岗位职责： 1.负责客户资料的录入、校对和审核工作； 2.确保录入数据的准确性和完整性； 3.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的计算机操作和数据录入能力； 2.具备较强的责任心和细心程度； 3.优秀的团队合作精神和良好的沟通能力； 4.富有亲和力，积极向上； 4.具备相关工作经验者优先考虑。 以上是办公室跟单文员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一 纯提成制，40%(上不封顶) 模式二有责底薪 3000+%10提成(保底6000+) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、35-55周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带 联系电话:

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

岗位职责： 1、负责物流相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与及时； 2、开展成本核算工作，编制结算报表，为财务管理提供可靠依据； 3、持续优化对账及结算流程，提升作业效率与准确率，降低运营支出； 4、对接客户及内部部门，协同处理结算中出现的各类问题。 任职要求： 1、掌握统计学与财务基础知识，了解物流领域结算运作流程； 2、熟练操作Excel等办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能同时推进多项任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。 任职要求: 具备物流统计、结算相关工作经验，有对接上游供应商与下游客户对账的实际经历

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

川菜打荷学徒工招聘启事 我们是一家知名的连锁川菜餐厅，现因业务扩展需要，诚招勤快好学的打荷学徒工。加入我们，您将获得以下福利： 包吃包住：为员工提供舒适的住宿条件，让您无后顾之忧。 月休四天：工作之余，您将享有充足的休息时间。 节假日补休：在法定节假日，您将获得相应的补休。 晋升空间大：作为连锁企业，我们提供良好的晋升机会，表现优秀者可晋升为高级厨师或管理岗位。 如果您对川菜烹饪充满热情，渴望在餐饮行业有所发展，欢迎加入我们的团队。我们期待与您共同成长，一起为顾客提供最地道、最美味的川菜佳肴！ 应聘要求： 积极主动，吃苦耐劳，热爱厨房工作。 有志于长期从事餐饮行业，愿意从基层岗位做起。 能够快速学习并掌握川菜制作的相关技能。

本公司有一个蓝海项目，目前已经做几年了，今年准备往自媒体私域方向发展，如果您对自媒体引流这方面有经验，可以一起合作，共赢未来。 岗位职责： 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 具备成功从0到1项目经验者优先 3. 拥有突出的跨领域整合能力、决策力及资源整合能力

上海市浦东新区招砌砖/石

上海市招弱电/安防，招两名桥架安装师傅，一个大工，一个小工，大工350一天，小工280一天，管住不管吃，宿舍可以做饭，地址上海浦东金桥，看清楚联系，工期3个月到5个月

上海市浦东新区招消防水、消防安装、桥架/支架安装大工350.中工280 小工240

主要工作内容是跟进销售订单，确保订单按时交付；同时，你需要协调生产与客户之间的沟通，处理订单变更事宜。同时要懂一些视频拍摄剪辑制作者优先。

主要工作，公司内帐财务，项目核销，等工作。年龄22-30之间，

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现，由公司统筹安排适合的正式岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务，积极参与团队协作与执行落地； 岗位要求： 1、有进取心，愿意主动成长与发展； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运作系统，以目标达成为导向； 4、能够从基础事务做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同背景的同事高效协同； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿，入职即享免费居住，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

年龄25-35岁，身体健康，高中大专及以上学历，3-5年相关工作经验 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 有较强的组织协调能力，能够高效安排销售支持工作； 4. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5. 有销售助理、阀门机电相关工作经验者优先。 6. 具有大型招采平台操作投标经验者优先。 【工作时间】 上班时间：8:30-11:30 1:30--18:00 月休4天 【薪资福利】 薪资区间：3000-3500元/月

一、岗位职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售相关工作； 2、负责老客户关系维护与新客户开发，收集市场动态信息，开展客户沟通、客户管理及项目跟进； 3、统筹商品与仓库的整体运作管理； 4、处理产品出入库及账务登记等日常内勤事务。 二、能力和素质要求： 1、学历：本科及以上，欢迎应届生应聘，面向24-26届毕业学生； 2、性别：不限。 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望达成目标，热爱销售岗位，能主动应对业绩挑战； 5、较强的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场发展节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为核心，具备耐心解决客户问题的能力； 7、具备团队协作精神：乐于与同事配合，共享资源，助力团队共同成长； 8、诚实守信：具有良好的职业操守，性格稳重，值得信赖。 三、工作地点：四川、重庆 四、薪酬标准： 1、年收入：9-12万元； 2、月均综合收入：7K-10K/月（含学历津贴+补助+绩效浮动）； 3、根据实际业务情况核销话费补贴、差旅补贴。 五、其他福利： 1、公司提供住宿及基本生活保障； 2、入职后安排岗前培训与持续成长培养； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、晋升路径：营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

