超声科医师1.年龄要求60周岁及以下，需持有相关医师执业资格证书；2.能熟练完成超声类检查项目，具有二级医院工作经验优先，具有中级以上专业技术职称优先；3.身体健康，能正常履职，有较强的事业心和良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。派往重庆市第二强制隔离戒毒所工作薪资福利:购买五险一金，其他待遇面议。招工人数:3名2026年5月5日12：00前发个人简历到邮箱，邮件主题备注：姓名+应聘岗位。符合条件者会被通知5月7日上午面试，面试时需持本人简历3份、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、无犯罪记录证明1份，为了高效参加面试烦请提前准备好资料。简历投递邮箱后需扫码填写招聘登记表，以便工作人员第一时间通知面试及试岗。工作地址:重庆市渝北区王家街道大屋村八组100号

分拣扫描，翻货，管饭，年龄50以下，男女不限

小瓶货物分拣，简单易学，能吃苦耐劳服从安排，能接受低温环境（5-10度）上班时间下午13点到货捡完，计件工资，月收入5-7千，提供住宿，不管吃

渝北空港丫滴零食仓库/周周预支不体检周周预支包吃包住[庆祝][庆祝]招聘岗位：分拣岗（18-45）复核岗（18-45）18-22岁需要提供非短期工证明[發][發]招聘要求：18—45岁班次白班8:00—19:00夜班20:00–7:00薪资待遇：16元/h，15号发上个月工资（每周都可以预支工资）可以提前申请转正，底薪＋计件5500-7500福利待遇：包吃工作餐，提供住宿，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。面试地点：通宝路44号（名之杰企业物流管理中心）联系方式：蒋集合时间：14:00面试须知：不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋：打卡18天500无v

拼多多日结200下班就发不压工资每天要20个人不压工资

18以上学生工大量要、统一以学生名义进渝北东风物流厂（50个名额）九点接人年龄：18岁以上学生工，身高165以上吃住：免费住宿，水电平摊，先吃后补薪资：底薪2330+绩效奖金+全勤+餐补+岗位津贴+加班费（平时20.09+法定节假日40.17）+奖励综合薪资5500+工期：3个月以上。

井号工期到包吃5.5举人坝电商仓短期工招聘岗位：分拣招聘要求：，18-45岁上班时间：白班08:00-20:00夜班20:00-08:00薪资待遇：16元/小时（）工期到5.10，包吃，查案底，征信，菜鸟黑名单集合时间：07:30/19:30集合地址：重庆渝北区通保路。

举人坝邮政 大量要人 ️内容:扫描，分拣，寄包，供包 装卸 ️要求:男女不限18岁~55岁 ️地址:渝北举人坝轻轨站旁 工作时间：18:00-06:00/19:00-07:00 签到时间：17:30/18:30之前 要来的直接报名

临时工工资180-400，年龄18-50，男女不限，日结，不压工资，工资当天结，坐站班都有，白班，夜班，任选，想做就做，不想做就休息，可以带手机，自由 。 工作岗位：分拣、打包、装车、卸车、打杂等 岗位要求：身体健康，工作简单，无经验要求。 住宿：提供住宿，提供吃，宿舍4-6人间，空调，洗衣机，阳台，热水器，卫生间，一应俱全。

【招聘要求】20-40岁，。有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！ 【工作内容】根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工资待遇】个人计件模式， 600—1000元不等底薪（具体根据拣货量来决定），提成标准0.14元/件，多劳多得，平均6500左右一个月。免费住宿，有水电费！吃饭自理。购买意外险！ 备注:学习期间工资算法，15号之前入职的，前3天按计时18元/小时计算，后面按计件！ 15号之后入职，当月按计时18元/小时计算！ 工作时间9 ：00—21：00左右，具体看订单量，轮休。

渝北龙兴/兴渝车灯/长白班招聘岗位:井号质检，25-45（需有相关经验）对产品进行质检工作对工作负责，有责任心[庆祝]工资:/小时18/小时工资+2/小时餐补综合薪资5500-6500元（吃饭不扣工时）吃：有餐补，也可自行带饭（车间内有微波炉）住：提供住宿水电费平摊，（）工作地点：渝北龙兴丰树物流园联系:李老师

渝北玉峰山/盛旺兴/不体检———招聘优势———包吃住，有部分免水电额度，每周高额预支，可站可坐，都是手上活———招聘岗位———注塑工：学习期3到7天保底150/天，后面计件工资5-6000男女不限，20-45岁，不要经验.主要就是是修毛边，手脚灵活李老师工作地址：渝北玉峰山

渝北龙兴/数码模井号//包吃三餐/免费住宿//可预支男48岁以下女42岁以下井号普工（机器人上下件）不要经验前期计时:底薪2300（5天8小时工资）+加班+夜班津贴后期熟悉后转计件，个人做多得多综合工资:5500-7500井号二保焊（需有证有经验）综合底薪4000+加班工资+夜班补贴综合工资:7000-8500吃:包吃三餐住:免费住宿只扣水电费工作地址：渝北龙兴联系:李老师

