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人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等内容; 2.协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展; 3.维护员工档案资料,办理员工入职与离职手续,确保信息完整准确; 4.承担办公用品的采购、调配及管理,并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务; 2.工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力; 3.拥有较强的组织能力和应变能力,能适应快节奏的工作氛围; 4.有相关人事行政岗位工作经验者优先,熟练操作常用办公软件。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部; 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员; 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力; 4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务; 5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
人事
3000-4000元/月
人事专员1年以下学历不限
岗位职责:帮公司招入大量人力资源,善于沟通,活泼开朗性优先,
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专及以上
岗位描述和任职要求: 1,负责公司员工招聘:人才简历筛选,预约面试洽谈,用工合同签订等相关工作 2,高中以上学历,,40岁以下,有1年以上行政人事相关工作经验
招聘助力
100-200元/天
人事专员经验不限大专及以上混合办公
协助招聘主管参加校园双选会进行招聘,根据招聘人数有额外现金奖励, 要求:本科及以上学历,条件优秀者可放开条件,有较强的沟通能力和理解能力 半天工资150至200元
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。 3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业规范与公平公正。 4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务目标。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。 2.具备较强的组织能力,可独立推动并管理全流程招聘事务。 3.熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘渠道和社交工具开展寻才工作。 4.具备扎实的判断与决策能力,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜能。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
新媒体老师
6000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上职业与技能培训内训外训培训机构创意/设计线上教育线下教育
新媒体老师 岗位内容: 1.按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 2.根据公司营销计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广; 3.追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果; 4.与其他部门合作,按需求完成其他任务。 5.会讲课,可以出差,有C1。形象佳 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2.具有3年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑; 3.熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力; 4.善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。
特种作业培训讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.根据学校教学计划开展登高类理论与实践课程的教学工作; 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调; 结合学员实际状况,进行教学方案的制定、实施、评估与优化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验;持有应急管理厅颁发的特种作业操作证; 2.掌握高处作业的基础理论知识,具备较强的实操能力; 3.具备良好的语言表达能力,擅长教学内容的总结与课程开发; 4.具有较强的服务意识和团队协作能力。 可兼职,兼职日薪600-800元
江西萍乡本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,上车,联系人:
A2货运司机
本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,江西萍乡上车,联系人:吴总
萍乡
12月31日 00:27拨打电话
萍乡湘东区招门窗安装/塞缝,玻璃安装
100-200元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-2人
萍乡湘东招门窗安装/塞缝,玻璃安装
萍乡 湘东区
12月30日 22:36拨打电话
保洁5-14天
明天接单提前联系 [含双面擦窗]春节大扫除5小时到手175元➕合计220元 客户信息: 联系人:黄小姐 服务地址:江西省萍乡市湘东区云程望族预约服务时间:
萍乡 湘东区
12月30日 22:11拨打电话
A2挂车A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
本公司长赣高铁浏阳至莲花标段项目部,成立电动挂车运输公司第一批20辆每一辆配两个司机24小时运营,分两班,工程期为5年,有意向者与我联系本人电话李生
饮料厂贴标签包吃五险一金包住11-20人月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路) 3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位: 1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员, QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间: 1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。 2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择: 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费,外宿补贴800/月; 优势二:吃住在厂,不坐厂车; 优势三:,不耽误挣钱; 优势四:,做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。 公司扶持和背书: 提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。 公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流) 门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。 【合作要求】 1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
招聘专员
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资解说,安排候选人入职 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、会打字会聊天,性格开朗, 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
1、负责中心的人力资源日常管理工作,包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划,提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力,能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作,了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件,有相关行业工作经验者
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
