主要职责: 1. 负责中长期客户需求的梳理与分析，制定并落实S&OP运营计划； 2. 编制物料需求计划、配料安排、生产排程及发货调度方案； 3. 全程跟踪产品物流动态，并及时进行状态反馈与汇报； 4. 定期与客户开展交付相关沟通，深入理解并响应客户的实际需求。 任职要求: 1. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作，服从团队安排； 2. 学历要求：大专或以上； 3. 工作经验：具有3年计划管理类岗位相关经历； 4. 专业技能：熟练操作常用办公软件； 5. 综合素质：作风踏实细致，具备优秀的沟通协调能力，身体健康状况良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检

岗位职责： 1、依据工程项目部的生产交付安排制定采购方案，确保物资采购按时按质按量完成催货及到货跟进； 2、对接工程项目部与生产部，做好计划信息的沟通与协调； 3、梳理物资到货计划，并及时向采购人员传递相关安排； 4、负责零星供应商到货单据的打印及到货物资的入库配合工作； 5、协助采购人员处理到货后出现的质量异常问题； 6、协助采购员完成物资代用单的相关沟通与审批流程； 任职条件： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上港机行业或机械制造领域工作经验，有2年以上物流管理岗位经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word、OA等办公工具，具备数据整理与分析能力，熟悉SAP、OA系统操作； 4、具备较强的统筹规划能力，能灵活调配资源，高效推进工作任务

岗位职责： 1. 计划管理：编制项目基准计划，并持续开展对比分析；组织每周计划例会，针对进度偏差进行评估并制定应对策略，提出纠偏方案，保障项目按期完成。 2. 业主计划编制：依据合同条款明确关键里程碑节点，统筹制定涵盖设计、采购、施工及调试全过程的总体进度计划。 3. 分包商计划审核：确保分包商提交的进度计划与业主计划节点一致，满足整体要求，并提出优化建议。 4. 关键路径识别：牵头组织风险评审会议，在周会上通报进度偏差情况，分析成因，制定赶工安排及具体执行措施。 5. 赶工计划实施：协调人力、材料、设备等资源，推动赶工计划落地，监督执行过程并定期汇报进展。 6. 项目报告编制：对比基准计划、预测进度与实际完成情况，编制进度S曲线、资源汇总表、进度度量表、关键路径分析图等，并融合质量、安全等要素形成综合性项目报告。 7. 变更影响分析：评估项目变更对整体进度计划带来的影响，及时调整计划方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 熟悉生产计划管理体系，熟练使用P6软件，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备基本英语读写能力，可理解技术类文档内容。

1、支付计划：承接客户端需求，协调沟通产品交付周期； 2、编制生产主计划：结合客户需求与库存状况，制定生产排程，合理调配产能，保障准时交付； 3、物料需求计划：根据生产安排及客户订单，核算原材料需求数量与到货时间，提前组织采购；同步跟踪库存动态，确保物料供应及时，降低呆滞与缺料风险，并推进呆滞物料的消化处理； 4、生产进度管理：按日/周跟进生产执行情况，及时协调资源，掌握生产节奏，提升交付达成率； 5、数据分析：定期（周/月）对生产运行数据及计划完成情况进行复盘分析，识别异常并提出优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：2年以上制造行业计划相关工作经验； 专业知识技能：熟练掌握EXCEL，有K3系统使用经验者优先，熟悉ECN/ECO流程； 能力素质：思维逻辑清晰、具备良好沟通能力、工作细致认真、责任心强。

1. 采购与来料进度管理 （1）向采购部门下达物料需求，跟进交货周期，及时预警交付延迟，并协调安排分批到货、加急供应或替代方案。 （2）核验来料信息，包括数量、规格型号、生产批次、标识标签及工程变更（ECO）状态，确保物料齐套并满足上线要求。 2. 库存与仓储管理 （1）制定安全库存与最高库存标准，预防缺料风险与库存积压。 （2）组织定期盘点作业，保障账实相符；推动呆滞料与报废品处理，降低资金占用。 （3）监督仓库日常收发流程，落实先进先出（FIFO）原则，实施批次与序列号追溯管理。 3. 生产物料齐套性管控与现场执行 （1）开展生产前物料齐套性核查，提前识别缺料情况并发出预警，防止产线停工待料。 （2）规范发料、补料、退料及换料操作，记录物料损耗数据，分析异常原因（如报废、超领），提出改善措施并推动落地。 4. 工程变更（ECO）物料切换管理 （1）组织旧版本物料消耗清尾，推进新物料导入，杜绝混用现象，减少浪费。 （2）统筹相关数据更新与成本控制，强化跨部门协作机制。 （3）维护物料主数据、BOM结构及库存信息的准确性，编制并输出物料达成率、库存周转率、损耗分析等报表。 （4）优化物料成本：通过降低库存水平、减少紧急采购频次、避免停线损失，提升供应商交付表现与来料品质。 5. 跨部门协作：联动计划（PC）、采购（供料）、生产（用料）、工程（变更）、销售（交付周期）等部门，保障信息畅通与业务协同

