
新乡卫辉市招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
浇筑打灰小工砌砖砼工6-10人
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铝扣板吊顶小工15-30天1-2人个人
去广东省阳江市吊60*60的铝扣板吊顶,能干一个月左右,小工中工都行,就是搭脚手架拆脚手架,和递东西。管吃管住,一起去一起回来。
工地学徒工家具安装小工
河南新乡招定制柜子安装学徒和小工
室内活,活不算累,是个手艺活。工资面议
小工,会的越多工资越高,包吃住。想学个手艺的来
工作地点长垣
新乡牧野区招二保焊/气焊、电焊,管住,底薪加计件,保底6000元。
6000-11000元/月
气保焊电焊二保焊3-5人
新乡市牧野区招二保焊/气焊、电焊,管住,底薪加计件,保底6000元。
河南新乡招聘三万瓦激光割操作人员一名,要求会排版,会独立操作,能适应加班,薪资面议,联系电
数控火焰切割工1-2人月结
招聘三万瓦激光割操作人员一名,要求会排版,会独立操作,能适应加班,薪资面议,联系电话
保安3-5人月结
招聘
急招3名保安!要求54岁以下,退伍军,巡逻岗,8小时,每月4天公休,工资待遇2400起,
三班倒上12休24工资2400
朗公庙附近联系电话
石家庄正定县三角村来个小工,跟着我干,150元没活的联系我下班结账
100-200元/天
小工1-2人个人
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浙江台州杂工一名,6000每月,每天工作10小时电话:地址:横街镇
6000元/月
工地小工/杂工1-2人月结
杂工一名,6000每月,每天工作10小时
电话:
地址:横街镇
水电工综合承包小工
河南新乡招水电大工、小工,工资面议
工作经验不限,亢村附近优先。可包工也可点工,常年有活
薪资福利:工资月结
招工人数:数名
河南新乡红旗区下午体育中心拆除清理垃圾需要一个人,5个小时100。50岁一下。谁有空的与我
拆除5-14天1-2人完工结算
河南新乡下午体育中心拆除清理垃圾需要一个人,5个小时100。50岁一下。谁有空的与我联系。
小工打板
新乡辉县招打板。。高空打板人员4人小工2人。活在广东。。做事踏实肯干。工资月结不压工资。中间可以借支。本人辉县当地人
工地学徒工月结
学徒工
年龄35岁以下,吃苦耐劳,大专及以上学历者优先考虑
薪资福利:月薪4500起,社保+免费住宿+餐补50%+季度福利+节日福利+年度体检+年终奖金
工作地址:辉县市孟庄镇高村南
【年初开工奖8000】 美资新厂开招320/天+保底10000+小件包装+包吃住+可带手机
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续
上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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普工
8000-10000元/月
操作工普工免费培训高温补贴社保加班补贴6-10人月结
岗位职责:
1.按照标准化作业流程操作自动化连续生产线设备,完成节能保温板材的成型、切割、包装等工序
2.配合OMS高压戊烷发泡系统及西门子智能控制系统进行日常巡检与基础参数监控
3.严格执行“无氟绿色生产”工艺规范,落实清洁生产要求,确保产品质量与环保达标
4.协同班组长完成生产计划执行、物料流转及现场5S管理
5. 参与精益改善活动,提出合理化建议,助力智能制造与工匠精神落地
任职要求:
1.学历不限,能适应现代化智能工厂作业环境,有制造业普工/操作工经验者优先
2.责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
3.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4.认同“环保节能、以人为本”企业价值观,愿意在新型建材行业长期发展
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