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中核集团核电站辅助工：年薪8-13万，稳定福利好，18-55岁可报！ 还在为找工作发愁？还在担心工资不稳定？今天给大家带来一个央企背书、薪资稳定、福利丰厚的好机会——中核集团（CNNC）核电站一线辅助工招聘，国家能源局备案工程，让你告别漂泊，稳稳赚钱！ 为什么选它？央企兜底，稳定到“家” 中核集团作为央企巨头，是我国核电领域的“国家队”。这次招聘是国家能源局备案的正规工程，工资按时发、福利有保障，再也不用怕老板拖欠工资、工程“烂尾”！ 薪资待遇：年薪8-13万，收入明明白白 -综合月薪：7000-11000元，每月25日建设/工商银行卡准时到账，从不拖欠！ -日薪明细：白班230元/天（9小时），夜班300元/天起（含夜班补贴），加班还能额外赚！ -灵活预支：，应急用钱不用愁；前两月工资满三月一次性结清，收入规划更灵活。 工作地点：多省可选，就近分配 不管你是福建、广东还是山东的朋友，都有机会在家附近上班： -福建：漳州、福鼎 -广东：汕尾、湛江 -山东：烟台海阳 后期可根据户籍地协调分配，真正实现“家门口的好工作”！ 岗位亮点：轻松工作+央企福利，爽到飞起 1.工作轻松无压力 -无重体力活，仅协助技术工完成设备整理、场地清洁等简单工作； -阴雨天不上班照常算工资，这种“带薪休假”谁不爱！ 2.央企福利大礼包 -现金奖励：春节留守奖5000元+节日福利，干满3个月还能领补贴！ -住宿无忧：包住宿（4-15人间，空调、热水器齐全，水电费均摊）； -吃饭省心：企业食堂三餐可选，工资，，也可以自己做饭； -额外补贴：工作满3个月 -职业培训：3-7天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，技能傍身更安心。 任职要求：门槛低，18-55岁都能报 -年龄18-55岁，不限学历，会用智能手机就行； -征信正常，无犯罪记录，身体健康、无色盲； -需携带本人身份证、建设/工商银行卡（原件自带）。 入职资料准备清单 1. 本人身份证正反面照片（原件自带）； 2. 一寸白底照片3张； 3. 建设/工商银行卡复印件（原件自带）； 4. 无犯罪记录证明（派出所/支付宝开具）； 5. 个人生活用品及换洗衣物。 名额有限，央企机会不等人！ 稳定高薪+央企背书+福利完善，这是普通人入职“国家队”的绝佳机会！别犹豫，赶紧行动起来—— 报名咨询：梁小姐 电话： 温馨提示：入职前有3-7天免费岗前培训，考证后持证上岗，放心报名！

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一、工作内容： 1.从事木门、防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2.初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3.负责公司工程业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息招投标等。 4.能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 5、2年及以上建材销售经验。 二、薪酬标准： 1.试用期：2—3个月；试用薪酬为4800元/月，试用期工资不要求硬性的销售任务。 2.试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴600元+区域补贴500元。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资3600元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴600元+区域补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 补贴说明：所有补贴自入职起第三个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。 3.提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4.公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5.年度薪酬：16—25万元综合月均收入13K—20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 三、能力要求： 1.吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2.有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3.沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4.大专及以上。3年以上销售经验。 四、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

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