1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员进行上课签到安排 5、练习打鼓以提升自身鼓技水平 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00，14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

工作职责： 1、根据孩子的能力制定个性化的训练计划，配合计划进行专业的课程教学； 2、积极与家长沟通，做好训练情况反馈，为家长答疑解惑，维护良好的家校关系； 3、对日常教学进行记录总结，定期参与机构培训； 4、参与教材设计； 5、教室及教具卫生打扫。 任职要求： 1、热爱教育事业、热爱体能培训、工作认真负责、身体健康，认同机构企业文化及发展前景； 2、生动活泼，表达能力强，有亲和力，擅长与孩子和家长进行沟通交流，能激起孩子的训练兴趣； 3、专科以上学历或有幼儿教学经验2年以上; 4、持有教师资格证、社会工作师证、心理咨询师证、康复师资格证或有专业运动员训练经历者优先。 工作时间：8:00-17:30六天工作制 薪资待遇：薪资3000+课时提成+绩效奖金+学历补贴+相关资格证补贴+五险一金。 年终奖金、节日福利（3K-1.2W)

工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况 3、策划并协助开展校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围 2、富有创新意识，能独立构思生动有趣的教学环节 3、工作认真负责，有耐心，注重因材施教，关注每位学生的个性化成长需求

充满活力且富有亲和力，热爱幼儿教育事业，对幼教工作抱有浓厚兴趣，工作态度认真踏实，富有责任心，具备爱心与耐心，有相关经验者优先考虑。 我们致力于打造开放的成长空间，期待你的加入！

1.设计和实施适合幼儿年龄阶段的教学活动，确保教学质量和学生的全面发展。 2.采用积极互动的教学方法，激发学生学习兴趣。 3.定期与家长沟通，报告学生在园中的学习和成长情况。 任职要求： 1.具备强大的责任心和爱心，能够理解和尊重家长和学生的需求。 2.拥有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生和班级日常。 3.能够适应变化，应对各种教学挑战。

1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员课程签到与学习安排 3、练习击鼓技能，参与带薪专业培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助 #我们的工作时间是： 1、周一至周五 上午13:00-21:00 2、周六、周日 上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

负责接送孩子，分餐，看管孩子午休。送完孩子搞好宿舍卫生，每周安排小游戏和孩子互动，会拍照做视频。

1、主修学前，幼教教育等相关专业。 2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。 3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。 4、看练鼓，提升鼓技 #我们的工作时间是 1、周一至周五。 上午13:00-21:00 2、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、每月共休四天。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-15:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 2025.9-2026.1秋季学期生活老师 上班时间：周一至周五10:00-15:00（是否持有教资均可） 工作内容： 1、中午放学时段，前往学生放学点接学生返程 2、监督并协助学生完成午餐 3、组织并督促学生进行午休 4、学生于14:10返校后，负责宿舍内部整理及卫生清洁工作

1、负责托管中心日常接待工作，热情细致地回应家长与学生的咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2、落实学生考勤管理，准确登记出勤信息，及时向家长反馈迟到、早退、请假等特殊情况。 3、具备大专及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景者优先录用。 4、具备较强的沟通技巧与服务意识，性格亲和，善于与家长及学生建立良好互动关系。 5、热爱教育行业，有托管机构或教育类前台工作经验者更受青睐。 上班时间：9:30-3:00、中午休息 4:45-9:00 包中餐晚餐 上班地点：梦圆广场旁边

管道安装工：负责安装雨污分流系统中的水泥管。需要具备专业技能，能够准确地将管道按照设计要求进行铺设和连接，进行基础施工和管道固定，确保管道系统的正常运行及工程结构的稳固和密封性。

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岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招聘线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程居家操作。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目的答案与解析，使用个人语言以视频形式进行清晰讲解 【招募科目】 （ZYB）（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：按月结算，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-16 高薪岗位，年收入可达二十万元以上 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证件的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间灵活安排，在线接取任务题目 通过录屏形式完成知识点讲解，仅录制屏幕操作与语音解说，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪酬水平较具竞争力 工作要求： 需自备设备，满足以下任一配置即可：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

灵峰广场明天将招聘折叠衣服等杂工若干名，需手脚勤快，工作地点为广西贺州，应聘者需于21点前到达场地进行工作安排，工资待遇为每小时20元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育项目（YFD，ZYB）现面向社会招聘线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准存在差异，教师具体任职条件、学科需求及薪酬标准有所不同，请详见以下说明 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学、英语 （ZYB）： 小学：语文、数学 初中：语文、数学、物理、化学、生物 高中：语文、数学、物理、化学、生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或持有更高学段教资报考低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生任一学科的中小学教师资格证书（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上岗位报酬具有竞争力，有意向者欢迎进一步了解详情

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岗位名称：兼职销售（女生）;兼职互动员（男生） 岗位要求：1.年龄1840岁；2.身高158以上；3.有促销经验者优先，需能灵活操作手机，需要下载公司打卡app。 薪资待遇：兼职女生：150180元/天兼职男生：薪资待遇与女生相同，具体视工作时间和工作经验而定。

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一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展+各类培训+外出学习机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科主管/课程主管/培训主管→学科经理/课程经理/培训经理→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，开展个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业对口； 2、具备责任心，热爱教育工作； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动，能有效调动学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体； 5、具有创新思维和团队协作意识。