任职要求： 1、热爱儿童，富有亲和力，具备良好的耐心； 2、遵守职业操守，形象良好，品行端正； 3、学前教育或幼儿教育相关专业毕业； 4、具有两年以上早期教育工作经历； 5、具备蒙台梭利教学及感觉统合训练经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责每周课程的策划与授课实施； 2、观察并引导孩子参与活动，协助其完成学习任务； 3、完成本岗位所需的其他相关工作。 上班时间： 周三至周日上午8:30-12:00下午14:00-18:00 周一、周二休息 工作地址：云龙区绿地世纪城二期

兼职，指导顾客完成手工制作。 工作时间以周末、法定节假日及寒暑假为主。 每日11:30至19:30。 店铺客流稳定，业绩良好，期待您加入我们，共同开展长期稳定的兼职合作。

兼职岗位，指导顾客完成手工制作。 工作时段集中在周末、法定节假日及寒暑假期间。 每日工作时间为11:30至19:30。 店铺客源稳定，经营业绩良好，期待您加入我们团队，共同开展长期且稳定的兼职合作。

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工资5000一10000左右，交五险一金，直签合同！

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研活动与集体备课，与同科教师共同开展公开课和磨课研讨，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责收集学生重要考试试卷并及时分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动感动呈现、带薪年假舒适享受；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先海外线路），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！切实减轻家庭负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰大会、寒假总结大会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制常态化。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年配置中层干部专属系列课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容： ①基础课：指导学生完成数学、物理、化学相关题目，使用专用APP进行教学 ②技巧课：针对初三及高三阶段成绩基础较弱的学生，播放技巧类教学视频并进行适当点拨 2.时间安排：周中晚间及周末均可，根据个人空闲时间灵活选择 3.薪资待遇： ①基础课：每课时40元，包含正课（1小时）及3次抗遗忘复习（每次几分钟至十几分钟不等） ②技巧课： 正课部分： 初三课程1.5小时60元 高三课程1.5小时70元（含最多一次答疑） 体验课：39.9元/小时，另设成交奖励60元 ③岗位要求：需通过线上系统辅导学生做题，配合伴学系统的视频播放进行学习引导。系统会自动推送任务，教师主要负责讲解与点拨，整体负担较小，无需高教学水平，但需性格积极、富有耐心，能在课堂上给予学生正向激励，工作稳定性强，相较其他兼职更为轻松 任职条件：单科成绩突出， 高考成绩要求：数学达到110分及以上，物理或化学不低于80分 需承诺连续参与兼职三个月以上

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，依据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习计划与提升策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、按照机构既定的教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

2⃣招聘：缝纫工，有无经验都行，主要做玩具衣服，简单好做，计件不压工资，不耽误接送孩子，全职.临时.居.家，都行，地址：唐店街

江苏徐州岗位名称：电焊工；铆工；铆焊工。 岗位要求：1.年龄48岁以下；2.持有相关证件；3.具有多层多道焊经验或识图铆工经验。 薪资待遇：电焊工、铆工计件薪资300500元/天，月综合收入913k；凭票三个月后报销；包食宿；

【高薪资】320元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

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大黄山招聘电焊，保底400一天，普焊，二保焊

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

生活助理 可全职可兼职，时间灵活自由 薪资福利:月4000，公积金

管理员 能使用国语正常交流、具备良好的工作态度和责任心、具备良好的服务意识的、有经验的优先。 薪资福利:面议（月休2天） 招工人数:2名

只教学不参与招生！全日制本科及以上学历！ 目前鼓楼和绿地校区有岗，就近分配！ 岗位职责： 1.承担语文课程讲授任务，提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.积极参与教学相关活动，助力学生全面成长 4.具备良好的语文专业知识与授课能力 5.能够持续输出高质量的教学内容与服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元） 2）根据个人能力评定级别，持教师资格证或有经验者可面议薪资 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险、提供住宿、现金奖励及日常激励机制 5）配备系统化的新员工入职培训与在职教师进阶培训 不参与招生！！！ 双晋升发展通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

岗位职责: 1.为学生提供专业化的数学教学服务，保障教学效果与质量； 2.激发学生对数学的学习热情，引导其掌握科学高效的学习方式； 3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制，维护良好的互动关系； 4.积极参与教学研究及教研交流活动，持续优化教学能力； 5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，热爱教育工作，对学生耐心周到； 2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略； 4.拥有团队协作精神，愿意与同事共同成长进步； 5.保持积极进取的工作心态，适应教育领域的动态发展。

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徐州市消防员马上开始了，，， 1、战斗员、通信员、骨干、搜救犬训导员：新入职的人员试用期工资不低于3200元／月，转正后实发工资不低于（4500-5100）元／月，人均保障经费不低于（10.6-12.6）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增；通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定。 2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于3600元／月，转正后实发工资不低于（4500-5600）元／月，人均保障经费不低于（11.1-13.1）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增。 （了解具体薪资情况可拨打报名地区咨询电话，详见附件三） （二）人均保障经费含伙食、被装及单位和个人缴纳的"六险一金 咨询热线

岗位职责： 1.承担小初高阶段英语学科的教学工作。 2.运用互动式教学方式提升学生的学习积极性。 3.结合学生实际情况设计个性化教学方案。 4）参与教研交流活动，持续优化教学能力，输出优质教案与教学资料 5）主动学习，不断提升专业素养与授课水平 6）严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守 7）完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学 4）责任心强，抗压能力强，执行力高 福利待遇： 1）底薪+课时费+绩效奖金 2）根据个人能力匹配岗位及薪酬 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）每年组织一次带薪集体旅游 5）依法缴纳五险 6）提供系统化培训支持：涵盖新员工入职培训、教师在岗进阶培训、管理能力提升培训 7）可提供住宿安排 晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-教学校长 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法 2、具备扎实的专业理论功底，掌握初中物理/化学教材内容，清楚知识体系中的重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的学习行为与心理特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职授课教师，有校外物理/化学教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，耐心细致，普通话标准 福利待遇 五险周内单休 生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

岗位名称：工人； 岗位要求：1.年龄四十岁左右；2.初中文化；3.能说会道，有亲和力，有责任心。 薪资待遇：面议。