
想赚钱就来电商/每月过万
8000-12000元/月
分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
跨境电商诚聘,全程全免政策让求职者安心入职上班。希望你的加入
主要负责衣服包包鞋子零食的分拣员扫描上架下架播种拣货等工作
保底8500起(8500-13000)
正式工年龄:18-40岁每周可借支500-1000
薪资:8000-12000每月的工资等你来拿
工作时间10小时,(早8晚8中途休息2个钟),入职购买社保和公积金
薪酬待遇:
底薪+计件+包吃住。综合月薪8000元-12000元(出勤底薪个人计件+加班双倍计件3000-4000+计件绩效3000-5000+全勤奖300-600+高温补贴300+岗位津贴500-800,夜班补贴25块一晚,外宿补贴220/月。
日结/400一天/人走账清
8000-13000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
当天上班/第二天上班第4天开始天天可预支150男女不限
18-45岁以内
一、薪资:正式工保底8000+计件,综合月入8000~13000折算28-35元/小时,人走账清
二、工作内容:小物件的分拣,扫描,包装员等。主要是产品衣服,鞋子,包包、化妆品等等的小物件手工活
三、吃住方面:免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍四、上班时间:早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
仓库打包(兼职)
20-30元/时
打包1-2人月结全职
1.把辅料和包材组装成成品(塑料品)
2.产品贴标
3.纸皮箱拉不干胶打包
5.产品盘点
6.拉叉车收货与出货
7.需要搬重货大概20kg一箱
20元/小时
高薪质检7000+/五险一金
6000-12000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职质检高薪五险一金
1、综合薪资6500~8000元/月(轻松岗位);10000~12000元/月(辛苦翻身岗位)
2.入职购买当地五险一金。
配/理/拣/发货
8000-9000元/月
打包分拣发货员包吃包住3-5人完工结算
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;15号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
2月份值班1W-1.5w区间电商仓库操作岗
7000-12000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
大量招留年值班人员,我们这里是电商物流仓库!综合月收入7000到12,000区间,留年值班八天,额外多赚4000到6000区间,也就是二月份全勤基本在10,000到15,000区间!主要的工作内容就是对仓库内的衣服,包包,鞋子,首饰品等,各类产品进行分拣盘点扫描打包入库,发货上架等简单易上手的工作!适合吃苦耐劳的朋友,18到40岁男女不限
平洲冻库仓库捡货7500元包住
6000-8000元/月
快递拣货员有提成免费培训包住3-5人月结全职假期工
佛山平洲冻库仓库拣货
⒉【薪资待遇】20块/小时,(前7天保底20块/小时,后期计件)包住不包吃,综合工资6000-7500
⒊【上班时间】下午1:00-第二天12:00左右,每天10个钟左右
⒋【人员要求】22~50岁,服从安排,手脚灵活,会使用PDA优先安排
⒌【工作内容】冷冻仓库内拣货,以水饺,汤圆等食品(小包)为主,工作简单
日结+400一天/包吃住
8000-13000元/月
分拣打包包吃包住20人以上月结全职兼职
当天上班/第二天上班
第5天开始天天可预支150
男女不限,18-45岁以内
一、薪资:正式工保底7500+计件,综合月入8000+折算28-30元/小时,人走账清
二、内容:小物件的分拣,扫描,包装员等。主要是产品衣服,鞋子,包包、化妆品等等的小物件手工活
三、吃住:免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍
四、上班时间:早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
阶梯提成系数;7000-8000多劳多得
班次:18-6点夜班
商保,要求人员三定打卡及着装不可短裤、漏脚趾的鞋等;
住宿豪华公寓4人间,有空调,热水园区食堂。每个月5号发工资,不住宿有外宿补贴300.
电商打包员27一小时,包吃住
7000-12000元/月
快递拣货员分拣打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职
岗位:拣货、上架,打包,播种,入库扫描等
年龄:男女不限量18-40岁,企业直招,入职报到当天安排宿舍
薪资构成:
模式一:绩效模式
底薪+绩效(0.6--1.2系数)+300餐+加班费25元/时,不住宿,外宿补贴300一个月,月休4天,不休息可以算加班。综合薪资6600-9500
模式二:计件模式,无底薪
纯计件+餐补300元/月,不住宿,外宿补贴300一个月,熟手计件薪资综合在8000-12000左右
佛山安博仓希音包吃住450一天
8000-16000元/月
打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
希音仓库
招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配!
