招聘财务文员（五险+单休+节假日福利）薪资3000-5000岗位要求：年龄25-35，有工作经验优先联系方式：地址：水岸星城北门105铺信息看到的，谢谢！

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

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招聘：财务/会计/文员薪资：4000元以上/月1.熟悉会计工作的基础常识2.核对供应商账单及安排的其他事项。

招聘：前台文员薪资：4000-50001、负责来访客户的接待、登记、引导及通知相关部门人员。2、维护企业形象，保持专业、礼貌的服务态度。‌3、处理日常邮件、快递的收发与登记，协助复印、扫描、装订文件‌4、协助安排会议、培训等活动的准备工作（如场地布置、设备调试）。5、管理办公用品的领取、发放及库存登记。‌6、整理、归档公司文件、合同等资料，确保信息保密性。7、协助制作简单的表格、通知或报表。‌8、协助统计员工考勤记录。‌‌‌‌9、完成领导交办的临时性工作，如数据录入、活动协助等。1、专科及以上学历。2、熟练使用Word、Excel等基础办公工具。3、语言表达清晰，具备亲和力。‌4、‌能高效协调多项事务，应对突发情况。5、年龄35周岁以下。

招聘：前台文员薪资：2500元以上/月1、负责物业服务中心的前台接待，受理业主报事报修及投诉；2、负责物业费的收缴工作；3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。4、高中以上学历。

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