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工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

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带电作业高压电工/3500-1万元/月 一、工作内容: 完成配电线路带电作业检修、测试及其它带电作业任务，及时消除线路缺陷、故障、等带电检修工作。 二、 1.要求：专科或以上学历，身体健康，能适应高空作业，年龄20周岁至40周岁，管住宿，有餐补，每月休假4天。 2.有配网线路工作经验，具有基本电气或配网线路架设知识，有B2驾照者，退伍军人优先，可以放宽学历；零基础可以带薪培训。 三、工资结构，福利待遇: 1.高压电工，工资3500+作业提成++意外险，上限按能力计酬(实谈) 2地面电工，要求高中，中专以上学历，20周岁-40周岁，管住宿，有餐补，零基础可以带薪培训，每月休假4天。工资结构3000+出勤提成+。退伍军人优先，可以放宽学历，以上人员入职签订劳动合同，地面电工工作优秀可以转岗高压电工，享受高压电工待遇 四、面试地点： 保利城.喻嘉园1栋1705。 原标题：《带电作业人员》

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