一、直播运营专员（3名）​ 岗位职责​ 负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、场控执行等，保障直播顺利开展；​ 实时监控直播数据（观看人数、互动率、转化率等），分析直播效果，优化运营策略，提升直播业绩；​ 维护直播间粉丝关系，策划互动活动，增强粉丝粘性；​​ 任职要求​ 男女不限，年龄22-35之间，大专以上学历; 有1年以上直播运营相关经验，熟悉直播行业规则及主流直播平台（抖音、快手、视频号等）操作流程；​ 具备较强的策划能力和数据分析能力，能快速捕捉行业热点并转化为直播内容；​ 沟通协调能力突出，抗压性强，能适应直播行业灵活的工作节奏；​ 对直播电商行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力。 福利待遇​ 薪资待遇：底薪(4-6K)+绩效奖金+提成（直播运营）+年终奖金​ 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利；​​ ​ 二、主播助手（10名）​ 岗位职责​ 协助直播运营团队处理日常事务，包括文件整理、数据统计、物料准备等；​ 负责直播间后台基础操作，如订单核对、粉丝留言回复、活动报名等；​ 协调公司内部各部门沟通对接，传递工作信息，保障工作高效推进；​ 完成领导交办的其他行政及辅助类工作。​ 任职要求​ 全职年龄30以内，兼职年龄不限，专业不限（数字媒体、电商运营等相关专业优先），男女不限； 对直播行业有浓厚兴趣，深入了解直播运营相关工作；​ 具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神；​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）会制作小视频优先。​ 福利待遇​ 薪资待遇：底薪(3-5K)+提成（直播运营）+年终奖金​ 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利； 其他福利：舒适的办公环境、年轻有活力的团队氛围、弹性工作。 三、文秘（1名）​ 岗位职责​ 协助总经理处理日常工作事务，包括会议组织、文件起草与整理等，有一定的法学知识；​ 撰写公司各类文案材料（宣传稿、工作报告等），具备较强的文字功底；​ 完成总经理交办的其他临时性工作。​ 任职要求​ 本科及以上学历，专业不限（中文、文秘、行政管理等相关专业优先）；​ 具备较强的文案撰写能力，能独立完成各类公文及宣传材料；​ 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；​ 沟通能力强，具备良好的商务礼仪和保密意识；​ 工作认真负责、严谨细致，能适应一定的工作压力。​ 福利待遇​ 薪资待遇：底薪(4-6k)+绩效奖金+年终奖金; 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利；​

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合产品特点设计促销方案，提升观看量与销售额 4.分析直播平台规则与用户行为，持续优化直播内容与推广策略 5.跟进直播行业趋势，挖掘新玩法，提升品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，有直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台运营机制，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接多方资源 4.思维活跃，学习能力强，能快速适应直播行业的变化与节奏 5.有成功直播运营案例者优先考虑

职位描述 1.负责4S店在抖音、微信视频号、快手等平台的直播工作，围绕汽车产品核心卖点及促销活动，策划并主持直播内容，实时回应观众提问，提升互动氛围，确保直播效果，完成厂家对观看人数、线索留存率等指标要求。 2.独立承担短视频全流程制作，包括创意策划、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑，打造具有吸引力的视频内容，全面展现车辆性能优势与门店服务特色。 3.监测并分析各平台运营数据，结合用户反馈与流量变化趋势，持续优化直播节奏与短视频内容策略，提升内容曝光度与传播影响力。 任职要求： 1.具备1至3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者优先考虑。 2.熟悉抖音、微信视频号等平台直播规范与操作技巧，具备较强的临场应变能力，能有效处理直播过程中的突发情况。 3.精通Pr、剪映等视频剪辑工具，了解常用拍摄设备的使用方法，具备良好的镜头语言表达能力与审美水平。 4.拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，工作态度积极，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责直播间拍卖号的日常运营管理，确保直播流程的顺畅进行。 2.与团队协作，提升直播间互动性和观众参与度，增强用户体验。 3.分析直播数据，优化运营策略，提高直播效果和成交率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调直播间各环节。 2.对玉石类产品有一定了解，能够准确把握市场动态和观众需求。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.有直播拍卖的相关运营经验。

