浙江宁波三、暖通专员1.负责学校项目物业暖通设备运行情况的检查、记录、以及日常管理等工作；
5000-5500元/月
暖气月结
三、暖通专员1.负责学校项目物业暖通设备运行情况的检查、记录、以及日常管理等工作；2.综合薪资5000-5500元/月，上六休一；3.要求20-55周岁，持有制冷证，身体健康，无重大疾病。4.联系人：佟女士
暖通行业安装师傅（高薪+完善培训+晋升）
1-1.5万元/月
地热暖气15-30天6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
岗位职责：
岗位职责：
1.负责暖通系统的现场施工安装工作，确保工程质量与进度。
2.按照设计图纸和技术规范执行施工，配合及协调各工种作业。
3.监督材料质量，确保使用符合标准要求。
4.处理现场技术问题，协调解决施工过程中的各类问题。
5.记录施工日志，参与竣工验收，整理技术文档。
任职要求：
1.具有PaXA管施工经验和PPR管安装经验优先；两联供水机安装、新风安装、地暖安装经验5年以上；
2.45岁以下，最好是2人小团队组合模式；
3.可接受跨区域工作调度安排；
4.自备工具，公司可提供A管枪；
5.能看懂装修图，施工图纸，服从安排，工作态度端正、认真负责。
杭州临平区招光伏安装大工2人，主做新小区屋顶光伏，要求会下料、铺线，安装逆变器和防逆流。
300-400元/天
光伏安装1-2人
杭州临平招光伏安装大工2人，做点工，主做新小区屋顶光伏，要求会下料、铺线，安装逆变器和防逆流。
叉车工1-2人月结
叉车工 10 名，23/小时，月薪8000左右，杭叉，电叉。熟练操作叉车
工作地点：杭州钱塘
工作时间9:30-21:30。有夜班，两班倒。
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
武汉洪山区招管道安装/维修、污水/污泥处理、水暖安装/维修
50-60元/时
管道安装污水处理水暖工1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
武汉市洪山区招管道安装/维修、污水/污泥处理、水暖安装/维修，需要更换纯水过滤的RO膜，石英砂。必须熟手，打野的一分都不会给。 一定要知道什么是纯水机。
浙江杭州招工一名，50岁到60以内的，人机灵能干活的，工资5000至6000块钱一个月，每
5000-6000元/月
运渣1-2人月结
招工一名，50岁到60以内的，人机灵能干活的，工资5000至6000块钱一个月，每月20号发工资，不管吃住无休，每天8至9个小时的活，要求会开三轮车的小区拉垃圾桶，要求人聪明，能干的利索的爽快的，地扯建设一路.名额有现，有想干的想做的抓紧时间打电话连系，电话
建筑木工小工
工地，招：木工，大工和小工58岁以下。每天工作10小时。工资。220到240。一天。看干活。干活好的话。工资。250到270
搬材料小工
台州市仙居县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；
2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等；
3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患；
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务；
5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动；
2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先；
3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识；
4. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，吃苦耐劳；
5. 接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗。
幕墙安装小工长期1-2人月结
核心工作内容:
专业幕墙小工，中工负责幕墙构件的安装、搬运、固定及现场清理，能独立完成材料切割，与其他人协作完成安装工作。工地所在地；富阳，嘉兴，绍兴温州，目前4个工地在施工。
岗位基本条件:
有幕墙小工，中工工作经验，身体健康，能适应户外工作，责任心强，能服从项目管理安排，确保施工安全，初中及以上学历，年龄20-45岁，需要面试，
小工栏杆
温岭工地做预制花瓶栏杆扶手，可以外包,小工工资260一天，月7000到8000，泥工师傅350一天，月10000到12000工人要30个，一天9个小时，（工期4个月）工作地址：台州
空调安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责：
1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求
2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求
3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作
4. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈
5.向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度
任职要求：
1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先
2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务
3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识
4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间
5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带教培养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江省地暖临时工招聘网在线招聘信息，主要招聘浙江水暖安装/维修相关人才。作为水暖安装/维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水暖安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
