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招聘机加编程调试工程师2名。岗位要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业。具备扎实的机械原理、数控技术、金属切削加工等专业基础知识。具有1至3年及以上机床售后服务、数控编程或机床操作相关工作经验，有在客户现场进行机床调试、编程加工实战经验者优先。熟悉至少一种主流数控系统（如发那科、西门子、三菱等）的操作与设置。能使用UG或相关后处理软件进行3D辅助编程（主要应用在龙门机床，进行钻铣攻丝等常规加工方式），能根据不同材质、加工要求合理设置切削参数。在客户现场加工过程中，能识别并解决编程、机床参数、刀具选择等方面导致的加工质量问题，确保加工出合格品。能清晰、准确地与客户沟通设备使用、编程操作及维护保养知识，具备良好的客户服务意识。能适应出差工作，服从公司工作安排。工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心与抗压能力。具备良好的团队协作精神，能与公司内部技术、销售等部门高效配合。岗位职责：负责机床设备（主要为龙门加工中心）在客户现场的安装、调试工作，确保设备按照技术标准正常运行。运用UG等后处理软件进行机床加工编程，根据客户产品需求优化编程方案，保障加工精度与效率。在客户现场进行试切加工，解决加工过程中出现的技术问题，确保最终加工出符合客户要求的合格品。为客户提供机床操作、编程及日常维护保养的培训服务，解答客户在设备使用过程中的疑问。收集客户反馈的设备使用问题与改进建议，及时整理并反馈给公司技术研发部门。负责售后服务过程中的文档记录工作，包括调试报告、培训记录、维修记录等，确保文档的完整性与准确性。配合销售部门完成客户现场的技术支持工作，协助促成二次合作。

招聘CNC机床设计高级经理2名。要求机电一体化专业或机械制造相关专业毕业，本科或硕士及以上学历。需具备5年以上相关CNC数控机床结构设计经验。从事过组合机床或非标定制机床的设计，熟悉相关工艺和安装调试。熟悉龙门、卧加、立加等加工中心相关的功能部件结构和使用，并有一定的设计研发经验。具备扎实的理论功底和丰富的实战经验。熟悉机床产品设计规范，熟练使用各类绘图软件。能适应正常出差及加班。依据部门工作计划及相关项目要求，负责非标定制机床及组合机床的研发设计、技术支持、质量改进等工作，实现产品满足客户及法律法规的要求。

招聘分拣扫描岗位人员30名。工作内容包括分拣、扫描、套包、供件，班次为12小时长夜班。年龄要求为22至45岁。提供食宿、节日福利、工龄奖及生日会。

招聘焊工1名。要求初中以上学历，会氩弧焊和气保焊，持有焊工证，并能适应倒班。

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工作内容： 1.清扫建筑垃圾、废料，整理建材，疏通施工通道，清理积水杂物 2.材料堆放整齐 3.看管工具，围挡维护，做好工地卫生，服从工长临时安排 4.佩戴劳保用品，发现隐患上报，不乱扔杂物任职要求： 年龄 18-60 周岁，年龄 18-55 周岁，身体健康，无心脏病、高血压、眩晕等慢性病，能承受体力劳动 2.服从管理人员安排，遵守工地规章制度，按时上下班 3.能吃苦耐劳，适应日晒雨淋，可加班，适应户外作业 4.认识简单安全标识，听从指挥，不违章作业5.无酗酒、打架斗殴恶习，做事踏实

内蒙电厂要焊工4个，管工2人小工10人，工资焊工550.管工500.小工260电话宋

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