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招聘：供抢运维负责人薪资：8千-1万岗位职责:1、负责低压运行维护、维修、检测和排故;2、接受上级领导的指挥并保质保量的完成任务;3、负责制定相关的报告(维护、维修、检测和排故);4、按照相关的规程,做好安全操作和防护工作;5、按照相关的规定,遵守公司的各项规章制度。任职要求:1、年龄45周岁以内,具备一定管理经验或能力2、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;3、较强的和专业能力和学习能力;4、较强的执行力和协作力。

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招聘：酒店保安薪资：4千-4.5千岗位职责:1落实本岗位职责,协助上级完成安全工作目标。2具体落实每日安全巡查、安全隐患排查。3根据上级的安排对消防设施设备进行巡查。4 定期参与部门业务技能培训,落实酒店各营业场所的歇业安全检查。5 及时参与酒店的应急响应,并配合上级处理相应事项。6 保障各大会议、重要活动、VIP客人的安全,维护酒店的安全秩序。7严格落实酒店安全管理制度:停车场管理、门卫管理、外来人员管理、施工管理、员工包裹检查等。8完成上级安排地其他工作。职位要求:1初中以上或同等学历,年龄18-25周岁。2一年以上安全工作经验,或相关酒店保安部工作经验。3普通话流利。4懂相关法律法规,工作踏实、责任心强。

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招聘：网络管理员薪资：5.5千-8.5千岗位职责:1、负责建设期的拉线布局;2、负责内部局域网络维护;3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;4、进行办公设备的日常维护及管理,以及技术档案维护;5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;6、处理网络及计算机故障;7、负责内部信息系统\ERP建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格:1、,28-40岁之间,计算机或IT相关专业,;2、有3年以上的网络管理、服务器网管工作经验,熟悉ERP系统优先;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备设置与管理;4、良好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

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