公司扩展需求 招聘专员20名,男女不限18-38岁,运营剪辑10名18-35岁男女不限,性格开朗口齿伶俐,有上进心,沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资:底薪提成,福利齐全综合薪资:3000-10000上不封顶 上班时间:早9.00-晚6.00,上六休一。 日常工作:对接求职者+企业需求,简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康
助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上接受居家办公留学生优先
吃苦耐劳有责任心有担当
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门公司人力资源部门
可接受出差跨省参加招聘会!!! 岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘计划,保障招聘流程高效且质量达标; 2.拓展并维护多元招聘渠道,拓宽人才获取途径,涵盖社交媒体、职业平台及人才库等; 3.制定并落实招聘方案,吸引并甄选契合公司发展战略的优秀人才; 4.主导及参与面试环节,科学评估候选人综合素质,确保选拔过程公平高效; 5.与候选人保持良好互动,介绍职业成长路径及相关培训资源。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能妥善应对招聘中的各类问题; 2.熟悉主流招聘工具与方法,具备独立推进招聘工作的能力; 3.拥有良好的组织与协调能力,能有序推动招聘各环节顺利进行; 4.对人才市场动态有敏锐洞察,掌握招聘发展趋势; 5.具备较强的分析判断与决策能力,能精准识别人才潜力。
员工关系专员
4000-6000元/月
员工关系1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工关系流程的维护与持续优化,提升员工满意度及组织运作效率。 2.跟踪并分析员工关系相关数据,如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。 3.协同团队推进员工关系项目的落地执行,确保策略实施的有效性。 4.参与员工关系相关的实践探索,助力企业文化的培育与发展。 5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。 任职要求: 1.心理学专业背景 2.具备良好的团队协作意识,能够带动团队成员发挥潜能。 3.熟悉员工关系管理的核心理念,能熟练运用相关方法与工具。 4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。 5.拥有较强的沟通表达与协调能力,可在组织各层级间顺畅交流。 6.关注员工关系领域的前沿动态,具备持续学习与自我提升的意愿。
临时工包吃3-5人
招聘游戏专员5名 职务要求:身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳(男女不限)年龄18-25岁 工作待遇:(150元一180元)一天+公司福利,(包中晚餐)试用期三天,试用期期间50元一天。 工作时间:九点半到八点半 工作地点:湘东新街彭勇家具城楼上 联系方式:()
萍乡 湘东区
12月27日 10:45拨打电话
江西萍乡大学见习生招工人数:2名
临时工1-2人
大学见习生 招工人数:2名
萍乡
12月25日 16:33拨打电话
餐厅领班临时工
领班 ,年龄40岁以下,高中及以上学历。半天班(每天上班7小时),早班8:30 - 15:30,晚班15:00 - 22:00,月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名
萍乡
12月26日 11:16拨打电话
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
1、具备3年以上行政人事综合管理经验,有制度体系建设经验者优先。 2、掌握劳动法律法规及行政事务操作流程,具备较强的风险防控意识。 3、思维条理清楚,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力、计划推进能力及成本管控观念。 4、具备较强的执行能力。 5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全周期管理工作,确保公司运营高效有序、团队稳定发展。 岗位职责: 1、行政管理:①统一负责办公环境管理、办公设备采购与维护、办公用品调配,保障日常办公物资供应充足。②统筹安排公司会议与活动执行,协调差旅事宜,管理固定资产及文档档案。③拟定并落实各项行政管理制度,优化流程,降低行政支出。 2、人力资源管理:①主导招聘全流程工作(包括需求确认、简历筛选、面试安排、录用通知),确保人员及时补充到位。②负责劳动合同签署、社保公积金办理,管理员工入离职及异动手续。③组织实施员工培训与发展项目、绩效评估工作,建立畅通的员工沟通机制,妥善处理劳资争议,促进和谐劳动关系。 3、其他:配合总经理开展跨部门协作事项,落实领导交办的其他工作任务
临时工免费培训包吃1-2人月结
放射技师 报考人员应当具备的条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备招录岗位所需的专业知识或技能;6.具备招录岗位要求的其他资格条件。岗位具体要求:大专及以上学历,30周岁以下,具有放射技师资格证;具备DSA技师上岗证优先。不得报考或取消聘用资格的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍或被开除公职的人员;3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.受处分期间或者未满影响期限的人员;6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;7.其他不宜报考的情形。 薪资福利:工资:具体面议,五险一金高标准购买;福利:除享受节假日、年薪假、过节福利外,享受医院免费自助餐、免费体检等待遇。 招工人数:1 报名时间:自公告发布之日起至2025年12月29日截止。报名方式:需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名,另还需提交1套复印件。邮箱: ; 工作地址:萍乡赣西肿瘤医院综合管理部(医院停车场出口左侧白色民房三楼)
萍乡
12月28日 11:15拨打电话
员工关系经验不限大专及以上擅长数据分析人事档案管理企业文化建设
岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调岗及离职等相关手续。 2.解答员工日常疑问,协调处理员工投诉与劳动争议,保障用工操作符合规范。 3.维护员工人事档案,负责劳动合同管理及个人信息的及时更新。 4.策划并执行员工活动,助力企业文化传播,提升员工归属感与满意度。 5.配合制定与优化员工关系相关制度和工作流程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工咨询与反馈。 2.工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的保密意识。 3.拥有良好的协作意识,能够与团队保持高效互动。 4.熟悉员工关系运作机制,善于提出合理化改进意见。 5.具备独立分析和解决问题的能力,判断力强,决策稳重。
hrbp专员
4000-6000元/月
HRBP3-5年大专及以上
岗位职责: 1.配合业务团队开展人力规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块; 2.参与公司人力资源制度的制定与优化,确保人力资源运作与企业战略发展方向协同; 3.跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效,提出可行性优化建议; 4.负责员工关系维护,协调处理劳动纠纷及相关问题; 5.协助团队推进各类人力资源项目的落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识; 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案; 3.熟悉人力资源管理体系,可熟练运用相关工具与方法; 4.具备较强的统筹与组织能力,能同时推进多个项目任务; 5.保持学习热情,持续提升专业素养与综合能力。
人事经理3-5年大专及以上
江西国科精智电气有限公司 诚聘: 1、人事经理(1名) 薪资待遇:综合薪资6000-8000元; 要求:年龄40岁以下,大专以上学历,有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地
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鱼泡直聘为工人提供萍乡志愿者兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘萍乡其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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