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招聘：打包发货员薪资：5千~7.5千岗位职责：1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收；2、掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确；4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明；5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。职位要求：1.能适应一定的体力劳动，年龄30-45周岁；2.学历高中以上；3.

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招聘：设计制作(兼网站建设) 薪资：4千~7千 职位描述： 1.负责公司日常业务前端开发； 2.负责前端项目技术选型，基础建设； 3.精通Java(ES5)CSSHTML熟悉ES6ES7特性； 4.熟练使用ReactjsVuejs等mv*框架中的一种； 5.对mvc/router/cache/session/oauth/rbac等有深刻了解； 6.熟悉常见的页面性能优化以及主流浏览器的兼容性优化； 7.熟悉前端工程的构建、打包、部署，熟练使用webpack、Parcel等打包构建工具； 8.熟悉Web领域的常见性能、安全问题对react、vue都熟练掌握的优先。

招聘：打包拿货薪资：18-20/h招聘岗位：打包拿货招聘人数：1薪资范围：18-20每小时工作地址：横径三区211号

招聘：办公室发货人员薪资：4500-5500办公室整理单子，打不干胶，贴不干胶，跟货，要求电脑会8.5小时月休2天法定节假日休假制度年终奖金

招聘：仓库物流工薪资：5千~6千仓库物流工一天9小时20块钱一小时50岁以下包住

岗位职责: 1. 协助开展日常运营事务，保障团队工作任务有序推进 2. 参与基础数据汇总与分析，为运营优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式 4. 大三或大四学生，可保证每周五天到岗，实习三个月后有机会转正

岗位职责: 1. 协同业务部门，深入理解其需求并提供专业的人力资源支持方案 2. 参与各类人力资源项目与活动，保障项目高效有序推进 3. 与团队紧密配合，共同推进日常人力资源事务的执行与落实 4. 负责人事运营基础工作，涵盖考勤、排班、绩效管理等相关内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识 2. 适应能力强，能积极应对变化并持续优化工作方法 3. 对人力资源工作有高度热情，乐于在实际工作中学习与提升 4. 周末双休，工作时间上午9点至下午6点 5. 须具备本科学历，有物业或地产行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关日常事务，包括招聘支持、员工档案管理等工作； 2. 参与公司内部培训及活动的组织执行，保障各项流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交办的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式； 4. 每周可全职实习五天，按日结算薪酬

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

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深国际物流仓库，大量要人300/天 招聘要求:23-35 周岁 上班时间:8.00~20.00 薪资:300/天 住宿6-8人间宿舍电梯房 包吃工作餐（两荤一素） 面试时间: 09:30-11:30 14:00-15:30

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招聘岗位： 分拣：负责中转场快件分拣转运等工作 薪资福利： 1.过渡期：分拣19元/吨 正式工：分拣岗位综合工资：6500-8500+ 2.其他福利：免费提供住宿、提供餐补、夜班补助、节日/周年/生日多种福利 任职要求： 年龄：18岁到45周岁 综合素质：执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪，无不良记录，身体健康（入职前需要体检） 地址：无锡市新吴区硕放街道墙宅路2号

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