有证券行业的投流经验优先！！！ 岗位职责： 1. 负责短视频与直播的全流程运营工作。 2. 深入理解抖音平台的推荐逻辑及用户偏好，制定并执行高效运营策略，提升视频曝光与播放表现。 3. 定期复盘抖音账号运营数据，结合数据反馈持续优化内容方向与运营手段，增强账号转化效果与用户留存。 4. 协同摄影师、剪辑师、演员等团队成员，保障视频内容制作的高效推进与优质输出。 5. 紧跟抖音平台政策更新与热门趋势，快速响应热点，动态调整运营节奏，维持账号活跃度与行业竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上抖音直播运营经验，熟悉平台算法规则，拥有成功运营案例者优先。 3. 具备出色的内容策划与文案表达能力，能独立完成创意视频的构思与制作。 4. 熟练使用数据分析工具，可基于数据实现精准用户洞察与运营策略迭代。 5. 具备较强的团队协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与电商直播（PGC）活动的策划与执行进度管理，负责相关直播流程的脚本撰写工作 2、独立完成直播大纲、脚本、文案及调研问卷等内容的创作 3、协调嘉宾与设计团队，推动整场直播项目按计划推进 4、能进入直播现场参与执行，掌控内容节奏，及时调整优化，提升直播整体呈现质量 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，有编导或编辑相关工作经验 2、沟通能力强，逻辑清晰，思维敏捷，具备应变能力，可高效协同各方推进项目 3、有大型PGC或UGC直播项目实操经验 4、简历需附带脚本作品，敏感信息可做打码处理

1.全面负责公司知识达人（情感类达人为主）直播运营：设计直播主题、设计直播脚本、优化直播话术、互动环节设计、促销产品、推课程时机、客服互动。 2.负责广告投放：投放素材、配合直播的投放时机等。 3.日常内容运营：短视频制作、热点话题发现、视频等内容剪辑、账户搭建、社群运营。 4.课程策划：情感类指导课程主题选择等、课程定价、课程互动设计、深入付费引导。 5.其他公司主管安排的工作任务包括不限于达人和主播沟通跨部门协作等。

岗位职责： 1、全面负责抖音、视频号直播的全流程运营管理，推动直播策略执行，提升直播转化效果； 2、策划并持续优化直播运营方案，统筹内容结构，结合平台特性与产品定位迭代运营策略与互动形式，达成公司既定目标； 3、实时监控直播执行过程及投放流量表现，指导代理商完成直播优化，开展直播复盘并提出可行性改进措施； 4、主导直播脚本撰写、短视频内容制作及主播相关业务培训工作； 5、协同推进直播间爆款产品的打造与用户转化路径优化，提升直播全链路转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网领域抖音、视频号运营及信息流投放经验； 2、熟悉抖音、视频号等平台的直播机制与规则体系； 3、具备良好的复盘能力，能依据直播数据、用户反馈及受众偏好及时调整内容创意与运营策略； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够高效推动跨团队项目落地，保障直播效果达成； 5、有教育行业、知识付费项目或代理商运营管理工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整和优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播活动高效有序开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立完成直播项目的策划与落地执行 3. 熟悉全屋定制行业，能精准理解并把握市场动向与用户需求

工作职责： ·汽车直播项目负责人、懂运营、懂汽车；汽车行业优先； 1、统筹汽车直播项目的整体规划与执行，主导汽车垂直领域直播间的内容建设，涵盖直播内容设计、脚本撰写及话术打磨，并对最终销售线索产出结果负责； 2、结合各媒体平台特性与规则，制定适配的直播策略与优化路径，并推动落地实施； 3、具备优质内容输出与创新玩法策划能力，重视直播数据反馈，聚焦核心指标进行迭代优化，以转化效果为核心目标； 4、能够快速响应并妥善处理各类突发状况，及时提出高效可行的应对方案； 5、主播管理与能力提升：系统化开展主播培训，传授汽车专业知识，如车辆性能、配置亮点、驾乘感受、市场动态等内容，确保主播能精准且生动地传递产品价值；同步提升主播的镜头表现力与互动技巧，增强直播整体质量与观众体验。 岗位要求 1、具备2年以上工作经验，曾独立主导过以获取销售线索为目标的直播项目，并有实际成果验证； 2、全面掌握直播业务全流程，熟悉主流平台机制与流量分发逻辑； 3、热爱直播行业，思维敏捷，语言表达流畅，目标意识强，执行力出色，具备良好的跨团队协作能力； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，有相关从业背景或积累汽车类直播资源者优先考虑。

