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岗位名称：全职快递员；京东快递员。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间，无犯罪记录；2.初中及以上学历，有快递物流经验者可放宽；3.乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排。 薪资待遇：薪资为人民币12,000元。按件计费，多劳多得，结算灵活。可接受半天或者全天出勤。

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.快递员，负责区域内的快递分拣与配送，，长期工，工资4000-6000➕ 3.韵达招聘装卸工，，长期工，不接受短期，30-50岁，月工资4500元 4.韵达极兔招聘司机，拉县城周边快递送到仓库，(4.2货车)有开货车丰富经验，会处理路上的突发事件，驾龄3-5年，工资面议， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

快递驿站送货人员 招工人数:5名 工作地址:沈丘县沙南电商物流园

明天卷袜子，六双装一个盒子，盒子贴个合格证，盒子折好的，，地址金家要来的

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明天这里要两个人，办公楼楼保洁。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招A2熟手司机8名，舞钢，舞阳，周口接车，有沙石拉运经验，有事业心，能吃苦耐劳，服从公司指挥，工资周结，不拖不欠，联系电话

淮阳疏通师傅联系我下。

招顶管机械，一公里32000

粤海国际附近一门市需招收一位 上午9点~11点，下午2点~5点，一天5个小时， 工作内容 快递的取货收货 短期工5天 联系电话，

快递驿站招聘送货员 薪资：1500元／月 40岁以内 会骑电动车 可长期任职 电话： 地址：正和御景湾

招短期人员 时间：2月1号-2月28号（时间结束也可做长期） 工资：500一天， 工作内容：主要工作开车送快递等； 还有额外红包 名额有限

寒假工 短期工综合月入6000+不是梦 门店直招，跳过中介，岗位真实可靠！ 面试通过，电动车、全套装备、工号当场配齐，无押金！ 拎包入住空调宿舍，解决住宿后顾之忧 点击【立即沟通】获取报名通道&高收入秘籍

圆通招聘！！！！诚聘快递司机快递员 ✅司机两名 ： 主要负责收快递交货! 要求有C1驾驶证，能开4.2米箱货，公司提供车辆，薪资待遇6000-8000元 ✅快递员4名 主要负责在固定小区进行快件的取件或送件工作，保证客户的快件不受损失，需要会骑三轮车，无驾照要求，最好能自备三轮车。计件工资5000-10000元 ▶年龄要求为18-48岁。吃苦耐劳性格不过激，确保工作质量和效率！能服从公司安排! ☎

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

急招临时车工2名

河南周口招聘搬运工，主要工作为搬运货物和整理仓库，优先考虑吃苦耐劳的应聘者，每日薪资100元。

搬货工人 薪资福利:6500 - 7000 招工人数:1名 工作地址:龙港启源路与物流大道交界处（深国际综合物流港/耀胜物流）

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

招计时工人两名，120块钱一天，要求45岁以下，八点到五点半，干活墨迹不要，管吃，干20天左右，.地址：新发地附近 手机：

现在需要工人一名，打包蔬菜，码拍，新发地派出所南停车场，

邮政快递分拣装卸 元月18号 夜班 45人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 休息时间工资 上班地点：商水 只限于今天夜班。

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工作内容： -负责优化并落实物流运营流程 -参与拓展物流业务，提高服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -有第三方物流或零担物流相关工作经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能接受出差，拥有较强的沟通与协调能力