白班，站班，独立岗位，18至43岁。 2⃣装配部：长白班，站班，流水线，18到45岁。 3⃣五金部：两班倒，有站有坐，辅助性岗位，18到48岁。 4⃣注塑部：两班倒，坐班，18到48岁。 招聘以上部门，男女不限，整体年龄要求在18到48岁（不用体检），普通工衣，纹身不收。 工人单价： 1，存储部1⃣9⃣元 2，五金部1⃣9⃣元 3，其他部门统一1⃣8⃣元，不分白夜班 4，工期2个月以上，离职至少提前7天申请，，其他按厂规。 伙食：包吃，每周都有水果饮料发放。 住宿：宿舍 6-8人/间，空调，电梯宿舍，纯包住，不扣任何水电费，宿舍有专门的洗衣房，吹风机，无线网全覆盖！ 。 入职流程：每天14：00前到企业门口集合，带身份证原件以及身份证复印件2张， 注意事项：大纹身以及手指残缺的不收。 电话:

熟练工优先

机修主管，1 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号 4500-5000元 负责酒店各类机械设备、电气系统及基础设施的日常维护与检修工作。具备机械设备、电气工程或相关领域基础知识。 持有低压电工证。

三亚明亮砖厂招个机修，要求熟悉湖北机械手，有意联系高总

岗位职责： 1.电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备点检与预防性维护计划 5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC基础信号接口等）原理与检测方法 4.身体健康，责任心强，具备基本登高及夜间/应急抢修适应能力 5. 初中及以上学历，接受倒班或驻场安排者优先 6.会开车优先 7.有团队意识，服从领导安排工作