1. 负责公司IP账号的内容脚本策划与撰写。 2. 负责公司IP账号的视频拍摄与后期剪辑工作。 3. 协助IP达人完成直播中控任务：布置直播场景，执行推流操作，管理商品上下架及福利发放，确保直播流程顺畅。 4. 协同推进IP达人的线上成交转化。 5. 持续学习并更新对各平台规则与运营玩法的理解。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力。 2. 热衷于抖音、小红书、视频号等新媒体平台内容生态。 3. 思维活跃，创意丰富。 4. 熟练掌握拍摄技能（使用苹果手机即可，具备相机操作能力更佳）和剪辑技能（熟练使用剪映）。 5. 有较强的责任意识，能主动应对问题，保障项目按时交付。 6. 熟悉主流平台运营逻辑者优先考虑。

带娱乐主播的运营老师，电商类和自媒体类勿扰，娱乐组长和经理也别来，不招管理者。混底薪的也别来，真正想挣钱的来。 岗位职责: 1.建立主播招募渠道和培训体系 2.主播的管理、维护、包装以及直播内容的策划 3.与官方和合作公会的对接相关工作 4.主播政策拟定 5.实时跟进后台数据，定期进行分析总结，对流水负责 内容： 1.体系搭建:负责公司内部直播团队从0-1的架构搭建、建立培训体系，完善直播内容。 2.运营把控:负责直播业务前、中、后各环节运营，根据团队直播项目目标，制定直播运营优化方案并推动执行。 3.策略制定:根据产品定位以及公司需求，打造主播风格，引导粉丝特性，策划符合平台特点的直播形式和内容，对粉丝活跃度进行技术引导提升直播销售额。 4.策划管理:挖掘用户需求，分析用户痛点，优化用户体验，提升艺人收入，并通过内容运营，从用户需求出发，策划和管理内容、活动、直播，构建核心内容体系。 5.资源管理:负责美女资源的建立，通过线下招聘、媒体发掘等不同渠道挖掘新星主播，通过洽谈、签约、福利分享等手段，拉入公会进行直播。 6.数据分析:对日常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系。 任职要求： 主播能力培育:挖掘并培养主播的直播潜能,定制化的培训计划和实践指导,帮助主播提升直播能力; 直播内容策划:精通直播内容的创新与策划,结合市场趋势和观众喜好,为主播量身定制直播方案; 直播间用户维护:精准的用户维护策略,有效减少了用户流失,提升了直播间的用户粘性和活跃度; 数据整理分析:深入分析直播数据,复盘直播表现,针对出现的问题提出切实可行的解决方案; 直播效果优化:通过数据驱动的优化策略,不断改善直播效果,提升用户体验和主播的直播效益; 核心职责: 1.负责直播内容的创意、规划与执行，确保内容的新颖性和吸引力。 2.密切监控直播数据，根据数据反馈调整直播策略，优化用户体验。 3.与内容创作者保持良好沟通，理解他们的需求，并提供必要的支持和指导。 4.组织和参与直播活动，提升平台用户的活跃度和参与度。 5.与团队合作，确保直播项目的顺利进行和目标的达成。