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化。 工作内容： 1. 编制、动态调整并落实生产计划； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付周期； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产能利用率； 4. 协同供应链、销售等职能部门，确保生产运行高效协同； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息系统； 4. 具有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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高薪急招风电叶片安装工 保底16000/月 【薪资待遇】 月薪保底16000，多干多拿，熟手月薪18000-22000 底薪+高空补贴+出差补助+绩效奖金，每月准时月结 包吃包住，野外项目住宿齐全，四季发放防寒防暑补贴 ，带薪休整，休息照样拿底薪 【工作内容】 主要负责风力发电场叶片现场安装、调试、检修维护，团队协同作业，工作流程简单好上手。 【任职要求】 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病，无恐高症 能接受户外作业、全国风场短期出差 有无经验均可，零基础免费带薪培训 无经验可带，三个月后转正公司免费办理证件 【额外福利】 免费办理上岗所需证件，全程一站式安排 师徒带教，上手快，晋升空间大 购买高额意外险+工伤保险，干活安全有保障 团队氛围轻松，不压工资 求职直接私信，当天对接项目，就近安排上岗！

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26元/时，包吃包住！ 《德清高薪电子厂》物料员会使用仓库系统 吃住免费/常年不降价/空调车间 可以预支工资 [红包]白班点对点273元 [红包]夜班店对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 ＋夜班津贴30元/天全勤300元/月 18-36岁中专/高中以上学历，综合工资8500左右 ️主要生产汽车雷达电子，8:30一8:30两班倒15天倒一次班 空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋； 环境超级好 免费工作餐，住宿免费，水电平摊 （） 报名电话:微信同号 地址:德清洛舍工业区

1. 3年以上CNC/车床五金厂PMC全盘经验，独立做生产计划、物料齐套、库存管控； 2. 熟悉多品种小批量机加工排产，能协调车床产能、交期异常； 3. 熟练使用ERP系统，管控在制品、呆滞料，提升准交率； 4. 统筹计划、仓储、外协对接。

【工作内容】 1、负责产线物料计划的编制与执行，确保生产所需原材料及零部件按时、按量精准配送； 2、统筹生产物料的日常管理，包括入库验收、分类存储、盘点核对及库存数据维护，保障账实相符； 3、协调生产部门与采购、物流部门的沟通协作，处理缺料预警及异常物料调拨，维持产线连续运转； 4、优化物料流转流程，定期分析呆滞料情况并提出改进方案，有效控制成本并提升周转效率； 5、落实现场 6S 管理及安全规范，组织组员进行技能培训，确保作业符合公司质量标准。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备 2 年以上制造业物料管理经验； 2、熟悉 ERP/WMS 系统操作，精通 Excel 数据处理，具备一定数据分析能力与逻辑思维能力； 3、了解行业物料特性及物料管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致，对数字敏感且责任心强； 5、认同企业文化，愿意接受专业培训并长期稳定发展。

