松江区 缝纫工（西服西裤）288一天长白班 【工作内容】：西服西裤的生产缝纫工作。 【岗位要求】：年龄18-45岁，干过很多年服装厂这种，有平车缝纫工作经验两年以上，要熟练走直线和开口袋，能吃苦耐劳，无案底，不体检，通过次日上班。 【岗位薪资】：24元/小时，12小时288元/天，综合月薪7500-8000。 【食宿】：免费三餐，厂吃厂住，水电平摊。 【上班时间】：8:00-21:00，中午晚上合计休息1小时，长白班 【上班地点】：松江区锦昔路

招聘数据整理员，薪资面议。岗位职责包括：确认客户下单的数量、规格、花型和正反面；负责面布、胆布入库的米数统计，确保及时准确且无货损，对来布进行防绒点测试和门幅测量，不合格情况及时反馈；核对来布米数与成品米数是否一致，如不一致需找出原因；负责成品数据的入库出库，包括完成打卷的米数、品种、规格录入库存，并统计每天生产表；负责每天后整理的库存数据，跟踪后整理工作。任职资格要求：30岁以下，中专以上学历，纺织相关专业；熟练掌握办公软件，具备一定的数据管理和整理能力，工作细心。薪资高于行业水平，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。

临时工两名，会套隐形拉链

兼职缝纫工（宝妈也可以）

工厂直招！工厂直招！工厂在上海青浦区，箱包工厂招大量平车工（5000-10000），高车工（7000-12000），普工（4000-5000），缝纫机工多岗位。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。有兴趣可电话联系或微信联系。

高叉/平车工工作地址:金京路巨峰路07.0-19.0-07.0点，12小时二班按11.5小时计薪月工资8500-9500，28元/小时，月工时320左右装卸车，要会叠四角料架46下

明天8点，广告公司需要四名临时工会缝纫工。21元1小时，工资日结，有人做跟我联系

大批缝纫工 会踩缝纫机，待遇优厚，上机好踩面试通过率高，工时高单量稳定，做事细心不限学历，包吃住工龄奖节假福利

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程，确保缝纫质量与生产效率达标 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，做好设备日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范，配合恒温环境下的标准化作业流程 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真细致，具备基本的手眼协调能力与责任心 4. 能适应工厂流水线节奏，服从生产安排 5. 接受包三餐、提供夫妻房等基础福利保障

塑料编织袋缝上口。

日结日结2名叉车工永恒力高位熟练上班时间:9：00（要配合加班）有工作餐吃饭不扣时间地址：天宇路要求：技术熟练服从管理工资待遇26一小时下班拍考勤结账鸽子勿扰联系方式

周浦汇元天地直招监控240元一个班。年龄45岁以下。要有四级消控证。联系电话。

J84Y0021 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

【金山长白班化妆品仓库】 包进加不体检 长白班加不穿无尘服 全部手工活加仓库可带手机 年龄 18-45周岁，不要暑假工 仓库全是面膜和化妆品，主要就是分拣扫描，打包发货复合贴标签， 全部手工活，很轻松，一看就会 工作时间:9:00-21:00，长白班，忙起来要配合加班。 薪资待遇 21元11H=231元/天30天＝6900元左右 免费两顿工作餐，每个月20号发薪，可以预支工资。 工作地址:金山银河一号A区 长期项目，最低两个月起做，做不到勿扰， 面试时间：1点集合 ________________________

岗位名称：整经/织布挡车工；XTY/DTY挡车工；包装员；卷绕工；搬运工；面料检验员；洗机员；染机作业员。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间（搬运工年龄在45-55岁，染机作业员年龄在45-50岁）。2.学历要求初中（面料检验员要求高中学历）。3.月薪4000-8000元（搬运工月薪5500-7000元）。薪资待遇：月薪4000-8000元（具体薪资根据岗位和工作经验有所不同）。

招聘以下岗位：挡车工（小龙头，双喷）、帮机、白坯检验、上轴工、机修工、装卸工、前道机修工、喷水拉布工、前道挂丝工。挡车工要求技术熟练，能操作小龙头和双喷设备。帮机要求技术熟练，动作迅速。白坯检验要求年轻，具备学习能力，吃苦耐劳。

板芙制衣厂招聘车缝工熟手 1. 保底薪资： 5000元/月。 2. 计件工资： 综合月薪9000-12000元及以上，多劳多得，上不封顶。 3. 福利保障： 入职即购买社保 1. 休息时间： 月休4天，星期天固定休息。 2. 食宿安排： 免费提供住宿，包两餐（每天10元餐补，先吃后补）。 【任职要求】 1. 年龄18-53岁，男女不限。 2. 身体健康，服从管理，无纹身。 【面试须知】 1. 请携带身份证原件及一寸相片1张。 2. 面试着装要求：请勿穿拖鞋、短裤、裙子。 【工作地点】
板芙锦绣路

招拷側縫兩個，綁邊車兩個錢好拿工價高

工作八小时，计件工资，五险

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

小板式家具厂，开料封边接板打包，门板还需要清胶线。不忙的时候服从工作安排

招工厂木工 包三餐 包住 工资7000 招小工 包三餐 包住 工资5000 夫妻工提供单间住宿 工作时间9-10小时

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

普工工作地址:滨海周庄科技产业园早7点——晚6.30，记薪11小时长白班160元/天。长白班150元/天。（工资里面含餐补10元/天，工作时间早7点——晚6.30，记薪11小时。），离职需要提前一个月，上班不满三个月，前7天培训工资按100元/天发放。，。叠布～打包～拉货～装货～裁剪等工序男工25-55周岁，女工25-45周岁