岗位职责: 1.免费培训，0基础可学。可培训可培训，接受小白。 2.熟悉后持双证上岗，并应用相关头疗知识和技术，以提升服务效果； 3.保持工作环境的清洁和卫生，确保提供安全服务； 4.工作时间6小时，时间段面谈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听客户需求； 2.具有团队合作精神，能够和同事协作完成工作； 3.对头疗行业有一定的了解，愿意不断学习和提升自我； 4.持有相关资格证书者优先。

美容师/理疗师

我们是问题肌店铺，全国连锁店，现招聘老师5人，要求有美容经验，希望可以进一步沟通

公司培训理疗，刮痧，拔罐，推拿，按摩等技术的培训与指导学会后公司在你户籍所在地开店你来管理2/8合伙分成制公司占2经营者占8公司公司常年技术陪跑稳赚不赔的大健康产业

根据中医原理，学习仪器手法，给顾客调理亚健康问题。 完善的晋升制度，手工费，提成高，打造过万员工。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全的手工式面部及身体护理服务，包括清洁、按摩、敷膜等全流程美容操作 2. 根据顾客肤质与需求，个性化定制护理方案，并做好服务记录与效果跟踪 3. 主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，协助门店完成业绩目标 4. 参与店内日常运营支持，如环境整理、产品管理、卫生消毒等基础工作 5. 积极学习新技术与产品知识，配合公司开展技能提升培训与考核 任职要求： 1. 年龄23-55周岁，性别不限，热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训，3-7天快速上岗 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，能适应美容服务工作节奏 4. 兼职/全职均可，时间灵活，接受日结、周结或月结薪资方式 5. 有创业意向者优先，公司提供开店扶持与持续运营指导

岗位职责： 1. 提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、身体护理等； 2. 细心、热情地服务顾客，确保服务质量满足顾客需求； 3. 每月20号准时发放工资，薪资范围为2000-6000元 4.工作时间：面议 任职要求： 1. 对美容行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练掌握各种护肤技术，有相关工作经验者优先； 3. 细心、热情，能够为顾客提供高质量的服务体验。 晋升空间： 由于接下来计划开多家连锁分店 特培养初、中、高级美容师，店长和门店经理 美容师可向管理层发展，设有工龄奖，年终奖及各种福利

店长 有经验者优先。1、为顾客提供皮肤护理；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、根据顾客需求销售公司产品或次卡(不强推)；5、老客户维护 薪资福利:底薪加提成，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧及康复理疗等操作 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.指导顾客日常保健方法，普及中医养生与亚健康调理知识 4. 做好理疗前后记录与客户档案管理，确保服务可追溯、可优化 5.配合门店开展健康讲座、体验活动等客户增值服务 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.具备扎实的中医基础理论和实操能力，熟悉人体经络、穴位及常见病症调理原则 3.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心细致对待不同年龄层客户 4.职业道德良好，尊重客户隐私，严格遵守医疗健康服务规范 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

问题性皮肤美容师急聘 专注痘痘、敏感肌、色斑等问题肌肤修护，诚招专业美容师！ 岗位职责 为顾客面诊，定制个性化皮肤修护方案 熟练操作护理仪器，开展专业修护项目 跟进顾客恢复情况，提供居家护肤指导 任职要求 1年以上问题性皮肤管理经验，懂皮肤学基础，沟通服务意识佳 热爱 年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，热爱美业耐心负责，能适应门店正常排班。 薪资福利 底薪+高提成+奖金|定期专业培训|节日福利|晋升空间大

朋友水饺店招工: 10:00-14:00 下午16:00-20:00 工作时间:8小时 地点:西外环建材城附近 要求:踏实肯干，整洁卫生，年龄55岁以内 工资3000-4000 联系电话:

岗位职责： 1、负责落实公司新产品开发计划中的各项任务。 2、开展新产品研发工作，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。 3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验标准。 4、负责搜集国内外技术资料，跟踪行业技术发展趋势，为公司战略决策提供技术支持。 5、负责研发工艺方面的培训，并对生产现场提供技术指导。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

