招聘领军人才、拔尖人才、青年人才。引进博士条件：专业为旅游管理、数字化运营、智慧景区或文旅大数据等。招聘人数为2人，工作学院为人文旅游学院。薪资福利：纳入事业单位编制管理，根据专业及业绩情况，对应享受不同岗位类别的薪酬待遇。

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招聘全职博士后1名，专业要求为农业工程，研究方向为智慧农业等。应聘者需政治素质过硬，理想信念坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚于党的教育事业，作风正派，品行优良，遵纪守法。具备良好的团队协作精神和奉献意识，同时能够独立开展系统性科学研究工作。具备扎实的理论基础、系统的专业知识、较强的科研攻关能力，熟悉人工智能赋能学科教科研工作，信息化应用技术达到岗位工作所需标准。身心健康，仪表端正，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能适应学校的工作要求和强度。获得博士学位，且毕业不超过三年；首次进站年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。薪资福利方面，全职博士后薪酬待遇参考引进青年人才，在职博士后待遇一事一议。

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