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井号水星家纺厂招聘长白班包三餐包住宿招聘长白班缝纫工长白班酒店式住宿免费自助餐厅，包吃三餐可以申请夫妻间家纺缝纫工：18-47岁会缝纫机工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。薪资待遇：熟练缝纫工计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000）每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品工作时间：周一至周六，8:00-8:00综合工资：6000-12000（包吃住）联系73

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家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：西裤车工，需要会走直线和开口袋

（周三）招聘上午9:00或下午3:00面试.东富龙食堂长期钟点工：能吃苦耐劳没做过也要，身材高点干活麻利点，最低会写身份证信息。30-55岁，25元/小时管午餐。❶上班8:30~14:00=净工时5小时，不吃饭可以13:30下班。周一～周五必上班，周末双休，法定节假日正常休息。宝妈谢绝每月10号发工资地址1:都会路139号（三厂）【鹰革皮件】❶叉车工（称搬运工）:40↓，学历高中↑，必须会ERP系统操作，熟练叉车操作持证。底3150+岗位津贴105（综合底3255）+交通100，其他福利跟普工一样。二班倒地址:颛兴路【雷森服饰】专做运动服装普工主要打印，热压，锁眼订扣等岗位:40岁↓没有经验也可以，但要能接受学习。长白班8:00~8:30，做六休一，工资6000~6500。交五险，免费工作餐。缝纫工:55岁↓，熟练工（会拷边.双针.平车等），没做过的不要。长白班:8:00-20:30做六休一，包两餐缴纳社保，后到手工资6000-6500左右。周日上班另算加班费，加班多。地址:澄建路【东富龙集团】❶装配钳工40岁↓，会看图纸，底薪4000，月薪6000-7500左右，能出差。❷装配电工40岁↓，有电工证，能看懂电气图纸及接线，底薪4500-6000，月薪6000-8500左右。❸调试员40岁↓，底薪4500-5500，岗位要求1.大专及以上学历，电气类、自动化、机械类、制冷类、数控类、焊接类专业，英语能力好者优先；2.能看懂图纸，熟练使用钳工、电工装备调试工具；3.能适应加班以及出差安排。所有岗:长白班，农村交五险，城镇五险一金，，提供食宿，年底13-14薪。地址:都会路139号联系电话

会普通车床6150/6110，会看图，有质量意思，有责任心，招聘10天-30天短期临时师傅，，包吃包住，长沙县周边优先

操作普通车床 机械专业 看懂图纸

【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求，操作普通车床完成零件车削加工，包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养，及时检查机床运行状态，保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检，把控产品尺寸、外观精度，确保工件符合质量标准，杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄：55岁以内，身体健康，能适应车间生产环境，服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作，看懂机械加工图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺等）使用方法。 熟悉车削加工工艺，能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度，可独立完成生产任务。

15天300再15天500上海长兴岛外高桥船厂招聘：长白班综合工资：加班11000左右。[庆祝]招聘：装配工260-400元，8小时。应聘条件：年龄在50岁以内，持有明火操作证。免费发放，年底有年终奖十三薪，。可考中级工每月300，高级工每月500享受补帖。综合工资：加班15000左右。提供工作餐有住宿，当天安排，6人间面试成功后，要拉无犯罪记录，三个月报销。注意：以上必须持有证件，管工/装配工必须会图纸。每个月25号发工资报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】

电脑维修岗工作地址:临港保税区每天10~12小时，长白班，做六休一22-25元/小时，薪资根据个人技能面议工龄奖，免费下午茶电脑硬件故障诊断，维修更换部件要有相关经验

主板维修岗工作地址:临港保税区每天10~12小时，长白班，做六休一22-25元/小时，薪资根据个人技能面议工龄奖，免费下午茶电脑主板不良芯片，接口维修更换等要有相关经验

