薪资待遇 1、高无责底薪：4500-9000元 2、高提成：个人提成10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元 4、高福利：每月全国游：15个免费名额，公司全额承担 稳定保障：双休+法定节假日+五险一金+工龄工资+节日福利 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽温馨 安居支持：政府租房补贴+公租房申请通道 工作内容 1、通过公司组织的培训及自主学习，熟悉掌握政府科技项目、知识产权、资质认证审计等相关政策与知识。 2、向客户介绍公司产品、服务内容及项目申报政策，提供科技项目、知识产权、资质认证等领域的专业咨询服务。 3、借助公司提供的资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户，达成既定业绩指标。 4、全程跟踪客户委托事项的办理进展，及时向客户同步最新情况。 【期待这样的你】 大专及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先

销售 1、开展家装、工装玻璃业务的市场调研工作，积极开拓新客户资源，掌握客户需求动态 2、推进销售沟通与签约落地：主动联系客户，清晰讲解家装、工装产品的技术参数、规格型号及价格体系，结合客户实际需求制定个性化方案，促成合同签署与订单落地 3、客户关系管理：持续维护现有客户，定期进行回访，收集产品使用体验，快速响应客户在选型、交付过程中的问题，增强客户粘性与重复采购意愿 4、订单执行与交付协同：全程跟踪订单进展，联动生产与物流团队确保产品按时按质出货，及时向客户通报各阶段进度，预防交付延迟风险 5、跟踪家装、工装玻璃领域内竞争对手的产品布局、定价策略及推广方式，整合行业政策变动与技术发展方向信息，为公司优化销售战术提供决策支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售策划能力 2、可独立开展业务，拥有较强的市场洞察力 3、热爱本职工作，具备良好的协作意识 需要出差，每月15至20天，需自行配备交通工具

招聘销售员，储备主管，售后服务专员各3名

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同推进并达成家装项目销售指标 3.主动学习行业知识，持续提升专业水平与服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力 2.工作积极主动，具备高效执行任务的能力与职业热忱 3.具备较强的客户服务意识，能准确响应并处理客户诉求

公司待遇良好，薪资可观，提成高，有饭补，宿舍，全勤，每天都有红包奖励，期待你的加入

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

高薪招聘销售顾问工作轻松环境好发展空间大大平台

因业务发展现需要招聘工人两名，工人两名。 岗位职责：对电池、新能源行业有兴趣， 岗位要求：年龄20-45岁，综合工资5-6千 工作内容：电池打包、焊接 工作时间：8.00-5.30，单休，买社保，加班工资另算， 联系电话: 工作地点：九顶山路与淮海大道交口向北200米 有电池经验者优先！有意者联系我

合肥市蜀山区招贴砖

明天哪位有空，我要两个保洁，谁有时间联系你

电焊工有证最好无证也要会烧气保焊

QC质检员 1年以上质量检验工作经验 薪资福利:月薪5500+ 招工人数:2人 邮箱：wuyanru - 工作地址:合肥经济技术开发区云谷路与鸣弦路交叉口

1.主动开发客户 2.服务合作客户 3.跟进合作细节

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

工作内容： 1.主要以室内办公为主（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动 3.定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4.公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（主要通过电话联系并添加微信） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪资构成：底薪5000元＋提成（销售额的40%）＋周奖励＋月奖励＋季度奖励＋年度奖励＋超额奖励＋新人专项奖励，综合月收入1.5万至3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队，并额外享受团队业绩5%的提成 4、培训体系完善：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、设立父母养老津贴：每月为员工父母发放600元补贴 7、年终享有公司分红：每年从净利润中提取20%进行员工分配 8、其他福利项目：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

岗位名称：电话销售专员 工作地址在宿州埇桥区新万达CBD 1，我司是初创公司，前期需去苏州总部带薪培训2周。 2，根据公司APP注册用户，帮助客户全面规划知识产权，提供知识产权解决方案，包括不限于商标、专利、软著、国际业务、科技项目、诉讼维权等；接打电话与客户沟通达成订单。 3，工作时间：早上8.30-12.00下午1.30-5.30，每天7.5小时，。 4，底薪3000+提成，综合薪资5k-1w6不等无上限。 5，有销售经验，性格开朗外向，善于沟通优先。 6，公司直招，如能胜任请直接联系我，谢谢。

