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岗位职责： 1，视频内容质量把关： 负责对每日通过热搜及线索关键词抓取的短视频进行全流程质量评估与审核，针对存在疑问或复杂情况的内容输出详细的审核说明，确保判定结论准确、依据充分、可追溯。 2，审核质量监督与优化： 定期开展对一线审核人员工作成果的质量抽查与分析，及时识别并纠偏审核中的误差，给予具体指导建议，并将共性问题整理为典型案例，推动团队审核能力持续提升。 3，热点事件跟踪与总结： 密切关注并系统梳理近期网络热点事件，完成案例归集与复盘分析。分析内容需包含事件起因、演变过程及当前状态，并按周/月向上级提交报告，支撑审核策略动态调整。 4，规范更新与能力建设： 根据业务发展和热点趋势变化，动态维护和优化内部审核规范。通过组织专项培训、编制操作手册等形式，保障一线团队对新标准的精准掌握与落地执行。 任职要求： 1，基本素养： 思路清楚，逻辑性强，具备良好的表达沟通能力和协作精神；有自主学习意识和较强的内在驱动力。 2，工作适配性： 能承受一定工作压力，执行力强，可接受轮班安排（常规班次如7:00-15:00、9:00-18:00等）。 3，内容洞察力： 对社交平台热点话题保持高度关注，日常活跃于抖音、微博、今日头条等媒介，了解内容传播特点及用户互动模式。 4，学历与经历： 大专及以上学历，具有一年以上内容审核、品控管理或相关岗位经验者优先； 本科及以上学历者，若对热点内容有突出敏感度，经验可适当放宽。 5，优先条件： 在体育、游戏、影视综艺等某一垂直领域有深入认知或浓厚兴趣者，予以优先考虑。

1. 掌握Java、Oracle、信创数据库（PostgreSQL）等相关开发技术； 2. 熟悉J2EE体系架构，包括Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等框架，具备存储过程编写与SQL性能调优能力； 3. 具备Vue或同类主流前端技术的开发经验； 4. 能够熟练操作LINUX、麒麟等操作系统，具备SHELL脚本开发能力； 5. 熟悉Redis、RabbitMQ等常见中间件技术； 6. 具有3年以上开发工作经验； 7. 有银行类项目实施经验，能够接受出差安排

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重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅二炉师傅80名。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:黄总厨

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大竹林汤锅鱼需要凉菜师傅，十几个简单菜品，不忙给热菜帮忙，过年要放假，月休4天起，包吃住，联系方式：吕

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