岗位职责：负责来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后事宜，完成收银及合同制作，需具备基本电脑操作能力 岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，长期稳定招聘

负责公司的招聘数据整理，早九晚五，做六休一

公司旗下音乐机构诚招： 1.性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，责任心强，注重细节管理 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够进行基础英语交流者更佳 3.拥有1年以上教育培训领域或音乐剧项目相关工作经验者优先考虑 4.实行做五休二（周三、周四休息），享有上海地区五险一金待遇， 工作时间安排如下： 周一至周二10:00-17:00 周五13:00-20:00 周末09:00-19:30 岗位职责 1.系统掌握学员基本信息，持续与授课老师、学员及家长保持有效沟通，全面跟进学员在校学习期间的表现、问题成因及改善情况，确保对学员情况清晰掌握； 2.负责学员考勤记录与回课资料的归集整理，统筹安排课程表务工作； 3.协助开展校区各类活动的前期准备工作，包括前台秩序协管、学员档案建立、现场摄影、出勤登记及数据系统维护等事务； 4.接待到访客户，提供专业咨询与答疑服务，负责学员后续服务管理，推动续费及口碑推荐（二次转化）工作落实

岗位职责: 1. 负责门店日常收银操作，确保账务准确无误 2. 负责前台事务处理，维持店面环境整洁与秩序 3. 配合团队推进销售任务，助力达成门店业绩目标 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通表达能力 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 工作认真负责，服从安排，能积极完成店长交办的各项任务

岗位职责 1. 人才管理：统筹公司人力资源体系建设，推动人才选拔、任用、培养与保留机制的实施 2. 薪酬绩效管理：持续优化绩效管理体系，涵盖目标制定、绩效考核、结果反馈及激励方案设计 3. 员工关系：负责员工档案管理、入转调离流程办理、居住证积分及落户等事务；具备员工关系问题处理能力，能妥善应对劳动争议，保障职场环境和谐稳定 4. 组织文化与发展：主导企业文化宣导与落地执行，提升组织凝聚力 5. 人事团队日常管理与工作协调安排 6. 其他：参与完善公司内部各项管理制度建设 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2. 具备三年以上全模块人力资源工作经验，其中至少两年团队管理经历 3. 熟悉人力资源各职能模块，拥有流程标准化建设经验，了解上海市人力资源相关政策法规 4. 沟通表达能力强，具有良好的协作精神，责任心强，工作积极细致，具备结果导向意识

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

热爱游戏 有游戏行业资源 擅长沟通 寻访合适的人才

岗位职责: 1. 梳理并优化企业行政运作流程，提升整体执行效率； 2. 具备大型会议及活动的策划与执行能力，可独立主导项目落地； 3. 熟悉办公环境日常运营管理，涵盖绿植维护、清洁服务、办公物资采购等； 4. 掌握商务接待规范，了解接待流程及相关细节要求； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具有优秀的统筹协调能力，能有效推进各项流程改进工作； 2. 能够自主分析实际问题，并制定切实可行的应对方案； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅配合开展工作。

日常工作任务及职责： 1、负责招聘实施、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等人事流程相关工作； 2、协助完成人事行政部的其他日常事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备互联网或量化金融领域招聘实习经验者优先，能够准确理解并评估理工科背景简历； 3、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备团队合作意识； 4、有志于在人力资源方向长期发展，积极主动，富有上进心。 一周可实习5天

迈特斯招聘前台(有提成) 工作地址：浦东新区乳山路506弄56号上海滩花园洋房南区 班制：做一休一 10-22 环境舒适，员工可免费健身，提供住宿，需吃苦难劳，头脑灵活，有责任感，学历/工作经验不限，家住附近者优先。