招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断，协助制定科学种植方案 4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作 5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动，提升基层农技服务能力 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应田间实地作业 5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先

招聘：生产技术员 薪资：4-6K 岗位职责： 负责多肉植物、花卉的日常生产管理： 1，温室环境调控管理。 2，生产具体实施，协助生产管理，产能分析等日常工作。 3，多肉日常养护工作。 4，新品种和生产技术的研发。 任职要求： 1，较强的学习能力，能吃苦。 2，较强的执行力，责任心强。 3，思维敏捷，有较强的执行力和进取心。 4，有较强的团队合作精神，较好的抗压能力。 5，有两年以上花卉种植经验者优先。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

招聘：装载机驾驶员1名，26岁以下，

明天 蒙自全牛宴鲜切火锅店，找切配顶班150一位，要两位。。

招聘 切配4名工资的4000—4500 圢荷4名工资3200–3800 月休，4天工资准时 地址，滇池高尔夫 联系电话

梁河找可以打地基桩呢挖机，有呢联系

关上双桥路馆招聘洗捡工数名，工资3000-3500，供吃不供住！电话:马

会理市禾香源生态农业有限公司 一、农业种植技术人员 1名 要求：年龄在35-55岁. 工作地址：会理市通安镇 联系电话：

招聘：嫩江招高标准农田技术员月薪一万五详谈

【玉米制种技术员招聘】 大专及以上，农业类优先 / 工学类有田间经验可投，持 C1 驾照，会手机线上软件操作，沟通抗压能力强，1年以上玉米制种田间管理经验优先！ ✅ 核心工作：田间面积落实 + 农户技术培训跟踪，制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理，保障种子质量，后期工厂设备操作 ✅ 薪资福利：5000-8000（按能定薪），六险一金，田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补，过节福利 + 年终奖全有（工作地点：酒泉肃州区） 联系电话：

江西金凯新型墙板科技有限公司招聘 ①农业基地经理：大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先；3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 联系电话：张女士

农业农技师 工作地址:内蒙古太仆寺旗宝昌镇 面议，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效奖金 负责田间技术指导、产品效果跟踪与数据记录；协助开展土壤检测与改良方案制定；对接种植户，提供专业的施肥与种植建议有3-5年化肥或有机肥行业工作经验；具备农业相关专业背景或实操经验者优先

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

能够独立完成室内装修现场施工，看懂图纸，会简单的CAD

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

昆明饭店精装修技术施工管理

大理州下关招一名室内装修施工员。要求：熟悉图纸，会做相关报验资料，竣工资料。待遇面谈。

矿山技术服务工作，矿石检验

招聘: 招一名边坡现场施工管理人员，项目地点在玉溪新平一，边坡施工经验者优先。提供食宿，工资7000元/月。 联系人:王，电话

云南省内高速公路，中心试验室和桥隧专项检测项目，招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员，经业主考核合格，拟任职：技术负责人和质量负责人，项目所在地：云南省各地州，具体待遇联系电话：朱。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

招聘：施工队长（井下开采） 薪资：5-10K 工作职责： 1、对接设计单位的矿山开采初步设计和安全设施设计，制定实施采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程，单项工程会审和技术交底，以及特殊地段施工方案、技术措施等； 2、负责矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制； 3、与采区主管和施工队进行沟通和协调，确保通过优良的开采方式将矿石损失和贫化降最小； 4、编制矿山通风方案，组织开展年度反风实验，完成日常矿井测风管理工作； 5、负责施工现场的采掘专业技术管理、井巷工程检验批、月度工程验收工作； 6、负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，采矿工程专业； 2、有地下矿山采掘技术管理工作经历，并有丰富的井下采矿技术管理经验; 3、能够熟练掌握矿山开采技术标准和技术规范，具有矿山开采计划设计和生产计划编制能力，能独立解决采矿生产过程中遇到的复杂技术难题； 4、熟悉地下矿山相关法律法规，能熟练操作CAD制图软件，工作思路清晰，有条理； 5、持有采矿工程师及以上职称，有充填采矿和磷矿山工作经历者优先。