主计划（薪资8000-12000）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂整体运作流程，精通生产计划的制定与执行、生产进度跟踪与分析，具备扎实的生产排程安排与保障能力 3、具备较强的统筹规划能力、数据分析能力，拥有丰富的计划调度经验以及跨部门协调与应急处理能力 二、岗位职责 1. 根据客户订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级审批； 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务； 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及具体执行安排； 4. 统计并评估生产计划完成情况，进行达成率分析； 5. 跟进生产计划执行过程中的各类问题，协调资源并及时向上级反馈，确保生产有序开展； 6. 与销售、生产等部门保持高效沟通，保障生产计划的及时性与可行性； 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，解决计划执行中出现的异常状况； 8. 负责ERP系统中的物料需求分析、物料计划制定，并跟进物料到货与使用管理； 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作配合； 10. 对车间生产计划执行情况进行跟踪，发现异常立即上报； 11. 完成上级交办的其他临时性工作事项； 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划； 2. 工作经验资深者，工资可以面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业背景。 2、具备2年以上计划类岗位相关工作经验。 3、掌握公司产品工艺流程及产品基础知识，熟悉ERP系统操作及相关管理理念； 4、了解生产计划的制定与执行推进，擅长生产进度分析，具备较强的生产排程安排与进度保障能力； 5、具有良好的统筹规划与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实践经验和协调应对突发状况的能力。 岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及生产计划实际执行进度，确保制造环节按时保质完成既定目标； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库信息的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，确保生产运行顺畅，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、监控注塑车间各类模具的当前使用状态，保障注塑工序稳定运行； 7、对生产车间周度计划执行情况进行持续追踪； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1.依据客户订单、物料库存、物料生产周期等情况，评估并回复订单交期 2.依据回复的订单交期和装配周期，下达物料生产计划和采购计划; 3.跟进物料生产和采购到位情况，对于不能按时到位的物料进行协调处理 4.拟定装配生产计划(月计划、周计划)，并跟进装配生产情况; 5.根据订单交期和装配生产计划日期要求，跟进产品生产入库情况

岗位职责: 1. 制定并持续改进生产计划，保障产品按期高效完成生产任务。 2. 跟踪生产执行情况，确保生产进度与计划一致，根据实际生产状况灵活调整安排。 3. 与团队紧密配合，保障各环节衔接顺畅，及时应对和解决生产过程中出现的问题。 4. 汇总并评估生产相关数据，针对性提出流程优化及效率提升的可行性建议。 5. 推动生产过程的持续改善，实现资源的合理配置与高效利用。 任职要求： 1. 具备生产计划或相近领域实际工作经验。 2. 熟悉生产运作管理流程，能有效统筹与协调各项生产工作。 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展流程优化工作。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门协同推进任务。 5. 能在高强度工作环境下稳定发挥，具备快速响应变化和做出决策的能力。

①依据MPS及生产周期，制定并安排所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段间的计划衔接，及时排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④根据生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步管控在制品及原材料库存水平； ⑤依据MPS测算车间定员，并基于核算结果评估后续生产所需人力配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭进度； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈与变更管理，推动并跟踪样品生产进程； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②掌握数据分析方法，熟悉ERP、WMS、MES等系统运行逻辑； ③具有成本控制意识与风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验。 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念。 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较丰富的实践经验。 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 岗位职责： 1、根据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按时保质完成生产目标。 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责跟踪到期工单的后续完成状态； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，发现异常及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务；

1、深入车间跟踪生产任务进展，核实交付时间节点； 2、汇总跟进期间发现的各类问题，常规问题自行协调解决，复杂情况及时反馈至生产经理； 3、保持与生产班组长及一线作业人员的良好沟通与协作关系； 4、配合生产经理开展其他相关事务性工作； 5、负责到货后的卸货组织及数量清点工作； 6、具备识图能力，熟练操作电脑常用办公软件； 7、机械类专业背景，持相关学历毕业

招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

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物料员:26/小时-285/天，5号发薪，包吃包住物料员:26/小时-285/天，5号发薪，不用体检物料员:26/小时-285/天，5号发薪，人走账清 招聘要求 1、年龄16-45 周岁，男女不限 2、有身份证，身体健康，无疾病 薪资待遇 小时工:包吃包住(人走帐清)工价26/小时，日均285一天月综合薪资:7500左右。小时工可长期可短期，5号发薪 正式工:月7000~8000(底薪2850元+加班费+全勤奖300+绩效800+岗位津贴500-2000元)有社保和五险一金 福利待遇 1、园区食堂免费吃饭，不用掏钱 2、免费提供公寓房2-6人间宿舍,独立洗手间、空调、热水、WIFI 3、。每周都可预支2000

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：装配工、搬运工、销售员、生产储备干部；岗位要求（装配工）：1.年龄范围：18-45岁。2.工作技能：基本的装配操作能力。3.薪资待遇及福利：月薪5000-8000元，包吃住，年终奖，节日福利等。岗位要求（搬运工）：1.年龄范围：不限（具体可放宽至招聘公告为准）。2.工作技能：具备基本的搬运能力。3.薪资待遇及福利：月薪在范围内变动较大，为税前薪资。公司提供五险和加班补助等福利。月薪一般为次月月初准时发放薪资。提供住宿和餐补等福利。晋升空间较大。工作地点为温州瓯海工厂内。工作地点比较稳定，一般不在露天搬运，主要是进仓货物卸货等工作等随机安排。。薪水主要实行多劳多得的工作方式等制度；会利用全国工作化协同制度派单；工作职责包括但不限于下货接货归位理货装车以及内部调动协助相关工作。。此外还有一些公司的基础福利，例如高温补贴和车费补贴等。。请根据招聘公告中的详细信息来了解和面试具体事宜，一般准备一份求职信发送邮件投递，以便详细了解您的面试工作经历等信息后进行一个合理通知与安排反馈等工作流程。根据综合情况来进行岗位面试和录用等通知工作等流程安排。（具体面议）福利包含年终奖等。月薪具体数额因业绩情况会有所变动（工资会有一定的变动性）可以详细咨询我司HR岗位具体薪资福利等相关事项以及安排面试等流程。五险一金等福利较为完善。具体薪资和福利待遇面议。（具体面议）请应聘者自行了解公司相关信息后投递简历。联系方式为向施经理了解等。（具体请咨询施经理）具体薪资面议。（注：以上信息仅供参考，具体待遇请咨询公司人事。）；学历要求无限制。（针对部分招聘岗位会考虑接受学徒工）具体薪资面议。（注：具体薪资和待遇请咨询公司人事。）薪资待遇在搬运工岗位方面较为优渥，具体面议；周末双休（部分岗位）。具体薪资待遇面议。（注：薪资和福利待遇请以公司人事提供的信息为准。）面试过程一般会有初试和复试两轮考核流程安排；职位晋升渠道明确；工作地点稳定且工作环境良好；工作时间稳定且加班较少等。工作地点在温州瓯海区的工业厂房内部以及办公区内的一些管理类辅助工作等岗位的福利。周单双休根据公司部门和个人实际情况安排，有些岗位比较灵活周末双休可根据个人实际情况提前申请休周末假期；（休息方面需根据个人工作岗位具体情况决定）实行固定工资加班津贴提成绩效等的薪酬福利综合考