
深圳龙岗区电信通信施工,城中村覆盖,自带熔纤机,工资面议,会放光缆,施工队优先,坂田施工
面议
通信工程熔纤长期3-5人月结技术好专业师傅
电信通信施工,城中村覆盖,自带熔纤机,工资面议,会放光缆,施工队优先,深圳坂田施工
低压电焊工电工桥架门禁安装打配线架
深圳市南山深圳大学赶工期熟练机柜安装理想打配线架,做桥架线管门禁安装工资350,有证有低压电工证焊工证360-370工作8小时、有住宿提供工作认真详细情况联系李工电话
弱电工安装监控强电工
1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序,确保发生事故时,按照操作规程及时排除故障。
2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年
度保养工作。
3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。
4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。
5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。
6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控,按要求巡视检查,记录
运行状态,确保设备正常运行。
7.每天对各区域能耗计量抄表,以及设备设施巡查,发现问题及时处理
8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。
9.在对设备设施维护时,需做好防护措施后才能作业,确保无二次污染和保障安全作业,完成后需将现场清理干净。
深圳宝安区水电维修工(退伍军人优先)岗位职责:全面负责公寓/商业体(商场/写字
5000-8000元/月
弱电工空调维修空调安装水电工长期1-2人月结包工
水电维修工(退伍军人优先)
岗位职责:
全面负责公寓/商业体(商场/写字楼)的水电、空调、家电设备维护,包括:①日常巡检及故障处理(如电路跳闸、水管破裂、空调不制冷、家电损坏);②执行设备保养计划(含空调滤网更换、电路年检等);③24小时轮班处理突发维修需求;④基础土建修补(墙面翻新、地砖铺设等)。
任职要求:
硬性条件:持有电工证,会修空调家电;退伍军人凭退役证明优先录用;
核心技能:3年以上物业维修经验,精通家电(冰箱/洗衣机等)及空调维修,熟悉商业体弱电/消防系统;
素质要求:责任心强、沟通顺畅,能登高负重作业,适应夜班/节假日轮岗。
薪酬福利:
►薪资5000-8000元/月(一线城市)+绩效奖金
弱电工1-2人月结
1、首要条件要有电工上岗证,有三年以上工作经验,同时持有中级消防消防操作员证、电梯管理员证、高压电工证、电梯证的优先考虑;
2、熟悉供配电,给排水、电梯,空调等常规设备运行点检流程,有弱电、消防、电梯、空调、土建简单维修、能操作电脑基础办公软件等工作经验的优先考虑;
3、月休四天,五险一金,有宿舍不包吃,薪资税前7500元;4、地点:宝安区西乡5、综合体商宅型6、联系人:江经理
弱电工5-14天6-10人完工结算点工技术好
深圳市南山区招通:信室分人员,要求.1.能独立安装室分相关接头,器件及天线;2、熟练配线配管;3、工资350元每天(加班3小时算半天赶工期加班时间多);拉光纤师傅:有经验者优先、330元每天,室内地下室拉光纤,无加班。作业时间每天8个半小时,工作时间约10-15天、提供住宿(有热水器洗衣机)。
强电工弱电工
招聘:电工
薪资:5-7k
职位详情:
1.负责多功能智能杆日常巡查及保养工作。
2.负责多功能智能杆日常维修工作。
3.负责检查多功能智能杆强电、弱电设备的运行情况,做好记录并归档。
4.参加安全用电检查,发现隐患及时整改,做好记录并归档。
5.妥善保管好维修工具、配件等物品,未使用完配件应及时整理入库,并做好记录。
6.认真贯彻执行有关技术管理规定,自觉遵守公司的各项规章制度。
7.完成领导交办的其他工作任务。
厦门翔安区机场招收做智能化放线班组,找跨年度工作,从事智能化分包多个项目者优先,价格面谈,
智能化长期月结
翔安机场招收做智能化放线班组,找跨年度工作,从事智能化分包多个项目者优先,价格面谈,联系人周先生
临时工包住包吃
寒假工机会来袭,广东深圳地区提供月入6K的包吃住岗位,岗位简单易留人,每周可预支工资,年前工期,离职即结清薪资。
前台收银员
岗位名称:前台;
岗位要求:年龄介于18至28岁之间;男女不限;口齿清晰,仪表整洁;工作内容:卖货、收银;工作时间:6至8小时,下午1点至9点或下午两点至十点。
薪资待遇:面议。
兼职周结
制作棉花糖兼职
形象给人与亲和力和信任感,积极主动,谈吐清楚,挑战高薪,打酱油勿扰。在点位制作棉花糖
薪资福利:20元/小时,周结
工作时间8h
工作地址:深圳市罗湖区东门北路
【国企包吃住】滑雪场长期员工
3000-5000元/月
营业员包吃包住20人以上月结全职
【任职要求】
(1)18-35岁,男女不限,身高160cm以上,身高170cm以上,身体健康,体型端正。
(2)中专及以上学历,能熟练操作电脑。
(3)有服务行业或旅游项目工作经验优先。
(4)性格外向,沟通能力和抗压能力较强。
(5)具备良好的服务意识和安全意识。
(6)能长期稳定工作半年以上。
【薪酬福利】
综合薪资3.8k~5k,含以下:
双休+八小时工作制,基础薪资18元/小时
包吃,餐补27元/天(月合计600),供员工食堂三餐使用
包住(提供公司附近有空调电梯宿舍,6人间)
*注意事项:
因国企正式工岗位数量极少,该岗位为外包性质;但工作努力、在职稳定者,正式工缺编时优先转正!