经验丰富能力出众有信心有能力实现降本增效流量提升薪资可议 岗位职责： 1.制定公司在抖音、视频号、小红书、快手等平台的整体流量获取方案，优化获客成本，提升有效线索规模； 2.组建并带领流量运营团队，全面负责投流执行、内容创作、达人协同及平台对接等核心工作； 3.熟悉直播投流逻辑与实操策略，主导直播间日常投放规划、预算调控及ROI评估； 4.统筹短视频引流策略，把控创意策划、拍摄制作与剪辑节奏，增强自然曝光与转化表现； 5.开拓并维护KOL/KOC资源，搭建长效合作体系，通过CPS、CPA、定制内容等方式引入精准用户； 6.深入分析各平台投放数据，持续调优投放模型，推动流量结构升级与规模增长； 7.密切追踪行业流量动向，探索并落地新型引流方式，如AI口播、虚拟人直播等创新形式。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上新媒体投流实战经验，具备3年以上团队管理经历； 3.精通至少两个主流平台（如抖音、视频号、小红书、快手）的投放机制与运营玩法； 4.具备直播间、短视频账号或达人合作项目的成功操盘经验，熟悉投放转化全链路； 5.数据意识强，能独立完成数据分析并实施有效的流量优化措施； 6.具备良好的内容鉴赏力与流量洞察力，擅长融合“内容+流量+转化”的综合运营策略； 7.有教育行业或ToC高转化属性产品投放背景者优先录用。

岗位职责: 1.短视频或直播运营同城或全域均可 2.进行视频账号的日常管理和维护，包括但不限于内容浏览、互动回复。 3.监控内容的质量和风格，确保符合平台规范。 4.团队合作制定内容策略和优化方案。 5.中小学少儿编程教育行业获客 任职要求： 1.对抖音，视频号，或小红书至少一样精通 2.具备专业的同城或全域获获客能力 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.对内容趋势有敏锐的洞察力。

项目背景：公司运营多个线下场地，其中最大为2000平米的直播基地。现拓展直播带货业务，诚邀志同道合者共同加入。 岗位职责： 1.统筹直播带货活动的全流程策划与落地执行，保障直播效果及销售目标实现 2.带领直播团队，优化直播环节与内容设计，提高用户参与度与成交转化 3.深入分析直播相关数据，动态调整运营策略，应对市场变化并提升整体表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动内外部协作方 2.熟悉直播带货运作模式，有独立主导直播项目策划与执行的实际经验 3.学习能力强，能快速掌握行业新动态，持续推动个人与团队能力升级

【你需要做的】 1.课程跟播：负责评论区互动维护、商品链接上架等直播支持工作 2.课程审核：根据业务要求提出课程二次剪辑需求，由专人执行剪辑，确保内容合规与合理使用 3.教务管理：维护课程排期列表，保障各课程按时顺利播出 4.物料整理：结合实际业务需要，梳理物料需求并对接设计团队，推动物料的优化迭代与高效应用 5.其他事项：配合团队完成阶段性重点任务与临时支持工作 【你需要具备】 1.思维敏捷，具备良好的应变与抗压能力 2.有直播或运营相关经验者优先考虑 3.全日制本科及以上学历

职位描述 1、策划抖音直播活动，结合主播风格与直播目标制定执行方案，提升直播间人气与转化率，推动销售业绩达成； 2、落实直播活动执行细节，定期与主播沟通协作，协助主播成长，并配合完成各类临时工作任务； 3、开展直播复盘、数据追踪分析及投放优化，指导场控或初级运营成员共同提升直播间表现； 4、协助主播准备直播内容，具备应对直播过程中突发情况的能力； 5、统筹管理一个或多个直播间的整体运营进度； 6、参与产品策略的规划与制定 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年抖音平台直播运营经验，熟悉抖音直播及店铺运营相关规则； 2、掌握网络直播全流程，具备独立策划能力，可自主设计营销活动方案； 3、有教育培训、资格证书等相关类目运营经验者优先； 4、熟悉抖音直播生态与玩法，能对主播的话术、流程等环节进行有效指导、跟进和优化； 5、具备较强的责任心与抗压能力，善于沟通协调，工作积极主动，条理清晰，细致耐心，能够高效处理日常多线程事务

岗位职责： 1、主播团队管理 （1）负责面试、筛选、招募有潜力的素人或成熟主播，搭建最初的直播团队。 （2）全面负责主播的日常管理、培训与赋能，包括但不限于：打造人设、优化话术、排练脚本、演练销售技巧、调整镜头表现力。 （3）激发主播状态，解决主播在直播前、中、后遇到的各种问题，做好主播的“经纪人”和“教练”2直播运营与执行 （1）策划每场直播的主题、脚本和流程，确保内容能有效吸引目标用户并传递课程价值。 （2）负责直播间的全部运营工作：包括预热视频拍摄、上下架商品、设置优惠、直播推流、场控互动、秒杀节奏控制等。 3、销售与获客转化 （1）唯一目标：通过直播卖出课程！深度研究课程卖点，设计高效的直播转化流程和逼单话术 （2）运用各种直播技巧（抽奖、福袋、秒杀、赠品等）提升用户停留、互动和最终购买转化率 任职要求： 1、2年以上直播运营经验，有知识付费、教育培训产品直播卖课成功经验者优先 2、有过从0培养过主播、或深度管理过主播的经验，知道如何调动主播情绪和状态 3、精通抖音、视频号等主流直播平台的操作和规则