岗位职责： 1. 掌握主流直播平台运营规范，持续跟踪直播行业趋势及平台政策变化； 2. 独立承担广告投放工作，涵盖巨量千川、磁力金牛、腾讯广告等核心投放平台，负责账号搭建、素材上传、实时监控、出价调整与效果优化等全链路操作； 3. 深入优化转化流程：密切追踪投放数据，持续推进A/B测试，提升整体转化效率与投资回报率； 4. 与直播运营团队高效协同，参与直播内容策划与执行，保障流量引入与内容呈现的高度契合； 5. 基于直播数据表现，评估投放成效，动态调整投放策略以增强ROI； 6. 搭建数据追踪与复盘机制，系统分析投放结果，总结可复用的方法论，为后续投放决策和内容优化提供数据支撑，助力业务持续增长； 7. 跟进行业竞争格局，定期收集并分析竞品在广告投放、创意素材、渠道选择等方面的信息，识别市场机会与潜在威胁，辅助制定差异化投放策略； 8. 协助直播间负责人完成选品工作，参与直播团队管理及新成员培训指导。 任职要求： 1. 具备1年以上直播投流运营经验，了解百度及各大平台流量投放机制； 2. 拥有较强的数据分析能力，熟悉营销漏斗模型，并能提供实际优化案例的数据证明； 3. 了解中国传统文化，对艺术品、书画类产品的目标用户有一定认知； 4. 优先条件：可独立完成广告投放全流程操作，精准锁定目标人群，具备良好的成本控制意识。

四季青老市场一楼招营业员一名要求年龄40岁以下，体重90-110斤，身高160-165，有经验 勤快 待遇面谈 电话同步

良乡工业园食品厂招聘：车间工人：数名，女不限，55岁以下，工资：4000-5500元，装卸工：1名，，40岁--60岁，工资：5000-6000元，电话：

  订单稳定/高工时/高薪资 目前长白班/后期两班倒 每周都以预支工资 主推【北京新能源汽车】 18-4⃣8⃣岁/工人为主 （身体健康，吃苦耐劳） 普工 员工2⃣3⃣元/小时 （基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天） 叉车工 员工2⃣8⃣元/小时 （基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作，工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 体检，干满6个月， ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 ⚠支付宝上开具无犯罪记录证明带上 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定。

  订单稳定/高工时/高薪资 目前长白班/后期两班倒 每周都以预支工资 主推【北京新能源汽车】 18-48岁/ 普工 员工2⃣3⃣元/小时 （基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23元每小时，约合184-253元/天） 叉车工 员工2⃣8⃣元/小时 （基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28元每小时，约合252-308元/天） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作，工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 体检，），，工资内 ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职 ⚠支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定。

北京恭王府附近要一个融合菜师傅，薪资10000元年龄25-45以内。太家常的勿扰。京鲁菜融合菜新派菜方向。联系我，电话接不上。（同步）

岗位职责： 1. 协助主播进行日常运营工作，包括直播排期、脚本策划与数据复盘 2. 负责直播间氛围营造、粉丝互动及用户反馈收集整理 3. 运营维护短视频账号，完成内容发布、评论管理及热点跟进 4. 分析直播及短视频数据，提出优化建议并协同执行改进方案 5. 对接中后台资源，协调场控、助播、选品等多方协作事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有直播/短视频运营经验者优先 2. 熟悉主流直播平台规则及运营逻辑，能快速响应平台变化 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 工作细致主动，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

招运营!!! 公司都是00后 好相处氛围超级好!!! 工作内容：利用公司现有渠道招聘主播按照完整流程对接主播(无经验小白也可以包教!!!) 公司福利：包吃住 月休4天每周日休息节假日有小福利哟~ 工资内容：前两个月有保底不用担心 (可私信聊细节) 非常期待我们成为小伙伴!!!

