①工作职责： 熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及任何销售任务，接受无相关经验者。 ②薪资制度： 无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，人均月收入稳定在6k-10k，依法缴纳社保及公积金。 ③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴 福利制度：带薪年假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。 ④智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 ⑤岗位要求： 1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3、个人征信记录良好，无不良信用历史。 ⑥上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 ⑦公司地址： 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

新办公室几个文员客服岗位 岗位：负责回复求职人的问题解答介绍工作情况邀约面试办理入职 班次：长白班提供食宿2-4人间公寓环境干净 月7k至1.5w偏点销售行动力强的不墨迹的来

早上8点-5.30

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

会WPS文件做账

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

打印资料空闲不累

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

兼职文员，给公司处理数据，做表格。8小时工作制，180~300左右

项目直招 地址：浙江省绍兴市滨海新区沥海街道 业态：公建项目（景观公园、人才公寓） 招2名-消控岗：男女不限，20-55周岁，初中及以上学历，无纹身， 薪资：5500/月，做一休一。 电话：（王经理）

衢州市柯城区招水电有个空开跳电维修一下

明天熟练电脑车一名，可以做一段时间，做事认真，九份

建德招弱电/安防

丽水市莲都区招喷浆机小工要求踏实务实服从安排熟手优先（薪资7000包吃住）工作时长6小时左右年龄要求55岁以下（过年放假，工资项目部统一打卡，年底结清）

早8:30-晚5:00，中午工作餐，单休，五险。要求:能熟练使用办公软件。工作内容:负责收取物业水电费，接听业主电话。

办公室文员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘办公室文员一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 协助办公室主任完成各类资料的整理、归档、录入等工作，确保文件资料规范有序； 2. 负责公司各类文件、资料的传递与送达工作，保障办公流程顺畅； 3. 服从公司及领导安排的其他临时性办公事务。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，男女不限； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的小车驾驶技能； 3. 日常通勤需使用电动车，能按时到岗； 4. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资福利 1. 月薪4000元，入职即按规定购买社保； 2. 享有固定餐补福利，减轻日常饮食开销； 3. 月休4天，固定周日休息，劳逸结合更舒心。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至[公司招聘邮箱]，或携带简历至[公司地址]现场面试，期待你的加入！

汉中汇鑫福满多商业有限公司诚邀你加入 招聘岗位：文员（急招），理货员，业务员，司机 岗位要求：身体健康，踏实肯干，有经验优先录用 联系人： 工作地址：大河坎中所营英郦庄园

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

办公室事宜

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且优质的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，为公司输出高质量的教学资料与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源开放共享，团队沟通高效，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长也专注收获； 5、下午茶供应、每月团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，总有机会一起尽情放松。

浙江温州下午将安排一名年轻工作人员前往下社老中远三楼放置气垫。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 弹性工作时间，目前只有实习/兼职 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长； 3.为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作； 4.为学生提供学习规划、升学规划服务。 （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，销售能力较强。 【工作时间】 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均250-350元/天； 2.另有通讯补贴，租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训（培训薪资：250-350一天），行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达6000元+ 交通便利，距离地铁口不到50m，公司氛围超nice！ 【福利】 培训期间有下午茶~ 全职可享五险一金、企业滴滴福利、亲情1+1、年度体检、节日福利、生日福利等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定制铂金戒指胸针、 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位实习/兼职也可，优秀者可转正。 26届实习生能实习4个月且表现不错的伙伴可签三方，可转全职，实习期可以抵扣试用期

寻找浙江杭州的带班人员，明天一天的工作轻松空闲，有意者请联系。

台球助教 岗位职责:打球，摆球 任职要求:新手小白带薪培训 岗位福利:包吃 工资：1w-5w

职位详情：企业内部客服、办公室坐班、非销售类客服岗位、全职岗位、入职即缴五险一金、线上服务、提供住宿、双休 工作内容：通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解答客户问题，纯服务性质，无销售任务。 隶属于淘宝平台官方客服团队，非对接具体店铺，不涉及商品推销，无需直接面对消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速掌握。入职期间享受带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、每月休息8天，入职即参保五险一金； 2、享有5天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日祝福等多样化员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办丰富团建活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）。 岗位发展路径： 管理方向：一线客服—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线客服—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度岗、专家岗、经理岗

招厨房后勤几个，要求肯吃苦耐劳有上进心，可以培养当厨师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-14 地址：杭州各区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 可授科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 教学支持：一般提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数依选课情况而定，面向小学生课后服务课程 基本要求：须已取得毕业资格【在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可】，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时费用、任职要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 授课频次：一般按固定学期安排，预计持续约16周

浙江金华北鹿西街701号招募烫工三名。

岗位职责： 1.制度建设与流程管理 -制定、修订行政管理制度（办公、后勤、安全、采购等），监督执行并持续优化。 -建立科室标准化流程（如客户接待、投诉处理），确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。 2.后勤保障与资产管理 -统筹非医疗设施维护（水电、网络、安防）及环境管理（清洁、绿化），保障运营安全。 -管控固定资产（办公设备、车辆），定期盘点登记，实现账物相符。 3.客户服务与关系管理 -监督前台、导医团队服务标准，优化客户接待流程，提升满意度。 -建立VIP客户档案，分析需求特性，提供个性化服务；处理非医疗类投诉。 4.成本控制与预算管理 -编制行政费用预算（办公耗材、物业、能源等），监控执行并优化成本。 -审核报销单据，降低运营开支。 5.会议组织与活动协调 -筹备院内会议、外部接待及营销活动（如开放日、沙龙），提供后勤支持。 -推动企业文化建设，组织员工团建，增强凝聚力。 6.合规与风险管理 -确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规，规避行政风险。 任职要求： 1.基础要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验，1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。 2.核心能力 组织协调：跨部门协作能力（如衔接医疗、市场团队）。 沟通服务：高情商处理客户/员工关系，具备酒店式服务意识。 执行力：督办会议决议、经营目标落地。 文书能力：熟练公文写作及办公软件（Excel/PPT），管理档案数据。 3.了解医美行业特性（如客户隐私保护、医疗广告合规）。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。