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工程部-电工-维修员，2人工作地址:天元区经世龙城法定节假日4000-4500元负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作；协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障；执行设备保养计划，确保物业设施正常运行；记录设备运行和维修情况，定期提交工作报告。具备相关工程维修工作经验，熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护；能够适应轮班工作制；具备良好的沟通能力和团队协作精神25-55周岁

绿化员工作地址:天元区经世龙城7：30-12：00，下午14:30-18:00,工作时长8小时3200-350055岁以内岁

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株洲市芦淞区招泥瓦工、砌砖/石

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汝州金博大招聘服装、童装、女装销售各2名，以及店长3名。要求年龄在22至37岁之间，热爱服装行业，有耐心，乐观开朗。工作时间为半天班。薪资待遇为底薪加提成，另有全勤奖及其他奖励，具体面谈。联系电话为赵*****2662。

招聘形象良好、长发、有饰品或服装销售经验、懂穿戴搭配的人员，年龄要求在25至38岁之间，有实体销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成，有奖金，销售能力决定高回报。工作时间实行两班倒，早班为九点半至晚九点半，晚班为午一点至九点半。工作地址位于全来发商场斜对面。

招聘店员1名。年龄要求28至36岁，身高160厘米以上，形象较好，有商场服装经验者优先。薪资福利：底薪4000元，提成2%至6%，工作制度为做一休一，满一年可享受带薪休假5天。工作地址为下沙奥莱C161店铺。

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英导购：1名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有潮牌，男装或女装相关服饰销售经验优先。联系：钟莉电话：

岗位:电商控场专员工作职责:1、负责线上平台的状态管控，包括商品上下架、调价、库存同步，防止超卖、价错;2、高峰期监控订单，协调门店拣货、打包，处理缺货等;3、处理线上退款、客诉、差评，维护店铺评分;4、沟通和调度门店员工、平台客服、骑手接单等;岗位要求:1、会基础电脑，反应快、细心、善于沟通、能抗压;2、每周排班40小时，每周至少休一天，吃苦耐劳，积极主动，诚实守信，责任心强，服从管理和安排;3、能适应早晚班(比如6:45-15:30之间/13:00-23:00之间)，有岗位相关工作经验和技术优先;福利:入职当月即购买五险一金，享受带薪年假、周年体检、商业保险、13薪、绩效奖金、购物折扣、山会员、节日福利等;报名添言专员：（）找工作请带具体岗位信息微信私聊

2.家福百货营业员岗位要求：25-45岁福利待遇：基本工资+全勤补贴+提成=保底2700+提成；月休十天，做二休一主要职责：收银，要求简单的电脑操作，理货，日常整理货品、上新货、下旧货等联系电话：

零捌服饰招聘导购员6名。薪资为每月2400至7000元。工作地点在株洲市区。要求初中及以上学历，不限工作经验，身体健康，品貌端正，有责任心，具备良好的学习能力和团队协作精神。岗位职责：负责店铺日常销售工作，热情接待顾客，提供专业、规范的服务。按照品牌标准完成商品陈列，保持店面整洁有序，维护品牌形象。主动关注顾客需求，协助完成产品推荐与售后跟进。配合完成店铺运营相关任务，积极参与团队协作。任职要求：有零售或服务类工作经验者优先。工作积极主动，能适应门店轮班工作安排。善于沟通，具备基本的客户服务意识。公司提供五险、法定节假日休息及节日福利，工作环境舒适，晋升空间清晰。湖南株洲

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

招聘臭豆腐摊位招(阿姨)营业员.50以下形象端正.手脚麻利.口齿伶俐.要办健康证.包吃住.薪资3500每月！月休2天！工作地址：三三一联系人。陈女士:----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】湖南株洲

招聘服装陈列师，提供工作餐、节日福利和带薪假。薪资为每月5000元以上。岗位职责：负责公司直营店铺的陈列督查，规范卖场陈列形象，以及新店开业规划指导工作，每月制定相应的计划进行门店常规巡店。根据陈列部年度行事历节点规划，辅助制作各个波段门店陈列指导并下发。能单独进行所负责区域陈列培训计划，协助陈列主管进行培训课件的开发制作。对所负责的区域门店进行日常陈列诊断优化，制定日常陈列问题优化策略并总结反馈。有计划性地带教店长、店助及陈列小助手。岗位要求：大专及以上学历，艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先。具有1年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验，熟练使用PS、AI等办公软件者优先。需具备审美意识、品牌意识和创新思维，会思考并能独立完成上级安排的工作。对色彩敏感，能准确把握当季流行趋势。

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招聘收银员。薪资为3000-3999元/月。

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