【任职条件】
一、男女不限,18-40岁
二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒;
三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件
综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
佛山南海区大沥广佛路招点心煎炸1名6000到6300月休4天,节假日补休,稳定场,有社保,
6000-6300元/月
面点1-2人月结
佛山市南海区大沥广佛路招
点心煎炸1名6000到6300
月休4天,节假日补休,稳定场,有社保,要求服从安排,有团队精神,包食宿,宿舍近,联系电话孔师傅
打包装卸工快递拣货员
饮料拣货打包及装卸工
身体健康,无犯罪记录;不能有犯罪记录,不能有逾期。饮料拣货打包,少量装卸
薪资福利:170周结,每周五发放上周工资;住宿吃饭自理
工作时间8到8,倒班制度,遇到促销需要加班;面试时间为每天下午1点/9点厂门口集合;不要穿拖鞋,不要穿戴帽子衣服,面试禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等;分享至添加客服可领0.5元红包
工作地址:敏华家居附近
分拣
刚接到通知:葛店零食仓长白班短期工明日大量收人,,18~55岁,能吃苦耐劳有挣钱欲望就行,兄弟姐妹们帮忙推荐下。
详情:步步高
报名正在火热招聘中
每天400包吃住一无经验0费用
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职假期工
1.18-55周岁
2.无需经验
3.就近安排
4.无案底
5.保底8000
6.配理拣发货
南沙多多分拣员月入8000+包吃住
9000-14000元/月
配/理/拣/发货包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
工资待遇:
底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。
保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶,多劳多得。
---每个月15号准时发薪,包住提供吃(餐补300元/月,先吃后补)当天安排宿舍,入职满7天后每周可预支500-800元
上班时间:
8:00-20:00。 20:00-8:00
9:00-21:00。 21:00-9:00
目前都是/两班倒/,早上八点到晚上八点(中午休息一个小时,下午休息一个小时,上班两个小时有15分钟休息时间)月休4天/可以休息可以选择上班
作业内容:仓储内服装 饰品小件分拣、打包,工作轻松自由
广东梅州中通快递诚聘操作工多名,月休两天,工资待遇面议,有意者联系电话()联系人刘小姐
配/理/拣/发货
中通快递诚聘操作工多名,月休两天,工资待遇面议,有意者联系电话()联系人刘小姐
物流高级经理(总监)
3-4万元/月
物流总监3-5年大专及以上项目总监团队管理物流高级经理客服总监项目管
招聘电商鞋服仓仓库总监一名
年薪40-60W不等(年底挂仓利润分红)
【岗位职责】
1.统筹管理5万㎡以上鞋服电商仓库的日常运营,涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设
2.具备独立主导新仓建设项目的能力,包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能化仓储系统的落地实施
3.推进计件薪酬体系升级,建立标准化工时模型,制定适用于多品类鞋服(含服饰配件)的差异化计件方案
4.搭建仓储效能数据分析模型,通过数据化手段实现人均效率年度持续提升
5.制定618/双11等重大促销活动保障计划(单日处理峰值超10万单),完善灵活用工机制与应急响应预案
6.设计科学波次策略与物流动线优化方案,确保大促期间订单发货时效控制在48小时内
7.构建仓储人才发展体系,关键岗位继任者储备比例不低于80%
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备5年以上大型鞋服类仓储管理经验,其中至少3年担任5万㎡以上电商仓总监职务
2.成功主导过不少于2个万平方米级鞋服新仓筹建项目(须提供仓库平面规划实例)
3.拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经历
4.计件管理经验:管理过300人以上计件团队,主导完成计件制度改革并取得显著人效提升成果(需提供相关数据证明)
5.系统操作能力:熟悉WMS/TMS系统架构,具有OMS、WMS及富勒系统对接与实施经验
6.大促实战经验:具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经历
7.成本控制能力:主导实施过仓储环节降本增效项目并实现可量化成果
运营主管
9000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上配送管理运输管理运力管理物流管理库存管理
1.负责分部的日常运作与团队管理,确保各项考核指标顺利完成
2.开拓收派区域内的新客户资源,同时做好老客户的持续维护工作
3.主动对接相关协作部门,高效处理货物异常情况及理赔事宜
4.保障快件安全送达,切实维护公司形象与合法权益
任职资格:
1.大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
3.熟悉物流快递领域,有志于在本行业长期发展;
4.应变能力强,能够妥善应对各类突发状况;
5.有参与大客户开发、运维及项目交付经验,具备成功服务案例,熟悉家居、家具、大小家电、快消品、服装等行业者优先
包住-高时薪,来就过