一、岗位职责 1. 固美特系统全流程操作 熟练使用固美特钣金ERP+MES一体化系统，独立完成订单录入、BOM核对、工单下达、APS智能排产、工序派工、生产进度追踪、设备产能负荷查询、报工对账、库存齐套核查、系统数据维护与异常修正；可独立导出生产、产能、交期各类报表，能排查系统工单、物料、工序数据问题。 2. 图纸识图与工艺基础 看懂钣金CAD加工图纸、展开图、装配图，熟悉激光切割、数控冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序工艺；能根据图纸判定产品加工难度、工序时长、用料损耗，独立核对工程BOM与图纸一致性。 3. 产能评估与手工计划能力（核心硬性要求） 系统故障/停用状态下，不靠系统也能独立完成全流程计划工作： • 按订单、图纸、设备、人力测算单款/整体车间标准工时、瓶颈工序、最大产能； • 手工做月度/周/日主生产计划、机台排程、人员负荷平衡； • 独立评估插单、改单、外协、设备停机对产能与交期的影响，输出产能负荷分析表； • 精准核算物料需求，手工拆解工单、算料、核对库存，保障生产齐套。 4. 订单全周期管控 订单评审、交期预判、产销协调；跟进下料、折弯、焊接、表面处理、组装全工序进度；处理缺料、设备故障、品质返工、紧急插单等异常，快速调整排产，保障准时交付；统计交付达成率、产能利用率、工单延误数据，输出改善方案。 5. 跨部门协同 对接销售、工程、车间、仓库、采购、品质；同步图纸变更、工程改单，协调物料到货、外协加工、车间资源调配，组织产销会议。 6. 数据与标准化 建立各机型标准工时库、产能基准台账；优化排产逻辑，减少机台等待、工序积压，提升整体产能利用率；完善计划相关SOP、产能评估模板。 二、任职要求 1. 硬性核心条件 • 2年以上钣金厂PMC计划实操经验，深度精通固美特钣金ERP/MES系统，独立操作固美特整套计划、工单、排产、库存模块； • 能独立看懂钣金机械加工图纸，懂钣金基础工艺； • 系统不能使用时，可纯手工完成产能测算、排产、工单拆分、物料核算整套计划工作，不依赖系统工具。 2. 能力要求 • 精通产能负荷评估，能识别激光机、折弯机、焊机等瓶颈设备，精准测算车间单日/月度产能； • Excel熟练（VLOOKUP、数据透视表、函数建模），可独立搭建手工产能测算、排产表格； • 逻辑清晰，抗压能力强，能处理多品种小批量急单、改单； • 熟悉钣金完整生产流程，了解外协、表面处理管控要点。 3. 其他 中专/大专及以上，机械、工业工程、供应链相关优先；能长期稳定驻厂，有钣金大厂计划经验优先。 三、薪资待遇（计时制） • 出勤模式：每月上班28天，每天上班11小时 • 时薪标准：试用期28元/小时，转正30元/小时 • 综合月薪：试用期约8600元，转正约9200元 • 薪资按时结算，待遇稳定，福利齐全 四、岗位简述 诚聘钣金生产计划PMC，要求精通固美特钣金ERP+MES系统，熟练图纸识图，熟悉钣金全工艺流程；系统无法使用时，可独立手工完成产能评估、排产、工单分解、物料核算全套计划工作；负责订单评审、机台产能负荷测算、生产排程、进度跟进、异常协调，统筹车间交付，独立输出产能分析与生产计划报表，有钣金固美特实操经验优先。 薪资：试用期28元/小时，转正30元/小时；月出勤28天，每日11小时，综合月薪8600-9200+

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

21－42周岁 男女不限 白夜班240一天 包吃住 体检免费 站立式工作

年龄：18-45岁 薪资：240-252/天 管吃管住 活轻松 有坐班 站班 周接 周周发工资

不想扣房租，不想干重活？来这里就对了！！ 岗位简单，时间自由！可自选长白班/俩班倒，月休四天 吃住全免：免费三餐+免费宿舍！ 薪资透明：320一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱！苏州 无套路：入职不收费，不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住！

年龄：18-55岁，身体健康 工作：挂件，装配，辅助 工资：251元/天，每天日结，

启东大型机械上市公司聘辅助工，每天300元左右，常年无淡季

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

主要生产：金属与塑料 【招聘岗位】 搬运工、包装工、辅助工 【招聘要求】 年龄30-50岁，初中以上学历，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 长白班：8：00—16：30中间吃饭30分钟，（车间会安排加班2-3小时） 【薪资待遇】 20元/小时，综合工资5000-6000元左右，。【吃住情况】 包工作餐，免费住宿，水电自理。

岗位职责： 1.可坐可站，空调恒温车间 2.新产线，车间干净 任职要求： 1.年龄18-38周岁。 2.工作认真负责，基本识字，26个英文字母 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明和健康证明

[色]不过安检不穿无尘服 [悠闲]厂吃厂住走动式工作 [吃瓜]工时稳定不扣社保费 23~50周岁 25~45周岁 薪资待遇：员工试用期前三个月，基本工资+绩效+加班费+综合补贴，综合工资8500元左右，，综合工资9000-11000多每月左右 [月亮][月亮]食宿待遇：免费住宿6-8人间，有空调洗衣机，水电费平摊。吃饭四菜一汤， 体检费企业垫付，入职后统一安排体检 面试须知：要求有本人银行卡，必须带本人身份证原件，要有近年的厂区工作经验

招聘岗位：搬家杂工招聘人数：5工资待遇：4000-5000工作内容：打包搬厂，比较脏，比较累，150元一天，不怕苦不怕累的打电话招聘条件：打包搬厂，比较脏，比较累，150元一天，7点半到5点半，不怕我就苦不怕累的打电话公司名称：南通謇之春纺织品有限公司工作地址：美凯珑联系人：联系电话：信息有效期：30天