1:星级酒店招聘大堂公区保洁，年龄55岁左右，上班时间八个小时，上班时间下午2点至10点半，工资4200，包两餐，天天做2:夜班晶面大叔一名，要熟练工，年龄55岁左右，上班时间10点半~7点。工资5000.包晚餐早餐。天天做地址静安区恒丰路500号附近酒店

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今天下午线上面试港区A厂商，线上面试天气炎热，不适合外出，在家就能参加面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，1年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]中小工：/H管住[红包]中大工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定线上电话面试，通过率高[强][强]提醒：富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排，个别车间会穿无尘衣，如果分到穿无尘衣车间出勤一天补助10元项目地：港区富士康不出差！[爱心]名单提报：李老师

缝纫工200人 全新空调车间，两班倒8:30-20:30，计薪11h 18-46岁，男女不限 熟手22元/时（外地+1元） 学徒20元/时（18-40岁） 免费一日三餐，四人间公寓，

招全职缝纫工，保底+计件，17-21/小时。提供午餐7:30-18:00

南屏制衣厂月综合工资6000~12000元上不封顶 南屏科技园制衣厂招聘 主要车针织毛衣 岗位:平车车位熟手 18岁以上男女不限只要熟手，面试需要试工。 工资按计件一天300~400元[红包]，多劳多得，单价员工试工后面谈。 计件工资6000~12000上不封顶。 食宿:餐补自己出一半，宿舍4人/间，水电费平摊。 每个月15号发次月工资 面试时间:每天早上九点后到下午4点前都可以试工

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责: 1. 负责女装模特整体造型搭配，确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性 2. 结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3. 与项目团队协同配合，保障搭配设计贴合品牌调性与市场定位 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进工作进度 2. 熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创意思维能力

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】招聘：工人年龄：26–52岁人工跑管子岗位行车工，退火工技术岗可以独立操作后岗位补贴300-900元/月【看着年轻灵活可放宽】要能接受两班倒20元一小时人工跑管子岗位：另补贴3元一小时合计元/小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进入职一周后安排住宿学历无要求头脑灵活综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点报名电话

男装设计师（有成熟商业作品） 岗位职责： 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研，完成系列产品开发方案； 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用； 3、负责款式创意与结构设计，打造兼具潮流感与实用性的男装产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与调整； 5、协调生产团队，确保设计意图在生产环节准确落地； 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景优先； 2、具备3年以上服装设计从业经历，有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情，具备相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与美学素养，关注艺术表达，喜爱运动生活方式； 5、具备良好的协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公套件。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质量追溯 5.严格遵守安全操作规程和车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有机械加工基础者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合及常用测量工具使用方法 3.具备基本数控铣床操作能力或愿意接受岗前培训 4.工作认真负责，动手能力强，适应倒班或计件生产节奏 5.最低学历不限，中专/技校机械类专业毕业生可适当放宽经验要求

核心职责： 1、专研产品设计与开发：负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌等）或配饰的设计创意与落地开发，对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势，精准企划：深度洞察全球流行趋势与审美动向，结合客户品牌基因，精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图：深入理解各类辅料/饰品加工工艺，极致熟练运用CDR/AI（3D软件加分）制作精准专业的效果图与工艺文件，追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感：对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度；·对产品细节与最终呈现质量（打样、实物）拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”！ 完美候选人画像： 1、技能扎实+趋势雷达：高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图，对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书：必须拥有服装辅料设计或相关（如饰品、配饰）领域的设计/开发实战经验（作品集请展示您的细节控证据！）。 3、清晰表达：沟通直接有效，逻辑清晰。 4、硬核基础： （1）超强绘图功底-图纸即利器。 （2）深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 （3）加分项：Rhino/Keyshot/CLO等3D能力；优秀手绘；特定工艺专精。

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设计指导下，落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，推进打样执行； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，关注新型面辅料应用，同步跟踪品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格。 4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。 5、热衷于设计创作，具备较强责任心，拥有良好的学习意识与团队协作能力。 6、具备出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力。