6000-9000元/月
分拣打包免费培训20人以上全职
招聘要求:
身体健康,吃苦耐劳。
薪资:
分拣岗:计件,保底23.5元/小时,计件工资与保底工资取最高值。
打包岗:计件,保底21元/小时,计件工资与保底工资取最高值。
其他岗:底薪+绩效+各种补贴=月收入5500-7500
岗位福利:
住宿水电平摊;
外宿有生活补贴10元每天;
吃;
仓库有休息室冰箱饮水微波炉;
工作时间:
打包:10:00-22:00
其他岗位:16:00-03:00
5-8K理货员
5000-10000元/月
理货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作内容:
1、仓库货品验收、入库、码放、保管、盘点等工作
2、仓库货品的拣选、复核、发运工作
3、保持仓内责任区域内货品及环境的清洁、整齐、卫生
4、较强的执行力、高效的工作能力
职位要求:
年龄45岁以下,有物流经验者优先;
公司福利:
包吃包住、五险一金、带薪年假、不定期团建活动、节假日礼品、年度体检
佛山三水拼多多包吃住/400一天
8000-13000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
拼多多正式工
招聘要求:
岗位:拣货,播种,合包上架,打包 ,头程 ,质检
上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时,月休4天
班次:两班倒
年龄:18-40
性别:不限
体检:不用体检
核查:查征信、查案底
薪资待遇:
基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合:8500-16000左右
发薪日:每个月15号准时发薪
借支:每周借支300-500元
吃:餐补300元/月
住:包住
面试信息:
面试时间:11:00-13:00
入职流程:当天面试成功安排住宿,
搬运工
4000-5000元/月
装卸工搬运工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责家具的搬运、装卸,安装及安全运输工作;以大理石为主,还有软床沙发等全屋家具
2、确保家具在搬运过程中的完好无损,避免损坏;
3、协助团队完成家具的摆放与定位,确保客户满意;
4、保持工作区域的清洁与秩序,提高工作效率;
5、遵守公司安全操作规程,确保个人及他人安全。
任职要求:
1、身体健康无疾病,具备良好的体力与耐力;
2、有家具搬运或相关体力劳动经验者优先;
3、能够适应团队合作,服从工作安排;
4、责任心强,工作细致,有良好的服务意识;
5、持有有效身份证件,能够长期稳定工作。
日结+350一天/人走账清
7000-8000元/月
打包贴标签快递拣货员包吃包住月结
佛山高明菜鸟正式工
打包扫描贴标签+包吃住
第五天开始可以天天预支150
工作内容:招聘岗位:拣货上架收货
【员工薪资】:正式工保底7000+计件,综合月入8000以上折算21-25元/小时。每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
【食宿情况】:免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍,发放饭卡
【上班时间】:早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
【招聘要求】:男女不限,18-45岁以内
兼职手工活
急招兼职和全职手工活工人,工作地点在九江沙头石江江尾和广东佛山,工作内容简单易上手,计件薪酬多劳多得,灵活适应任何时间段。
佛山市佛润供应链管理招聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限
主要职责:
1.全面主导仓储物流运营管理工作,协调仓储与内外部门间的协作关系,制定并实施仓储物流工作规划,优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范,提升内部运转效率,有效控制仓储物流整体成本;
2.持续跟踪实际运营执行情况,对公司仓储体系和物流体系进行动态优化,改进配送作业流程,推动仓储与配送效率持续提升;
3.负责管理物资库存与库位布局,提出优化建议,科学规划仓储空间使用,保障仓库空间利用率最大化;
4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行,监督仓库日常安全管理与环境卫生,确保符合国家相关法规要求,保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控;
5.监控库存物品质量状态,建立滞销及不良存货处理机制,及时上报并组织异常库存处置,防范积压、短缺、损毁等问题,保障库存物资安全完整,实现库存周转的监控与预警功能;
6.统筹仓储日常运营管理,依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标,并指导团队落地执行;
7.负责与供应商保持有效沟通与协作,及时协调解决合作过程中的各类问题;
8.对现场运营数据进行实时监控与分析,把控整体运营质量水平,对各项运营关键指标达成负责;
9.推进团队组织建设,开展人才梯队搭建与培养工作;
10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动;
11.基于仓储运营数据开展分析工作,编制并输出各类业务报表。
要求:
1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2.具备5年以上相关工作经验,有团队管理或项目优化经历者优先。
栏目概述
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