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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

工作要求：16-55岁，会写自己名字即可 能吃苦耐劳 工作内容：分拣打包扫描装卸 工作时间：早班 1：00-13：00左右 2.晚班7：00-早7：00左右 薪资待遇：230-260一天 包吃住，水电平摊

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岗位职责：1.使用平台APP接取订单准时将客户及其车辆送达指定地点 2.严格遵守交通法规及平台服务规范，保障客户人身与车辆安全 3. 主动沟通客户需求，提供礼貌、专业、有温度的代驾服务体验4.妥善保管客户车辆钥匙及随车物品，杜绝私自使用或挪用行为 5.及时反馈行程异常、车辆状况等问题，配合平台完成服务闭环管理 任职要求：1.持有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满2年2. 身体健康，无酗酒、吸毒等不良嗜好，无重大交通肇事记录 3.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用导航 4.诚信守约、责任心强，具备良好的服务意识与应急处理能力 5.学历不限，年龄23-60周岁，男女不限 原标题：《小车司机》

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