岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化内容如下：岗位名称：1.希音正式工（江门宝湾仓拉车入库岗位）；2.搬运工/装卸工（配货、理货、拣货、发货等岗位）。 岗位要求：希音正式工（江门宝湾仓拉车入库岗位）：1.年龄在之间，年龄范围在18至40岁；2.具备条件；3.需要使用智能手机；需要提供本人有效身份证原件。其他信息中提及的岗位要求包括免费临时宿舍安排以及可能的咸宁湖北地区工作的内容未提及。因此建议在具体申请前向招聘方确认所有细节。薪资待遇信息未给出具体数字或范围，可能需要进一步了解。

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

寒假工长短期工可周结满月人走账清 岗位职责：负责桃李面包贴标包装，分拣，打包，装箱及质检工作 工作轻松，易上手 【招聘要求】： 1、16--49岁男女不限，经验不限 2、身体健康，无传染疾病，手脚灵活.服从公司安排，踏实稳重. 【工作时间】： 1、早上八点到晚上八点，中间休息两个小时。（不接受周末兼职），可调休，不压工资。 【薪资待遇】： 短期工/临时工：260-280元/天（包吃住）！ 长期工：综合6700-8000，满月转正3、伙食：每日三餐免费供应，两荤两素一汤。 4、住宿：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，(可安排夫妻房，先到先得！！）宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、洗衣机、阳台； 【工作环境】： 车间有空调恒温恒湿，环境舒服不需要穿无尘衣也不需戴口罩，全覆盖式中央空调为您提供适宜的温度

枝江客运站招聘日结工200元，顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活，时间灵活，每天都能来的优先，可以每天日结，工作时间中午12点～24点。有时间吃饭休息，另外会开叉车（电叉）有证220一天，包住包一餐，有可以来的随时滴滴我。

岗位职责】 1、负责按标准完成PDA扫描、分拣； 2、负责转运中心货物安全、和分拣； 3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放； 4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制； 5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员 及时处理货物异常； 二、 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，经验要求，会智能手 机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作 4、品行端正，身体健康，不良嗜好； 三、【福利待遇】 1、综合薪资扣完五险一金6.5K-8K(每月月底发薪，发当月20号前的薪资)； 2、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿(4-6人间)没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作时间】1白班:08:00-20:00;2中班:15:00-03:00;促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时)

蔡甸常福长白班每天可日结150元 仓储打包员打包、拣货、理货、入库、上架等岗位任选 薪资:20元/小时，， 要求:年龄22-45岁，男女不限 工作内容：打包、拣货、质检 要求：会简单电脑，会26个字母，无案底 企业优势:长白班、免体检，提供住宿 地址:蔡甸永安

武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可年前短期人走账清 工作内容:对仓内小商品进行打包、理货、上架、扫码、贴标签入职补贴50元交通红包，当天到账！！！

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[薪资标准] 综合薪资7000-13000(入职后按国家规定购买社保六险一金) [岗位要求] 1、高中及以上学历，表现优秀者可适当放宽; 2、有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好。[岗位职责] 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作; 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害; 3、根据订单进行包裹的派送和揽收，为客户提供优质服务，提升客户满意度。[薪酬福利] 1、公司提供餐补、高温补贴、工龄奖，带薪年假等; 2、为员工缴纳五险一金，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、不定期发布内部京东商城优惠券。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。