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水电维修工1名 要求： 1、一般应具有中专/高中及以上学历；年龄通常在55岁以下； 2、持有电工证，有物业水电维修经验者优先； 3、工作责任心强，能严格遵守安全操作规范，重视自身及他人安全。 4、无犯罪记录。 薪酬：综合收入3600元，具体面议。 工作地点：重庆大坪 报名联系电话：李老师

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重庆綦江区江苏省人民医院建设项目，月休四天，每日8小时，园林招电工，要有住建厅颁发的电工证，网上可查

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

公司直招（急招）1.焊工，50岁以下，持有焊工证，会薄焊的优先，个人计件，多劳多得，综合待遇7000-8000元/月。2.机器人摆件工，45岁以下，个人计件，多劳多得，4000-6000元/月。联系电话：

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招聘焊工2名年龄45以下，持焊工证、有钣金厂工作经验的优先工资待遇5000-8000包工作餐，8小时单休、（可以做临时）重庆江津双福本地的优先联系电话

招聘物业维修工（电工）。薪资为每月2800元以上。岗位职责包括：负责设备、设施的维修、维护、巡检，保证设备、设施的正常运行和安全生产；负责机械设备、用电设备的维修、维护、巡检（含用电线路），保障机电设备正常运行和安全生产；遵守劳动纪律和工艺纪律，接受班长工作安排；严格执行操作规程，对机电设备进行维修和巡检，发现故障及时维修消除事故隐患，保障设备正常运行和安全生产。

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6.3重庆秋城机电二保焊工要求有焊工证（持有应急管理局发的）熟手22-60岁焊物流架子厚度约0.2-1.5mm入职前3个月：小时工工资：30元/小时+2元餐补=综合8000-10000/3个月后表现优秀可转同工同酬：底薪2330+计件绩效，效益好工资可达12000-15000/月———薪资待遇———住宿：住宿免费，平摊水电费吃饭：有餐补（先吃后补）重庆面试地点：重庆秋城机电接人时间：上午11：00接人电话：（）汪老师可提前准备的资料：1.身份复印件和一寸相片各3张.2.提前开具无犯罪证明3.焊工证复印件

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