工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课与动作编排工作 2.激发学员对中国舞的热情，提高其舞蹈表现力与技术能力 3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学员学习进展 4.参与舞蹈团队的常规训练及各类演出任务 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和实际教学经验 2.善于与学员互动，营造积极的学习氛围 3.深入理解中国舞文化内涵，并能有效传授给学员 4.对音乐节奏与舞蹈韵律有敏锐感知，可引导学员体验多元舞蹈风格 5.能组织并带领学员参加各类舞蹈活动及竞赛项目

老师 有街舞教少儿经验

舞种：古典舞，民族民间舞，现代舞 工作内容： 1.结合舞蹈教师自身特质，量身打造专属个人品牌的抖音账号 2.公司配备4K高清直播设备及专业直播间，通过抖音平台构建线上表演舞台，实现持续赋能，助力老师在积累粉丝的同时提升收入，直播内容需健康阳光、积极正向，符合社会主流价值观 3.由公司负责服装、妆造、道具等整体形象设计，协助创作优质直播内容，并全程陪伴指导老师进行粉丝互动、社群运营与用户维系 4.重点推荐老师入驻抖音官方舞蹈频道，提升曝光机会，增强行业影响力并拓宽收入渠道 5.无需固定坐班，直播时段灵活安排，兼顾生活节奏，做时间的主人 福利待遇： 1.提供8-20k保底薪资，孵化成熟后月收入可达30-100K，抖音收益每日结算，自主提现 2.公司专业短视频团队免费提供视频拍摄与后期剪辑服务 3.内容策划团队免费支持账号定位规划及视频创意输出 4.免费使用公司配置的4K超清直播空间与全套直播器材 5.不论是否有直播经验，均配备资深运营团队提供全流程扶持：包括开播前培训、直播中实时协助、直播后数据分析与优化复盘，帮助快速上手 6.签订合法合规劳动合同及保底收入协议，确保薪资准时发放 7.条件优秀者可享公司提供的住宿资源 8.表现突出的教师，公司将发放专项旅游激励基金 9.定期组织轻松自由的团队活动，平衡工作与生活 公司拥有成熟的舞蹈类主播培养体系，已成功助力多位机构教师完成职业转型，实际线上收入达到传统教学模式的2至5倍。无需担忧零经验，许多老师最初以兼职尝试的心态加入，最终实现全职发展。我们坚持合作共赢原则，凭借专业能力与资源优势，全方位支持每位老师成长，让才华与优质内容转化为实实在在的价值回报

全职不坐班 薪资范围：10000—20000具体面试后根据专业能力确定 可分配校区：全国 毕业院校要求： 北京舞蹈学院/北京体育大学/上海体育大学/首都体育学院/武汉体育学院

福利： 五险一金 无需坐班 薪酬优厚 团队氛围融洽 定期组织团建 具备晋升机会 岗位职责： 1.承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2.参与艺术类考生的专业训练与辅导 3.与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况 任职要求： 1.舞蹈相关专业本科及以上学历，八大院系毕业者优先，具备扎实的舞蹈功底与教学实力 2.能够调动学生对舞蹈艺术的积极性与热爱 3.富有责任感，致力于提供高水平的教学支持

北京朝阳区招舞蹈老师，现有舞蹈教室在朝阳区东南四环边世纪东方家园小区，室内有两间大教室，一间小教室，大教室1楼50平米，地下室60平米；小教室20平米。现在招舞蹈老师合作平摊教室成本，每月五千五，房租压一付6，本舞蹈工作室主教中国舞，合作老师舞种不限，各自招生，互不影响。

【急聘】全职街舞教师！薪资8k+上不封顶 舞蹈教师招聘启事：诚邀顶尖Popping、Choreography、Jazz导师加入！ 我们正在寻找3名才华横溢、经验丰富的舞蹈教师，分别专注于Popping、Choreography (编舞) 和 Jazz领域。作为一家追求卓越舞蹈教育的机构，我们期待您不仅技艺超群，更能深刻理解不同年龄段学员的心理需求，并具备世界级的教学视野与能力。 核心要求 (所有岗位均需具备) 1. 扎实的心理学基础：深刻理解并掌握幼儿、少儿及成人，不同发展阶段的心理特征、学习模式和行为特点，能据此设计并实施有效的教学策略。 2. 卓越的教学能力： 具备清晰表达、精准示范、有效引导和个性化指导的能力，能激发学员潜能，提升学习效果。 3. 对舞蹈文化的热爱与尊重：对所教授舞种的历史、文化背景有深刻认知和敬意。 4. 良好的职业素养：责任心强，沟通能力佳，团队合作意识好，形象气质佳。 岗位具体要求 1. Popping 教师 (1名) 核心专长： 精通Popping技术体系及其核心元素（如Pop, Wave, Animation, Boogaloo等）。 音乐处理能力：具备极高的音乐素养和解读能力，能精准捕捉音乐的层次、细节、情感与律动，并将之转化为极具表现力的身体语言。 教学重点：专注于Solo能力的培养。课程设计、教学内容与训练方法均围绕提升学员的个人Solo表现力、音乐性、临场反应及风格塑造展开。 教学能力：教学能力要求极高。需能系统化地传授Solo技巧、培养学员的音乐理解与身体控制能力，并能有效诊断和解决学员在Solo过程中的问题。 2. Choreography 编舞教师 (1名) 核心专长：具备深厚的编舞功底和原创能力。 全球视野与认知： 对世界主流编舞风格（如欧美、日韩等）有深入的研究和独到的理解，眼界开阔，不局限于国内或亚洲思维，能融合多元文化元素。 音乐思维： 对音乐有独到的解读和处理能力，能根据音乐结构、情感、风格进行创新性的编舞设计，而非简单跟随节拍。 质感要求： 对舞蹈动作的质感、线条、力度控制、情感表达有极高的标准和追求，并能有效传授给学员。 教学能力： 能够传授先进的编舞理念、方法和技巧，引导学员理解不同风格，提升编创思维和作品表现力。 3. Jazz 教师 (1名) 核心专长：精通Jazz舞蹈技术（包括但不限于Classical Jazz, Modern Jazz, Commercial Jazz, Funk Jazz等）。 文化理解与风格演变：对Jazz舞蹈文化的历史脉络有完整的了解，深刻理解当今主流Jazz风格的演变过程及其特点。 身体能力与思维水平：身体素质（力量、柔韧性、协调性、控制力、爆发力等）需达到或接近世界主流二线职业舞者的水准。舞蹈思维（表现力、乐感、空间感、动作质感）亦需对标国际二线舞者的标准。 教学能力：能够清晰传授Jazz核心技术、组合及风格特点，引导学员理解Jazz文化，提升身体表现力和艺术感染力。 【工作亮点】 薪资8k+（能力强者面议可大幅上浮+课时费+各项补贴福利） 北京东城区银河SOHO，交通便利（近地铁） 定期内部培训，与顶尖舞者交流提升 表现优异者可推荐参与商业演出/赛事资源