物业招聘：配电室值班 岗位要求：兼职，年龄55岁以下，有高压电工操作证，会倒闸操作。 招聘人数: 1人 上班时间：上24休48；班 工资：4500元管吃，不管住。 工作地点：永安里地铁站附近 联系人：苏工（同）

叉车工18-50月薪9000+缺口大入职快 普工18-45月薪8000+ 拖车18-45月薪8000+ 只多不少包过当天来当天安排酒店公寓 1.薪资可日结/月结不拖欠 2.食堂三餐荤素搭配（主食免费） 3.住宿环境整洁，宿舍配空调热水器，拎包入住 4.无经验可教，技能培训+内部晋升，晋升空间大 5.加班费、全勤奖、绩效奖、工龄补贴齐全（工龄工资逐年涨） 6.法定节假日休息，加班有补贴（3倍薪资）节日福利，年终福利丰厚 7.车间恒温舒适，配备劳保用品，重视员工作业安全

1.大兴区亦庄博兴三路工作， 2.会开升降车，做钢结构拼接安装、水箱焊接安装、风管安装 3.同时有登高证、焊工证 4.23岁—48岁 5.提供无犯罪记录证明 6.不提供食宿 7.自备劳保鞋 8.工作从1月23日至2月28日 9.企业直招，中介勿扰 工作时间:面议

有小工没有要一个，

企业直招（中介勿扰） 工业门施工安装工人（小工） 3名 1、搬运物料，会使用电锤，辅助大工干活 2、年龄：23-48岁 3、提供无犯罪记录证明 4、240-260元/天，周结，从不拖欠 5、工作时间：2025年12月30日至2026年1月31日左右，工作时间8：00-17：30 6、地点：北京大兴博兴三路 7、不提供食宿 ️

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

有经验的优先

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

1，挖掘具有潜力的小艺人 2，负责小艺人在广告、影视、走秀、综艺、晚会等领域的项目对接 3，协助经纪人完成相关事务性执行工作 任职要求： 喜爱儿童，具备良好亲和力，性格热情，善于交流，目标明确，拥有自主学习意识，态度积极向上，充满阳光与正能量

1、统筹公司一线团队的日常运营与管理； 2、主导团队在艺人挖掘方面的执行与成果达成； 3、参与部门体系搭建及团队成员的专业培训； 4、主导客户评估流程及签约相关事宜； 5、负责与艺人家长的对接、持续跟进及关系维系； 6、推动团队成长孵化并实施日常管理工作； 7、负责业务数据的审核与系统化管理； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、艺术类专业背景优先，具备经纪公司工作经验者薪资待遇更具竞争力； 2、拥有艺术类机构销售岗位从业经历； 3、具备高端产品销售相关经验； 4、需具备3年以上团队管理实践经验； 5、具备出色的沟通表达能力，思维清晰有条理； 6、积极乐观，具备良好的抗压能力； 7、自律性强，具备优秀的自我管理意识； 薪资结构：底薪（8-15k）+团队总业绩提成=月综合收入5W起 群星时尚是一家专注于4-20岁艺人演出资源打造与发展的平台型企业，专注年轻艺人成长路径建设，团队以95后至00后为核心构成，办公氛围轻松活跃，正处于高速发展阶段，为有志于长期发展的优秀人才提供广阔的职业晋升空间~

岗位职责： 1.负责微信公众号的内容规划与原创撰写，具备敏锐的内容嗅觉，能独立输出契合品牌风格且满足用户需求的高质量内容 2.承担公众号日常运营管理，涵盖内容推送、留言互动及舆论引导，增强账号活跃度与用户留存 3.策划并落地依托公众号开展的线上互动与转化活动，提升用户参与积极性与实际转化成果 4.定期监测并复盘公众号运营指标（如阅读数、转发率、粉丝增量、互动数据等），结合数据分析持续优化内容方向与运营策略，为业务发展提供内容助力 任职要求： 1.拥有教育行业（尤其是K12领域）新媒体运营背景，理解公众号运作机制与内容传播特点 2.具备出色的内容判断力与用户共情能力，能准确捕捉K12家长和学生群体的核心关注点，对教育趋势与热点反应迅速 3.文字表达能力强，可独立完成高水平图文创作，掌握PS、AI等常用设计工具者更佳 4.学习适应能力强，思维敏捷，具备良好的承压能力与协作意识，能围绕目标主动推进任务并灵活调整执行路径 5.有成熟项目案例或可展示作品者优先录用