直播带货，运营，

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

每天中午1~1.5小时，晚饭1∽1.5小时直播运营讲解场控等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

岗位职责： 1、内容策略与规划：根据产品定位、车型亮点及目标用户特征，制定以获客为核心目标的月度内容计划并推动执行； 2、深入洞察用户需求、购车使用场景及决策动因，提炼可引发情感共鸣并促进留资的内容方向； 3、主导短视频从创意构思、脚本撰写、拍摄执行到后期制作的完整流程，对视频带来的留资数量与成本控制负责； 4、熟悉抖音、快手、小红书等内容平台的推荐机制，能够设计适配各平台特性的高传播性视频模板； 5、直播内容支持：参与直播环节设计与话术策划，设置高效转化的互动节点，对直播过程中的留资表现负责； 6、通过分析直播相关数据，从流量来源、观众行为、留资时机等角度，提出优化直播获客效果的内容改进建议。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体内容策划或运营经验，有汽车、金融、教育等高单价品类内容引流实战经验者优先； 2、须独立操盘并成功打造过爆款短视频或高转化率直播项目（面试时需提供具体案例）； 3、深刻理解内容营销与转化之间的关联，具备明确的成本效益意识，同时拥有系统的用户全周期运营思维； 4、优秀的创意能力和文案功底，擅长将复杂的产品信息转化为简洁生动、打动人心的表达； 5、熟知抖音、快手、小红书等平台的内容生态与算法规则，网感敏锐，能快速捕捉热点并落地执行，具备良好的项目统筹能力，保障内容按时高质量上线； 6、具有一定镜头表现力或直播现场掌控能力； 7、掌握基本数据分析技能，能准确解读内容核心指标数据。

职位描述： 1、负责公会的招募与合作推进，协调公会完成入驻及日常运营安排。 2、维护公会合作关系，搭建稳定高效的沟通机制。 任职要求： 1、具备1年以上公会运营相关工作经验。 2、拥有稳定的公会资源，能达成既定流水目标。 3、具备良好的沟通能力、亲和力与执行力。 4、接受2025年毕业的应届生应聘。 薪资待遇： 1、月薪范围10-20K，根据资源与能力定薪 2、入职即缴纳五险一金 3、工作时间早十晚七，周末双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力 5.有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

职位描述 1、协助主播完成抖音账号的日常及活动类直播工作； 2、在直播过程中与观众互动，调动现场氛围，提升粉丝活跃度与关注度，维护良好的直播秩序； 3、参与运营团队的短视频创意策划，根据公司要求协同主播进行短视频拍摄，并负责后期剪辑与制作，助力内容引流； 4、跟踪直播表现，分析相关数据并总结反馈，提出优化建议； 5、执行市场部交办的其他工作任务。

岗位职责： 新媒体账号运营维护：视频拍摄剪辑，直播介绍楼盘！ 职任职要求： 本科以上学历。语言流利，网感好！脑洞清奇！有自己创作的经验！ 擅长视频剪辑，或擅长直播讲解。接受小白 岗位福利： 有经验底薪5-7000元+提成。保底月收入1万，提成：按业绩提拥，每月大约5000-30000元。 入职五险，享受季度奖金和年度分红。 岗位福利：带薪休假，住宿补助

岗位职责：新媒体账号运营维护：视频拍摄剪辑，直播介绍！职任职要求：本科以上学历。语言流利，网感好！脑洞清奇！有自己创作的经验！擅长视频剪辑，或擅长直播讲解。接受小白岗位福利：有经验底薪5-7000元+提成。保底月收入1万，提成：按业绩提拥大约5000-30000元。入职五险，享受季度奖金和年度分红。岗位福利：带薪休假，住宿补助

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作内容：通过语音平台在线开麦，在语音房间内与用户聊天、欢迎访客，收到礼物时进行互动回应 3.可在家完成工作，支持全职或兼职参与 4.只需一部手机即可上岗，不限学历，无需工作经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.依托正规应用平台，享受底薪保障及收入提成机制 7.招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

