工作范围：郑州市郑东新区、管城区、二七区，可就近分配 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、初中以上学历，18-45周岁以下（男女不限）； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:5000元～10000+元。计件，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。

德邦快递直招，不收取任何费用。6000——10000+上不封顶

日结380元/天，工资下班秒结，一直有活干，要做的联系我!

1.负责店里的正常运行，收发快递， 2.不需要自己去分拣，快递员会送到小区门口 3.固定周六周日兼职，需要从小区门口/地下室拉到驿站入库 4.上班时间10点-12点，15点-20点，不忙时间随便摸鱼没人管

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

收派件，多劳多得

吃苦耐劳，有任心，听从安排。高中以上学历，有无经验均可。派费高于同行，直达金额高。提供住宿车辆。

【岗位职责】 1.熟悉岗位所属区域地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 【任职要求】 1，熟悉当地地形路线； 2，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3，有大型快递公司工作经验者优先录用；

招聘：西三环到四环招聘快递小哥，站点全自动分捡系统（省时省力）要求：身体健康，有骑行爱好，想稳定收入过万，就是你…你…来了打我电话

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

未来路航海路，正商蓝蓝钻小区，四十多岁两口儿，找个早八晚六不住家的工资是4000单休，要求干净利落，会做家常饭，家住附近的阿姨，联系

招聘要求： 18—45岁 工作内容： 普工：辅助焊接人员进行产品装配 操作工：有相关设备操作经验或机电机械类、数控模具类等相关工科类相关专业优先考虑， 另有包装、辅助岗位 薪资福利： 包吃住，计件工资多劳多得。 工作时间： 8:00—8:00，两班倒一个月一倒班，夜班20:00—8：00

操作工/叉车工（有质监局叉车证，熟练工） 18-45周岁！18-45周岁！18-45周岁 面试人员需准备资料：身份证原件以及复印件3张，一寸白底照片4张，户口本照片（支付宝可以查询），无犯罪证明（支付宝可以查询） 可以提前安排住宿，详询

【订单类型】钟点工下午4-6点 【大概位置】:金水东路心怡路 【薪资/休息】 双休1800 【工作内容】：家里2口人吃饭 给孕妇做饭 【雇主要求】: 做饭好吃 干净利索 53岁以内 联系电话 赵童童

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快递员 有相关经验者和长期优先 招工人数:一名

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

延吉申通快递诚聘以下岗位： 1⃣客服 薪资: 面议，交五险 ⏰ 时间：早8:00-晚5:00 月休4天 提供免费午餐 2⃣快递员 薪资：面议 ❤ ，年龄50岁以下，自带面包车，服从管理，有专人教 提供免费午餐 ❤ 以上工作简单易学，需学历经验，全程有人教。要求必须服从公司管理！不招聘短期工。 工作地点：延吉市东开发区。 ☎ ⏰ 咨询时间： 早8：00-晚5：00

春节"薪"机遇！诚聘兼职/全职快递员 我们的优势 ✅3天一结，工资准时到账 ✅兼职时间灵活，工资多劳多得 ✅带薪培训，小白也能轻松上岗 ✅试用期享有责任保底，高系数计提 短期工作，长期机会，表现优秀者可转正式工！ 【工资薪酬】月均收入5-18K(按件提成，上不封顶)，可长期可兼职，3天一结算工资，单量充足，收入有保障。 【工作内容】协助网点完成快件分拣、码货，开三轮车在网点周边进行收件、派件等工作。 【工作地址】江门江海区江门市一川传媒有限公司麻园路永康楼1楼(一川传媒右侧) 【联系方式】孟先生 井号

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高工作效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关辅助工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或三轮车，熟悉所在城市道路情况者优先 3.无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能够吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和团队协作精神 5.学历不限，有快递行业工作经验者优先考虑

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自营车（货车）管理车队长，需具备3年相关经验，能吃苦耐劳，妥善安排自有车辆运营，积极配合调度用车需求！ 年龄要求：28岁至40岁，工作方向为车辆运营与车辆管理部 主要负责车辆及驾驶员的日常管理工作： 1、统筹车辆维修保养事务（评估维修必要性与费用合理性），实施成本控制（核查任务执行过程中行驶路线是否合理，加油加气行为是否合规），开展日常安全检查并排查隐患（做好记录存档）。 2、办理车辆年检、证件审验、补换证手续，处理违章记录，跟进事故事宜，购买车辆及人员保险，整理车辆档案资料。 3、维护交管、运管系统日常数据信息。 4、办理驾驶员入职离职流程，落实车辆交接检查程序。 5、审核车辆日常支出费用。 6、参与中队月度安全会议，组织召开驾驶员月度安全会议及运管专题会议。 7、管理加油卡与ETC设备，包括开卡、补卡、挂失、注销等操作，实施油耗监控管理。 8、归集管理车辆及驾驶员相关资料。 9、核对维修供应商和服务站点每月票据与账目明细。 10、统计驾驶员考勤情况，复核薪资数据。 11、应对任务途中车辆突发状况，协调事故处置。 12、制定并推行车队管理制度与执行规范。 13、调研并确定运输线路沿线定点加油站和维修点，协商服务价格，确保维修响应时效。 14、传达并监督落实装货场地各项管理规定。 15、分析评估运输用车成本结构。 16、完成车队涉及的其他外部事务性工作。

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20-54周岁有快递装车码货经验优先，吃苦耐劳，服从管理， 有纯日结和计重2种模式 提供住宿其他详聊

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

分拣轮胎，自由不上流水线 可以带手机，事少，自由 管吃住不要经验 工作简单自由

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工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： -策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； -组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； -跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； -参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； -建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： -掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； -具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； -了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； -具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》

年龄：16-45男女不限，包吃住 主要负责打包日用品，工作轻松简单，可接受短期工

一【薪资】 装卸日结260左右 二【岗位】 负责装车或者卸车，食品饮料，零件百货类的，太重的都有叉车帮忙（不用找货)，可以带手机进去听歌干活 三【时间】 工作10个小时，两个小时休息吃饭时间 四【要求】 18-50周岁，身体健康 五【待遇】 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍，一起来的干活可以分在一起！！