每日工作时长6-8小时 负责直播间布置与搭建 推广热销健身卡产品 薪酬由基础工资和销售提成构成

工作内容 1.负责公司直播引流活动的落地执行与现场跟进，协调并推动各参与方高效配合，确保活动顺利推进； 2.对直播活动人员进行过程监督与正向激励，及时应对突发状况并妥善处理，保障活动达成预期效果； 3.拓展并维护主播资源，开展新流量渠道的测试与验证； 4.承担数据采集整理、跨部门协作对接等相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上直播或活动运营经验，其中至少半年涉及语音房平台相关工作； 2.熟悉主流平台直播玩法及执行流程，能够分析直播数据，掌握直播行业基本规则； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，工作条理清晰、执行高效，无拖延习惯。

岗位职责： 1．负责抖音、快手等法律类自媒体账号的日常运营与推广工作； 2．进行短视频内容策划、剪辑处理、内容维护及文案创作，推动热点话题引导与流量转化； 3．完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1．了解抖音、快手、微信视频号等短视频平台的运作机制； 2．具备短视频广告投放及线索收集的实际操作经验； 3．能够敏锐捕捉社会热点并预判趋势走向； 4．有法律领域新媒体运营经验者优先考虑 薪资待遇： 6K-10K，五险一金，双休，朝九晚六

岗位职责: 1.参与短视频内容的拍摄工作，依据脚本要求完成角色演绎与表现。 2.与项目团队高效协作，保障拍摄环节有序进行。 3.保持良好的职业形象，确保外形气质贴合视频角色需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和团队配合能力，能积极参与拍摄任务执行。 2.注重个人形象管理，可根据不同内容主题灵活调整外在呈现。 3.熟悉短视频制作流程，具备较快的环境适应能力和镜头表现力。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整。

直播内容： 1、面向大学生群体，在直播间开展职业规划指导、专业课程讲解，并提供相关咨询服务，协助学生及家长科学制定职业发展路径； 2、围绕公务员考试、研究生考试、事业单位招考等方向进行专业知识讲授与答疑咨询； 3、为在校本科生、研究生提供学业发展规划与未来职业路径的个性化咨询服务。 岗位职责： 1.负责课程项目的前期推广引流工作，依据后续销售转化结果获取相应提成； 2.进行日常平播，每日直播时长4-6小时，结合直播间数据反馈不断优化调整话术内容； 3.独立策划并执行直播流程，维护粉丝互动关系，提升用户粘性，保障直播间的活跃度与观众停留时长； 4.在直播过程中积极回应观众提问，实现高效互动交流； 5.积极参与公司组织的培训及相关活动，持续精进直播技能，深入掌握产品核心卖点与专业知识，精准向粉丝推荐内容并推动转化； 6.定期配合完成直播前预热视频、短视频等内容拍摄，积累优质视频素材为直播导流。 任职资格： 1.具备央国企从业经历或曾在教育培训机构担任讲师，有成人教育、公考、军队文职等相关领域经验者优先； 2.应变能力突出，逻辑清晰，善于捕捉观众心理动态，能快速建立良好互动氛围； 3.学习能力强，具备持续学习意愿，能在实践中逐步打造个人品牌影响力； 4.热衷于新媒体传播，表现力强，镜头前自然大方，富有感染力，可按脚本完成演绎，全程配合账号成长运营； 5.结果导向明确，自我驱动力强，富有工作激情，具备长期投入心态和较强的抗压韧性。 薪酬福利： 1、健全的底薪机制+多重提成收益+绩效奖金+清晰的晋升通道 2、入职即办理社会保险 3、定期安排下午茶活动，每月举办员工生日会

岗位核心工作 1、负责小红书账号的日常运营，包括内容发布、互动维护及效果数据跟踪 2、批量审核产出内容，并依据标准进行内容优化调整 3、定期开展账号数据复盘，记录关键指标并提出运营策略优化建议 4、管理与维护账号体系，涵盖账号注册、日常维护、评论区互动与舆情管理 5、每日工作时间为上午十点至晚上七点 岗位要求 1、深度使用小红书平台，熟悉社区生态与运营逻辑；能敏锐捕捉热点话题，提升笔记曝光、互动与粉丝增长 2、对新媒体及旅游/酒店领域具备兴趣与基础认知 3、具备良好内容判断力，能高效甄别优质内容；信息整合能力强，关注用户行为动向 4、本科及以上学历在读学生 5、熟练操作手机端修图工具，具有基本审美能力 6、性格外向积极，乐于沟通，主动性强，富有热情 加分项 1、熟悉主流新媒体平台运作机制，有持续运营个人账号经验者优先 2、掌握PS、稿定设计等图像处理软件者优先 3、热爱摄影，具备拍摄经验，审美水平高 4、热衷旅行，有背包出行经历或旅游内容创作经验 本科170元/天，硕士200元/天，需可尽快到岗