1食品专业优先2食品检测化验相关经验3食品质量体系，HACCP认证等工作4食品行业，合格证、质量报告出具等5办公日常文件处理

职位描述： 1：员工主要工作内容为对采集车辆所获取的图片进行数据核查，负责已标注数据的质量审核，确保数据达到既定标准。具备基础电脑操作能力即可，经过半天培训即可上手 岗位要求：学习能力较强，对图像识别较为敏感者优先考虑 2：有2D、3D图像标注相关经验者优先录用 3：接受零经验人员，只要具备较强的学习意愿和能力 工作环境及待遇与工作时间： 1：工作时间为早上8:30至下午5:30，中午休息一小时，法定节假日正常休假 2：办公区域空调全天供应，每人配备独立工位 3：提供良好的职业发展空间和晋升机会 4：综合月薪范围为3.5K—7K，每月享有公司提供的免费零食，营造轻松融洽的团队氛围

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

招聘 头疗师2名 有无经验均可 要求有责任心 能长期 薪资待遇 2500至4000 联系电话 工作地址 北二道街审计局对面

头疗技师 年龄45岁以下 薪资福利:3500～10000+详情面议 招工人数:3名

地点:北京大兴区 国家中医药管理局监管，“黄十字”项目，亚健康专业调理机构招聘: 1.亚健康调理师(理疗师) 2.学员 3.项目推广专员 4.运营经理 [玫瑰]传统养生馆、理疗店、美容院、诊所药店可嫁接，有机会获得“黄十字”授权。 [庆祝]调理结合中医理论、营养学，可以用医院报告单对比效果。 [玫瑰]“黄十字”是大健康行业的规范，代表品牌、权威、精准定位、专业解决问题。 联系电话(同微信):

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成销售目标与业绩指标 3. 组织员工培训与带教，培养经络理疗专业人才，建设高效服务团队 4. 管理库存、耗材及设备维护，确保门店合规、安全、有序运营 5. 收集客户反馈，优化服务流程，配合集团开展品牌推广与活动落地 任职要求： 1. ，形象亲和，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 经验要求：不限，有中医理疗、健康管理或连锁门店管理经验者优先 3. 学历要求：不限，中专/技校及以上学历，医学、护理、康复、市场营销等相关专业优先 4. 具备基础经络养生知识或学习意愿强，能接受集团统一岗前培训与考核 5. 责任心强，抗压能力好，认同大健康行业价值观，愿长期稳定发展

理疗人员 男女不限，生熟手都可。工作时间12 - 23点 薪资福利:保底4500，包吃包住 招工人数:多名

全国连锁500多家分店【就近工作】 招聘以下岗位： 理疗师5千--8千 SPA按摩师8千--2万 以上职位有无经验均可，管吃住【就近工作】

一年以上工作经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁与设备维护，保持工作环境整洁舒适 4.参与服务流程优化与技能提升培训 5.遵守职业操守，保护客户隐私，树立良好的专业形象 任职要求： 1具备基础理疗知识者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 2学历不限，接受学徒培养，有经验者可优先录用 愿意持续学习提升专业技能

足疗按摩spa

招聘学徒 底薪3000元形象好，气质佳，小白也可以，有收入。年龄18~23岁，头脑灵活，沟通能力强，美容养生行业，从零带起，底薪加提成，有意者请与本人联系

入职薪资保底一万，包吃住，月休三天，成手不低于一万五

全国连锁店招聘以下岗位： 【1】足疗师：5千～8千 【2】spa按摩师：8千～1万 【3】接待5千～8千要求：美导，销售经验 技师岗位有无经验均可，管吃管住， 全国连锁店，每个地区都有分店【就近工作】

负责客户的养生保健工作，通过推拿按摩拔罐刮痧等技术，维护客户

足疗按摩推拿技师

【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。