1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

工程项目经理，技术员，安全员

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

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光伏安装焊工，5名工资350一天，一月一结，

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主要工作地点铜山新区别墅安装光伏发电，需要电焊工数名，电工两名，有光伏安装经验者优先，有安装团队的也可分包，要求：工作认真，干活利索不墨迹

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招聘岗位：采矿技术员（斜坡道+中深孔爆破） 薪资：1.3-1.5W/月 福利待遇：，双人间，生活费自理（食堂月均400元左右）+月休四天 学历：中专及以上 专业：矿山主体专业 年龄：30岁以上 矿种：铁矿（斜坡道） 职称：具备相关矿山技术员从业资格证书（优先） 工作地点：内蒙 电话

需要技术员一名，持有延长三小证，马上上队，联系潘队

钦州项目招聘： 1.技术总工：1名，大专及以上学历，10年以上工作经验，最好一级建造师，证随人走。担任过两个20万平方米及以上项目经理者优先。 2.施工员：1名，大专及以上学历，5年以上经验，建筑专业，会测量，从事过施工管理2个10万平方米以上工作经验者。最低具备二级建造师。 3. 安全员：1名，大专及以上学历。5年以上经验，会做安全资料，从事过两个10万平方米以上的安全工作者。最好具备二级建造师。 4.门卫2名，退伍军，现场材料出入场查验，现场人员车辆登记、后勤服务。 5.劳资员1名，负责劳资资料。 6.采购员1名，负责整个项目的材料采购工作。 7.电工1名，持电工证。 8.炊事员1名。 备注：薪资待遇面谈，联系方式： 邮箱

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名

岗位名称：1. CAD画图员；2. 激光操作工；3. 控折弯操作工；4. 氩弧焊工/电焊工；5. 激光学徒工；6. 小工。 岗位要求：1. CAD画图员：精通CAD和solid works；2. 激光操作工：熟练操作博楚系统；3. 控折弯操作工：熟练操作delem系统；4. 氩弧焊工/电焊工：需持有相关证件，有激光焊接经验者优先；5. 激光学徒工：具备基础的机械知识，学习能力强，愿意学习新的技能；6. 小工：能吃苦耐劳，有团队合作精神，有工作经验者优先。 薪资待遇：1. CAD画图员、激光操作工、控折弯操作工薪资面议；2. 氩弧焊工/电焊工薪资根据工作经验和技能水平决定；3. 激光学徒工薪资面议，交五险；4. 小工薪资范围在180元至260元/天，年薪范围在6000元至12000元。

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东威（淮安）五金公司 招聘岗位 岗位：机加工-数控车床、铣床操作工 要求：男女不限，18-50周岁，能适应倒班， 综合薪资：5000-6000元 包吃包住，， 每个月每个月25号发薪 电话:

机修人员 年龄50周岁以内，有电工证或焊工证，有设备维修经验，两班倒，上六休一，身体健康。 薪资福利:7500 - 8500元/月，缴纳五险一金，享受节假日福利、用餐补贴等。 招工人数:2名 工作地址:淮阴区淮河东路706号

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