工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

工作轻松，每天八小时，准时准点下班，主要负责文件整理，

招投标项目，公司资料提供 购销合同制作 出入库记录跟踪 报销单整理归档 广州市黄埔区瑞发路1号，呼吸研究所内

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性； 2、处理内外部往来邮件及函件，做好信息的上传下达； 3、协助完成会议安排及记录，跟进会议决议的执行情况； 4、支持部门日常行政事务，包括但不限于办公物资采购、固定资产管理等。 任职要求： 1、具备良好的文字功底，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、能够高效处理多任务，具有良好的时间管理能力； 4、有相关行政或文员工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、结合业务发展需要，实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践，洞察行业趋势并输出创新性建议方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿，志在追求卓越成就； 3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

初高级亚马逊运营均有招聘需求此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上新、活动配置及基础运营支持； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品信息与市场素材，撰写产品文案并推进图片上传流程； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据处理工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿优化，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备跨境电商经验者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握Excel基础函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、责任心强，工作细致，态度积极主动。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐:办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及外出活动； 2、工作时间：每日八小时制，上午9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构:公司设有完善职级体系，年度调薪机制保障成长回报； 5、培训机制：实行导师带教制度，为新人提供系统化培训，助力快速上手与能力提升； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持在匹配方向持续深耕； 7、工作&生活:办公区临近地铁口，环境明亮舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，兼顾高效办公与日常便利； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、月度团建经费、培训基金、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

微信接单员

接受无经，有人带 1.对自主品牌进行包装更换更改， 2.熟悉电脑的基本操作， 3.工作高效认真仔细负责， 4.单休， 5.上班时间：9点半-8点半，中午休息。 6.服从管理，完成主管安排的其他事情。

办公室文员，要求会办公软件、英语四级。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

招手工订盘扣一名，尾部查货一名，查精品单，做事认真烫毛货的勿扰东乡辉煌工业区西区C栋右边3楼广东广州

急招装配铆工，打磨工 1、急招装配工（装划工），装配熟手，会看图纸，有切割证。室内恒温，环境舒适干净。公司按工时结算。工资12000-18000。年底账清包住不包吃。 2、招打磨工数名，10000-12000,恒温环境，环境舒适，50岁以下，有打磨经验；年底账清包住。 3、招架子工1名，室内恒温，环境舒适，工作轻松。需要有架子证，35元/时。登高一般3—5米。包住， 以上工种都要倒班，包住，宿舍近，厂里食堂吃饭，长期做可预支生活费。有意者联系叶生，微信

招聘岗位：长白班高叉司机1名工作地址：广州市增城区面料仓要求：会开叉车，有管理经验，有责任心，广州上班1年左右，之后可以申请回芦苞东百仓有意向可以联系我报名面试面试采取，发姓名+电话报名面试并填写简历，可➕v报名联系人潘小姐广东广州

广州市从化区招工地小工/杂工

广州市荔湾区招给排水

男女不限，年龄18-40岁，周末双休，沟通能力强。 小白也可以，有师傅带！有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动，敢于挑战自己，诚实守信，需要有职业精神！ 时间灵活，工作轻松简单，制度灵活。

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每满1个月底薪+100-500元不等； 双休（休8天）文职岗位 当天面试当天出结果，感兴趣可以投递简历一份 上下班时间：早9晚6 午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

经开区托管公司文员，公司人少，工作简单，掌握电脑基本操作即可

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

主要负责办公室日常接待邀约，考勤管理，协助上级领导并且完成相应交办的事，人员招聘，艺人对接

招美发前台，前两个月试用期5000元，第三个月开始5300元，销售美发造型产品有提成，不包吃住，上班9小时，每月休四天，有国家规定节假日补休，，工作时间11:00～20:00，工作地点：广州市番禺万博

接待客户摆放色卡

任职要求: 8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

实习生 毕业2年内普通高校专科以上学历或18～24岁失业青年 招工人数:多名 有意者发简历邮箱：

广东广州南新街招募直眼桥工作人员。

招聘：社区驻点服务员 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 薪酬为：5000元＋绩效 工作时间：8:30-16:30 有社区公益服务经验者优先