兼职1-2人周结
招兼职2名,男女都可,工作内容是打包快递小件和字画装裱,简单易上手,工资20元一小时,周结,上班时间9:00-12:30 1:30-18:00中途休息一小时,要加班,加到10点左右,可以做满一周的优先,做的好可以长期做,最好是住在杨美附近的,放鸽子勿扰。
有意者
地址在互联e时代大厦b座3楼806
促销员
急招!急招!急招!每周末促销1名,,要求年龄20-50岁做过卖场,做试吃,会叫卖,积极主动,吃苦耐劳者优先,工资:150➕提成,地址:新安沃尔玛,(洪浪北地铁)有意者电话联系林小姐,同步
深圳宝安区1.负责酒店会议活动现场LED大屏操作需求2.负责酒店LED大屏维护管理3.负责
6000-7000元/月
弱电工1-2人
1.负责酒店会议活动现场LED大屏操作需求
2.负责酒店LED大屏维护管理
3.负责LED显示器模组故障更换及维修
4.最好能住在酒店附近,如固戍地铁站附近
5.最好能有一定的LED屏幕安装或者售后经验
磁性元件工艺技术员
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差半导体经验电路板/集成电路经验
一、岗位职责:
1、负责电源产品磁性器件的现场工艺维护与持续优化。
2、掌握磁环、骨架类及平面型等各类磁性元件的制作工艺。
3、精通传统磁件的设计规范及安全标准;了解电子变压器、线圈电感器等产品的设计与过程控制。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气类等相关理工科专业,有磁性元件生产厂家工作经验者优先。
2、熟悉磁性元件的生产工艺流程及制造环节。
3、具备较强的实践操作能力,工作踏实认真,富有团队合作意识。
硬件测试主管
2.5-4万元/月
硬件测试5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责硬件测试方案的规划,设计测试用例,实施测试流程,跟踪问题整改闭环,并完成回归验证;
2、对硬件原理图、PCB等设计内容进行测试验证,识别电路设计中的潜在缺陷;
3、主导硬件板级的可靠性、性能及稳定性测试,保障硬件系统稳定高效运行;
4、持续优化硬件测试流程与规范,提升测试效率与质量,推进测试工作的标准化与自动化建设;
5、参与新产品硬件方案的需求分析与设计评审,从测试视角输出专业建议,提前规避风险;
6、跟进测试过程中发现的问题,协调资源推动解决,确保项目进度与产品品质达标;
7、负责搭建硬件测试平台,推进实验室建设及测试设备的选型与采购工作;
8、指导并培养初级测试工程师,提升团队整体技术能力与测试水平。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上硬件测试及团队管理经验,有医疗或智能硬件行业背景优先;
2.掌握常用有源与无源器件的基本原理与应用知识;
3.熟悉主流总线接口协议标准,如I2C、SPI、JTAG、USB、DDR、MIPI、HDMI等;
4.精通电源完整性、信号完整性、电池特性、功耗评估、可靠性等硬件相关测试方法;
5.熟练操作常用测试仪器,如万用表、示波器、直流电源、电子负载等设备
结构PL-机器人产品管理专员
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上C端产品智能硬件机械背景其他行业
岗位职责
1.参与产品初期规划,从结构工程视角出发,为产品功能设定、方案设计及用户体验优化提供专业建议;
2.承担产品结构模块的全流程开发工作,包括详细设计、验证测试及持续迭代,确保满足性能、可靠性、成本控制及量产可行性要求;
3.具备跨职能协同意识,与工业设计、结构、硬件、软件、供应链及市场团队高效协作,深度参与产品从概念到落地的完整周期;
4.主导处理产品在研发、测试及批量生产阶段出现的各类结构技术问题;
5.具备较强的组织协调能力,能主动整合资源,推动解决涉及多领域的复杂技术挑战;
6.跟踪分析行业标杆产品及竞争对手的结构设计方案,研判技术发展趋势,输出评估报告,支撑产品策略制定;
7.整理并研究用户使用反馈,识别核心痛点与潜在需求,持续改进产品设计与交互体验。
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业背景;
2.5年以上消费电子或相关领域结构设计工作经验,熟练掌握三维建模软件,熟悉产品开发各阶段流程;
3.能够理解结构设计对整机性能、用户体验和制造效率的影响,具备系统性思维;
4.热衷于打造高品质科技产品,不局限于完成技术任务,具备成本、效率和市场竞争意识,并能在设计中体现商业考量;
5.对新兴技术与未知领域保持探索欲和学习能力,适应快速变化的技术环境;
6.具备出色的沟通与团队协作能力,能够有效调动内部资源保障项目顺利推进。
加分项
具备智能硬件或消费电子行业相关经验者优先
路径规划算法研发工程师
3.5-6.5万元/月
算法工程师5-10年硕士及以上
岗位职责:
1.负责室外低速无人车导航系统的方案设计与实现
2.开展机器人全局路径及局部路径规划算法的研发工作
3.对路径规划算法进行性能优化并推动实际场景落地
岗位要求:
1.计算机、电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历,5年以上工作经验
2.熟悉ros,掌握c++/python编程语言,具备规范的代码开发习惯
3.了解机器人定位、感知、运动控制等相关技术领域
4.深入理解主流的全局与局部路径规划算法原理及其应用
5.具备机器人或无人驾驶车辆路径规划方向的实际项目经验
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