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

职位描述： 1、根据教学计划推进课程内容，保质保量完成授课任务。 2、依据学校规范开展教研相关工作，持续优化教学质量。 3、积极配合教学部门及校区安排的其他事务与活动执行。 岗位要求： 1、舞蹈专业（中国舞方向）本科及以上学历。 2、持有北京舞蹈学院考级证书，具备北舞考级授课能力； 有1-2年及以上相关教学经验，熟悉教学流程，可独立承担课程讲授。 3、热爱舞蹈教育事业，品行良好，富有责任感，能长期稳定发展。 4、具备良好的沟通表达能力，亲和力佳，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+试听课程提成+正课提成+全勤奖励； 2、晋升机制：提供专业发展与管理成长双通道，自主选择晋升路径； 3、基础保障：五险缴纳、全勤奖金、定期团建等福利齐全； 4、舒适的工作氛围、和谐的团队关系、广阔的发展平台、成熟的运营体系，诚邀您的加入。

舞蹈老师，薪资福利:工资构成：面议；福利待遇：提供食宿，招工人数:4人，舞蹈老师2人，美术老师2人，工作时间：每天8小时工作地址:北京市密云区兴云路26号（密云六中对面）

【清真店招聘】诚聘拉面师傅一名，要求熟练掌握盐水面制作及拉面技术，有相关工作经验优先。工作地点位于北京市昌平区，工作环境干净整洁，团队氛围融洽。薪资待遇面议，根据能力定薪，良好的发展空间和晋升机会。有意者请致电、或咨询详情。期待热爱面食、踏实肯干的你加入，一起为顾客呈现地道美味的清真拉面。

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诚聘⥤收银员～迎宾员～服务员地址⥤①北京市牛街老诚伊总店②北京市大兴③北京市东城区天坛以上三个地址均为清真店)⥤

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认真负责

【招聘岗位】 舞蹈老师 舞蹈助教 舞蹈学员 【我们需要这样的你（岗位职责）】 无需经验，小白新手都可，培训三天即可上岗 上班8小时，轻松自由度高。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

健身，舞，跆拳道等

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

八达岭暇步士招聘兼职时间：5.1-5号薪资：一天270联系方式（同步）

岗位职责： 1，依据3-儿童的年龄特征与课程要求，开展标准化教学，完成舞蹈编排等工作 2，制定学习方案并录制结课视频，布置课后任务且进行反馈点评，同步完成教学记录及相关资料的整理归档 3，组织并主导各类班级活动，参与教学成果展示及演出工作 任职资格： 1、舞蹈相关专业院校毕业，热爱舞蹈教育事业，形象良好，具备教学经验者优先考虑 2、持有舞蹈类教师资格证书或具备相关等级认证者优先 3、具备良好的沟通能力，能有效与学员及家长互动，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习热情

招聘北京兼职上午9-下午5点，工资150,，20餐补普通话标准，语言表达能力强，胆子大，能熟练运用，会拉人进群男女不限，只招5人联系电话（同号）

岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展家长日常沟通，协助完成续单相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。

 明天继续要10人。于五兵。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 制定个性化学习方案：结合学生实际学情，量身定制作业辅导计划，提升学生完成作业的效率与质量。 授课与辅导：承担学生课后作业指导任务，答疑解惑，协助学生理解学科内容，激发学习主动性。 沟通与反馈：定期向家长通报学生学习进展，反馈作业完成情况及存在问题，促进家校协同配合。 所需技能和素质要求包括： 岗位要求： 统招本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 具备较强的表达能力和客户服务意识，能与学生及家长顺畅交流。 掌握中小学多学科基础知识，可准确解答学生疑问。 有高度的责任感和耐心，能适应灵活的工作节奏与一定强度的任务压力。 注重团队协作，愿意参与集体交流与培训，持续优化辅导能力。

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个性化指导，小组辅导

儿童陪伴师 北京住家陪伴2.5岁（已上托班，下午5:30放学），负责宝宝的一切，但不需要带睡和做饭，双语陪伴，做早教，培养良好习惯，要求大专，40岁左右，英文发音标准，擅长早教，有同龄宝宝陪伴经验，早教机构或幼教经验优先，薪资15000~18000，做六休一，随时到岗。

教学方向： 1、语言考试类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFL Junior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、 热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、 熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、 精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。