岗位职责： 1、负责移动应用APP内商业化场景的构建与运营，以IAA模式为核心，提升用户人均广告收入，并持续进行优化迭代； 2、依据业务目标，合理规划穿山甲、优量汇等广告资源在APP内的展示逻辑与变现机制； 3、协同推广团队，制定项目推广运营方案，跟踪并分析投放数据，动态调整策略，确保ROI可控； 4、主导产品广告变现的配置与调优工作，通过数据驱动测试不同变现策略，提升用户ARPU值，积累并沉淀广告平台运营经验； 5、联动产品与技术团队，针对内部平台策略提出可行性优化建议及落地执行方案，助力后台系统与工具完善。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商业化运营经验，曾主导具体项目的商业化收入或人均收益指标达成； 2、熟悉穿山甲、优量汇或网赚类变现模式，具备一定产品思维，逻辑清晰，数据分析能力突出； 3、具备较强的业务理解、目标拆解与竞品分析能力，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有广告结合内购变现或网赚类APP商业化运营经验者优先，对广告变现机制有深刻理解。

职位描述 【岗位核心目标】 为集团多款App产品（ai工具、情侣互动养宠、ai社交等等app）的用户增长、留存、活跃及ROI负责，通过付费投放、达人种草、内容矩阵运营和爆款内容打造等，实现规模化用户增长与商业价值提升。 【核心职责】 1.负责全域种草策略与执行及爆款内容驱动增长： 2.主导达人种草生态搭建，制定分产品线（工具/社交/AI）的KOL/KOC合作策略，实现高效用户触达与转化； 3.运营集团各个app内容矩阵账号（短视频/图文/直播等），建立品牌内容护城河，提升产品心智渗透率。 4.组建内容团队，策划高传播性内容选题，打造月度爆款内容（单条曝光≥百万级），撬动自然流量增长。 5.了解行业最新玩法和热点，建立内容A/B测试机制，持续优化内容模型，提升用户停留时长、分享率及下载转化率。 6.建立用户增长全链路管理体系：制定App矩阵增长策略，统筹拉新-激活-留存-变现全流程，对CAC（用户获取成本）、DAU/MAU、次留率、ROI等核心指标负责。 7.探索裂变玩法、社交传播等增长杠杆，建立可持续的用户自增长机制。 8.数据驱动精细化运营，搭建增长数据看板，监控各渠道投放效果与用户行为路径，通过数据归因优化资源分配。 9.主导增长实验设计（如Hook点测试、着陆页优化），快速迭代提升转化效率。 10.管理内外部内容团队、达人资源及合作平台，确保策略高效落地同时协同产品、技术团队推动增长相关功能迭代（如邀请机制、弹窗策略等）。 【任职要求】 硬性门槛（必须满足） 经验背景： 1.5年以上互联网用户增长经验，其中至少3年负责App产品用户增长，有成功主导DAU50万+或单月新增用户100万+案例。 2.具备已验证的种草成功经验：独立操盘过达人种草项目（案例需提供数据：如单项目曝光量、CPM成本、获客量级）。 3.爆款内容能力背书：提供本人/团队产出的爆款内容案例（需说明平台、播放/阅读量、转化率及对增长的直接贡献）。 核心能力： 1.精通内容增长逻辑，熟悉抖音/小红书/B站等内容平台算法与生态玩法。 2.强数据敏感度，熟练使用SQL/Python进行数据分析者优先。 3.具备ROI管控能力，能平衡增长规模与成本效率。 【加分项】： 1.有信息流投放经验（巨量千川、腾讯广告等），具备投放策略优化能力。 2.操盘过工具型/社交型/AI产品/小游戏增长项目者优先。 3.拥有中腰部达人资源库或MCN合作网络。 我们提供 资源支持：亿级用户产品矩阵基础+千万级增长预算+成熟技术中台 发展空间：直接向业务决策层汇报，主导集团级战略项目 回报激励：薪酬上不封顶，核心岗位期权激励，年度利润分红 团队氛围：结果导向、拒绝内耗，提供行业顶级学习资源

岗位职责： 1、负责营销策略的规划及执行跟进 2、建立生鲜连锁运营标准并监督落地实施 3、统筹门店商品运营管理及团队人员管理 4、组织营销相关会议并撰写会议纪要 任职要求： 1、热爱美食行业，愿意长期发展高品质生鲜事业。 2、具备社区生鲜连锁、水果连锁或大型商超管理经验者优先； 3、其他条件：大专及以上学历；年龄需满26周岁以上； 4、可接受在广州、深圳区域内公司间调配安排