【注意事项】 1、边所有企业都需要多做8天才能垫付返费（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25--27元一个小时，250--270元一天，月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

【京东零食仓正式工】缺口25人 工资5500-6000 工作内容：零食，饮料的拣货，打包 男女不限，30-42岁 班次00-12点，长夜班 月休4天 一个月后转正 福利：五险一金+免费住宿+360餐补，法定节假日三倍 有意向私聊张女士： 工作地点：咸阳秦都区空港新城万纬物流园

强果 果蔬批发中心招聘 卸车分拣库管 懂水果蔬菜45周岁内 工资：月薪（4000—6000）具体面议 日结临时工120-150一天 工作地址：州盛五金城金山角加油站对面 电话：同步

一、招聘岗位： 【电商快递打包员】 【电商客服】单独面议 年龄 25 岁到 50 岁 二、薪资待遇(电商快递打包) 10元/小时 三、工作时间： 每天6-8小时，时间灵活 （时间具体可面议，不影响孩子上学时间） 四、工作地点： 金正大公寓西100米路南电商仓库（隆兴海鲜城斜对过） 五、联系电话： （）

服装配货打包 薪资福利:4500-4800，月休两天 工作地址:普宁侨中隔壁

配货 18 - 45，有相关工作经验优先录取。上班时间：8点~17：30 薪资福利:3800左右（包食宿） 招工人数:2名 工作地址:池尾

岗位职责： 1. 参与物流运营方案的策划及持续优化工作。 2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 开展物流设备设施的需求分析，编制相关技术文档，并跟进执行进度。 4. 承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进任务。 5. 编制第三方物流服务的技术协议文件，并推动流程落地。 6. 审核第三方物流的作业规范与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目的整体架构设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上物流规划设计、仓储体系建设或物流工程项目实践经验，具备大型分拨中心、电商仓或自动化仓库项目经验者更佳。 3. 熟悉仓储规划理论与方法，掌握物流装备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成区域布局与技术方案编写。 5. 熟练运用CAD软件完成平面布置图绘制。 6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。 7. 工作严谨、责任感强，具有持续改善思维和成本控制意识。 8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。 9. 能够适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

空港物流；叉车工；搬运工 有厂车到木耳，回兴，空港，等各个地方 大型/每周预支500适合长期干的大企业 高薪企业/包工作餐+/免费交通车 也可做底薪制买保险 --薪资待遇--： 库管工/搬运工（普工）: 年龄:18-48岁，下体力的，搬车架，40-50斤左右 叉车工（有叉车证）: 工资: 20元每小时，男女不限，18-48 岁，18-45 岁 综合薪资：5000-7000元/月 吃住：包吃工作餐，，水电费平摊，宿舍8人间，豪华宿舍，宿舍离厂区走路几分钟就到，每个月18号发上个月工资。 面试地址:长安民生物流配送中心2号门 上班地址:玉峰山新工厂 面试时间：早上9点面试

招聘：渝北空港招聘物流主管 薪资：5千-5千 岗位职责： 1、负责物流部门的日常运营管理，包括货物收发、仓储管理、运输调度等。 2、优化物流流程，提高物流效率，降低物流成本。 3、协调与供应商、客户及第三方物流服务商的合作关系，确保物流服务质量和时效。 4、监控物流数据，分析物流绩效，制定改进措施。 5、负责物流团队的管理与培训，提升团队整体业务能力。 6、确保物流操作符合相关法律法规及公司政策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、3年以上物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉物流管理流程，具备较强的计划、组织与协调能力。 4、熟练使用物流管理软件及办公软件（如ERP、WMS等）。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6、有较强的数据分析能力，能够根据数据优化物流方案。

岗位职责 1、负责货物交接、入库及安全检查，参与飞机货运装卸作业（需体力搬运）； 2、跟踪货物动态，处理现场突发情况，及时反馈信息，监督装运过程； 3、在公司系统中协助客户注册账号，录入并处理客户的托运资料； 4、持续跟进货物运输状态，将最新进展及异常情况第一时间通知客户，协助解决异常件问题； 5、协调客户、操作现场及柜台等相关方，确保交货流程顺畅； 6、负责业务文件的归类、整理与存档； 7、及时上报并处理货物异常情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备国际货运、国际物流或跨境物流相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel等常用办公软件； 3、学习能力突出，能快速掌握公司操作系统； 4、性格亲和，耐心解答客户问题，服务意识强，执行力佳，服从管理安排。

急需4名配送员 不装货，辅助卸货。公司提供车，不收任何费用，不交任何费用。月收入7500-10000。 年龄:25-50身体健康无三高无疾病

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

4.30空港民生物流———招聘岗位———库管工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资5000-550018-48岁，工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序（部分岗位有重体力活，抱车架70斤，40岁以上）———福利待遇———购买五险+工作餐先吃后补+提供住宿+免费交通车+年终奖可选择同工同酬模式，两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资面试时间：上午13:00准时面试地址：重庆渝北入厂物流项目接人老师：吴老师[红包][红包]井号小时工：打卡大于18天1000+V[红包][红包]井号正式工：入职大于30天300含税