职位描述 1、面向海外用户群体，负责海外影视、综艺、短剧等核心垂直领域的内容体系建设，保障内容供给的持续性与高质量，涵盖内容质量审核、站内外优质资源发掘等工作 2、搭建内容资源池，制定内容规范、分类标签及质量评判标准，协同产品、技术、算法团队，依托消费场景进行内容承接与分发策略落地，提升新引入内容的消费转化效果 3、基于数据洞察分析内容转化表现，总结运营成果，持续优化迭代策略，推动形成具有用户认知度的特色内容品类 任职要求 1、逻辑思维能力强，具备出色的数据分析能力，熟练使用 Excel，掌握 SQL 技能者更佳 2、本科及以上学历，有互联网行业相关背景者优先考虑 3、具备良好的沟通协作能力，擅长商务对接与跨团队协调 出海，影视综

欢迎大家来B站UP主“王一快”的公司【秘塔科技】实习 实习方向： 一.投放运营 1.负责在小红书、抖音、B站等平台的达人开拓与沟通，进行产品推广，包括达人投放、信息流广告投放等工作，提升用户增长 2.基于投放目标确认达人产出内容，把控投放效果 3.有较强的沟通能力，细心负责 二．视频运营 1.负责视频脚本撰写、内容剪辑、上传发布等运营工作 2.熟悉使用剪辑软件（剪映、pr等均可），创意能力强，思维敏捷 3.抖音、小红书、B站等平台深度用户，6G冲浪达人，有网感 【希望你】 1.本科大三在读及以上学历，专业不限；能够长期稳定实习优先； 2.具有良好的沟通能力和学习能力，乐观开朗，头脑灵活，工作认真负责； 3.小红书、B站、抖音等平台深度用户，6G冲浪达人，有网感； 4.能够尽快到岗，至少保证3-6个月实习，每周5天出勤。 ※加分项： 有相关实习经历，了解&使用过AI产品 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家新锐科技公司，致力于运用AI技术赋能专业场景，将重复脑力劳动AI化，以AI为杠杆撬动专业场景的百倍生产力提升。在AIGC、文档辅助创作、智能法律翻译等方向上进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品的推出，助力广大用户效能提升，受到广泛好评。新晋明星产品：秘塔AI搜索，2024年3月一经推出，便成为最火爆的AI搜索引擎工具。“今天学点啥”，一种全新的学习方式，点燃了大家学习的热情，我们也在为教育平权而努力。 在团队方面，秘塔科技创始团队背景覆盖计算机工程、人工智能、法律领域。CEO闵可锐先生是复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士，UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO&联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员以及猎豹移动首席科学家，并且参与了谷歌AdSenseCTR建模。 COO王益为先生拥有北京大学法学院学士学位，伦敦大学法学硕士学位、哥伦比亚大学法学硕士学位，拥有十年以上的国内顶级律师事务所法律从业经验。长期担任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员。也是活跃在B站的知名UP主“王一快”。 截至目前，我们服务的客户覆盖20+行业，在国内外知名律所、涉外律所、仲裁中心以及数千家知名企业中得到广泛使用，拥有千万用户。 前往官网metasota.ai和微信公众号AI秘塔，获取更多信息。

负责润合美旗下抖音、快手、视频号、淘宝等平台的直播项目与账号管理； 内容电商需五大模块协同推进：1.账号与短视频运营；2.直播间运营管理；3.货品及商城运营；4.粉丝私域体系搭建；5.达人分销合作。 掌握其中1~2项者可投递，具备3项及以上经验者优先考虑。 要求责任心强，具备拼搏精神与匠心态度，拥有出色的运营统筹与团队管理能力； 有扎实的内容电商实战经验，曾独立完成从0到1的成功项目案例； 有过主播团队与运营团队管理经历，打造过高绩效团队，具备丰富管理实践； 过往项目注重数据驱动、精细运营，擅长利润核算并实现持续盈利； 若你才华出众，欢迎加入，这里将为你提供充分施展能力的舞台，共同实现个人价值与业务增长！