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招聘：实习生，长期工，临时工，要求最低做2个月以上 【招聘要求】: 18-35岁（身高160以上） 18-38岁（身高170以上） 不能有案底无违法犯罪记录无外露纹身和伤疤 【工作内容】在地铁里面做安全服务员检查，检查行李物品，有坐有站，非常轻松 【工作时间】: 早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 连班：07:00-23:00（自愿申请） 【工资待遇】 临时工：8小时160元/班，加班按照21元/时计算 长期工：底薪3948元/月，加班按照21元/小时，多劳多得 国家法定节日按43元/小时计算 综合薪资：5500-7500元 享带薪年假，节假日福利 公司免费提供服装，执工作证可免费坐地铁~ 注：入职统一跟岗培训2-3天，驻站补贴20元/晚 工作地点如下:2号线.3号线7号线，8号线.广佛线就近安排 面试时间:明天早上10:00之前准时到海珠安检基地面试

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1.保安公司直招安检员，长期或寒假工均可 2.上（24小时）一休（24小时）一， 身高172以上，晚上可休息3-4小时 3.身体健康，无犯罪记录，高中中专及以上学历 4.年龄要求18--34岁以内，无纹身 5.管吃一日三餐管住，上下班班车接送到宿舍 6.要求长期稳定，吃苦耐劳 7.退伍军人有保安证优先

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

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岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，确保设备正常运行与规范操作 3.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现场突发状况并及时上报 4. 做好安检记录与台账登记，确保信息真实、完整、可追溯 5.配合公安、消防及物业等部门开展联合安全巡查与应急演练 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.学历不限，接受应届毕业生及退伍军人，有相关安保或安检经验者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，纪律性强，具备一定的风险识别与应急处置能力

1.负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作(跟车务餐吧列车员等岗位) 2.站内咨询服务，安全检查，内勤，后勤等(站内安检VIP接待站务咨询等岗位) 3.身体健康，能从事倒班工作 4.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从 安排 工作时间 1.跟车岗位:上一休一，上二休二 2.站内岗位:8小时倒班制月休6-8天岗位要求: 1.中专及以上学历，专业不限，不限工作经历2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-34岁(含)以下，身上无明显伤疤工资架构: 基本工资+奖金+绩效+全勤+五险一金+补助，平均每月税后6000+,全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等福利待遇: 1.入职后按照国家规定缴纳五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕.) 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、 暖气。

地铁安检员、车巡员 （线路可以就近分配） 【上班时间及薪资】 可连班，综合工4000-5500元。 【福利待遇】 免费住宿，免费提供服装 【晋升空间】安检员—班长—中队长—大队长—经理..

18~40岁，身高160 管吃住，8小时，4000，白班，站坐结合。没有安检证的来了也可以考证。吃住都是免费的。住4--8人宿舍，住地上宿舍。过年不回家的，回家的别来了

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，确保场所安全无隐患。 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，及时发现并处置违禁品或可疑物品。 3.维持安检现场秩序，引导人员有序通过，做好沟通与疏导工作，提升通行效率。 4.记录安检过程中的异常情况，及时上报主管并配合相关部门处理突发事件。 5.定期检查和维护安检设备，保持设备正常运行，确保工作环境整洁规范。 任职要求： 1.学历不限，接受中专/技校或高中及以上学历者报名。 2.有无工作经验均可，接受短期岗前培训，责任心强，具备基本安全防范意识。 3.身体健康，五官端正，无不良记录，能适应轮班制工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理，工作认真踏实。 5.年龄18-40周岁

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