工作内容： 通过电话外呼方式邀请客户到店咨询，完成签约目标，负责学员日常上课跟进，确保课程顺利开展。课后通过微信、电话及时与家长沟通学生学习进展及课堂表现，做好信息反馈，并在课程结束后推动续费工作。 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 年终奖：14薪+优秀员工校区分红 晋升空间：晋升通道顺畅，课程顾问--组长--主管--校长，公司计划在合肥区域，24年开设2家分校区，25年拓展至6家分校区，每季度提供一次晋升机会！ 管理岗位享有校区分红股权！ 发展平台广阔！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 4、热爱教育事业，具有优质的服务意识，能适应弹性工作时间。

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。 岗位要求： 1．沟通能力强，自律性好，性格外向可接受应届毕业生 2．有事业心不甘平凡的人 3．工作轻松自由，喜欢到处跑 岗位职责： 1．负责配合商家落实线下专属优惠团购活动 2．整合商家资源，为线下商家做活动执行，团队协作 工作方式， 3．开拓新市场，发展新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000提成＋奖金 2．免费提供住宿（设备齐全） 3．公平公正公开的晋升制度每1-3月可晋升一次， 可享受不同阶段奖金及团队管理佣金 4．工作时间：早八晚六午休两个小时享有节假日带 薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．带薪培训学习，全程一对一指导 在蜂邦你将拥有： 1．高薪 2．无限的发展空间 3．公平公正公开的晋升机制 4．全面的培训，不收任何费用。 接受小白、无经验！!!

负责长丰县区域内的全渠道销售

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。无论是现阶段还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利待遇有保障，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成单轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

推销啤酒

双休，国家法定节假日

1、我们是为企业提供检测报告的第三方服务机构，依托公司提供的高质量客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，为客户提供高效、精准的报价及解决方案，全程跟进直至成交，并及时响应客户咨询，维护好长期合作关系。同时可深入了解检测行业，具备良好的职业发展前景。重点强调：我们只寻找真正渴望赚钱的人，若你过于纠结琐事，请勿打扰；无需询问具体通话量，作为销售人员应心中有数，没有业绩支撑，打电话是基本职责。 2、实行大小周工作制，节假日按规定安排休息，简单直接，专注赚钱 3、我们希望招募愿意踏实做事、对销售有热情并希望在行业内长期稳定发展的伙伴。如果你更关注底薪高低，那这份工作可能不适合你，请勿投递 4、薪酬采用双轨机制，6000元无责任底薪与高提成两者取高发放，每月均有奖金激励，收入持续保持高动力 5、提供专业技能培训与实战指导，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人培养到团队管理再到项目入股，公司设有系统化成长路径 6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你提供广阔的发展平台，在拼搏事业的同时也能实现个人理想与远方 7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻有活力，无需阿谀奉承，专注做好业绩就是最大的话语权，业绩强者即为核心 8、团队聚餐和团建活动频繁开展，每一次成功都值得庆祝，节日福利一应俱全，从不缺席 9、身处检测服务行业，业务类型多样，每天接触不同客户的检测需求与咨询，老客户持续复购叠加新客户不断拓展，业绩增长有保障 10、欢迎具备电销经验的伙伴加入我们，快乐工作或快速赚钱，至少有一项是你想要的 11、年龄要求32岁以下，本科及以上学历，学习能力是我们重点考察的核心素质

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，满足客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的表格化、系统化管理； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期安排至集团公司进行系统培训，通过考核及实地市场锻炼后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道类产品销售经验者优先； 5、工作职责：涵盖各类家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 6、薪酬结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金，收入上不封顶。

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%新签提成+10%冲刺奖金+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩奖）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5.职业发展通道完善，晋升机制透明。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广工作； 2、拓展并维护集团类客户资源，收集客户资料，深度了解客户需求； 3、主动开拓潜在客户，确保销售任务高效完成； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、负责客户沟通协调、项目立项推进、合同签署及回款跟进等全流程工作。 三、职位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈的成长意愿和追求高收入的动力； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

工作内容： 通过公司提供的名单开发客户，沟通了解客户需求，洽谈合作 任职要求： 有无经验均可，学历无要求，会有专人带教培训 薪资福利： 1.上班时间8.30-12.002.00-6.00（一天7.5小时行政班） 2.无责保底四千，提成5%-15%，综合6500+ 3.节假日正常放假，公司缴纳社保。 4.每月15号发放工资。