招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

吹着空调包盒子

日结开始了，人走账清，2月10号就可以办离职回家过年，杭州滨江区高科技公司（春晚跳舞机器人）组装工、数控操作、质检等岗位，还有名额 本岗亮点：包吃包住包送+入职快不体检+长白班坐班空调车间 马上报名：年龄17到35岁，无不良征信，日结月结都可以 ，做六休一；偶尔有加班； 包吃二餐：免费工作餐（2餐共1.5小时）； 包住：宿舍标准：住宿4人间，距离公司1公里，独立卫浴，有无线网； 入职流程：入职快，不体检； ︎工作环境：舒适坐岗+非流水线+空调车间； 工作地点：浙江省杭州市滨江区长河街道腾龙路809号 日结：比月结少1元/小时，其余都一样 月结计时工资：22/小时。有绩效奖金，工龄奖等； 发薪资日：每月10号发放工资 名额有限，立即锁定！ 工作时间:面议

25天短期工＋年前结清工资 《杭州坚果包装厂》 230/天＋长白班＋工时高＋不体检＋包吃住 工作轻松 寒假工/包装工都可以 18-43岁，工作内容主要是贴标签，封边，封口，打包，捡料等。工作简单轻松。

春风凯特摩：小时工25元/小时（注：要做到工期结束年底结清） 普工：（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：上班班车免费送 优势四：提供住宿 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工， 【任职要求】工人，有工厂工作经验， 1.操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-45周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区绿洲路16号（南门）

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普工，钳工

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浙江杭州招聘招贴底、打磨、中帮和打后帮各一名，短期工作约五天，完成后立即结算工资。

新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

杭州老意法招两个木工师傅；店面装修木工要会看图纸

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杭州飞跃服饰 大量生产皮衣 招整件车工8名 招后道1名 可以做到腊月二十

安装开关插座和灯

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算与票据打印 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 2.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项管理制度 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，持有有效健康证明

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

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