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深圳市欧米加智能科技有限公司招聘调试技术员。薪资为7001-9000元/月。要求有2年以上自动化设备调试经验者优先。需熟练掌握office和常规调试工具。工作细心有耐心，责任心强，服从工作安排。

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招聘铁道车辆工程技术人员。薪资为8-10K/月。岗位职责包括：按照安全操作规程执行高位叉车的日常装卸与物料转运作业；准确核对货物信息，确保物料在仓库内的安全搬运与有序堆放；严格遵守仓储作业规范，防止超高超宽等违规操作，保障人员与货物安全；负责叉车设备的日常检查维护及作业区域的清洁整理；配合仓管人员完成盘点及其他临时交办的仓储辅助工作。任职要求包括：持有有效的叉车作业资格证书，具备高位叉车实际操作经验；熟悉叉车性能及基本故障判断能力，能独立完成常规保养；具备较强的安全意识和责任意识，工作认真踏实；具有良好的团队协作能力，服从现场管理安排。

招聘技术员。薪资为5500元以上/月。要求初中及以上学历，有工作经验及熟悉电脑操作者优先。

招聘调试技术员，，具有1年以上调试工作经验，具备丰富的调试和测试经验，有音响喇叭厂、电机厂或使用自动化线体的公司机修工作经验者优先。熟悉设备调试和测试流程，具备较强的故障排除能力。掌握电子元件运用，能够使用相应的工具进行测试和调试。具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为6-8K/月。工作内容包括：在客户处进行安装调试培训和设备验收，或负责验收后的售后维保工作；每天填报售后工作进度表，及时反馈与当次售后工作相关的信息；涉及产品质量问题且无法解决时，及时向部门经理反馈信息；对当次售后服务所携带的设备及其他物料的防护负责；工作中的突发或异常情况，视轻重缓急酌情处理，必要时向部门经理汇报；参加职业技能培训，努力提高个人售后服务能力。

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招聘设备技术员。要求大专学历，有经验者优先。薪资待遇：底薪2000元，餐补200元，全勤150元，绩效50-200元，综合月薪4000-6000元。

招聘加工中心人员，找技术工，设备欧亚特，大刚，金一等等.薪资待遇月薪9000，月休两天。免费提供食宿联系电话工作地点东莞，惠州

一、智荟塔项目: 1、中控员2名，持中级消防证，形象良好，年龄20至45岁，身高170cm以上，月休四天，包住不包吃，工资6500元/月； 2、保安员4名，形象良好，年龄20至45岁，身高170cm以上，月休四天，包住不包吃，工资5000元/月，服从管理，有保安工作经验优先. 3、入职需提供体检表，无犯罪记录证明。 二、医疗城项目: 1、保安员2名，形象良好，年龄20至45岁，工资5000元/月； 2、月休四天，身高170cm以上； 3、包住不包吃，节假日上班有补贴； 4、入职需提供体检表，无犯罪记录证明 三、领军人才项目: 1、保安员2名，形象良好，年龄20至55岁，工资4800元/月，长白班，固定岗； 2、月休四天，身高170cm以上； 3、包住不包吃，入职需提供体检表，无犯罪记录证明。 四、开芯国际酒店项目: 1、保安员1名，形象良好，年龄25至45岁，工资5300元/月，节假日上班有补贴； 2、月休四天，身高172cm以上； 3、包住不包吃，入职需提供体检表，无犯罪记录证明。

招后厨杂工两名，待遇面议。工作地点：麻章或湖光科技学院。联系电话：

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广州各区招洗碗工，保洁工、包吃住4000/4500月工资，月休四天，年龄40-60之间，要服从管理安排，有意者联系 有意者请联系

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招聘下午带班人员，后续需继续带班数天。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时定位准确、节奏跟得上；多台挖机同时作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日负责打黄油、检查斗齿和销子。

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岗位职责 1. 严格按照国家水质检测标准、污水处理厂化验操作规程完成日常检测工作。 2. 熟练操作各类型化验设备，做好设备的日常维护、保养、校准及清洁工作，确保设备正常运行，检测数据精准可靠。 3. 及时、准确、规范填写化验原始记录、做好数据整理、归档及台账管理工作，保证检测流程可追溯。 4. 协助技术人员分析水质检测数据，及时反馈水质异常情况，配合排查污水处理工艺问题，为工艺调整提供科学的数据支撑。 5. 负责化验室试剂、药品、玻璃器皿的管理，规范试剂配制、储存与使用，严格遵守危险化学品安全管理规定，做好化验室安全防护、卫生清洁及废液、废渣合规处理工作。 6. 完成上级交办其它工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境工程、应用化学、化工分析、水质科学与技术、生物技术等相关专业优先，有污水厂化验相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：有1年及以上污水处理厂化验、水质检测、环境监测相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可培养。 3. 专业技能：熟悉污水水质检测标准及化验流程，能独立完成常规水质指标检测；熟练使用各类化验检测设备，具备基础的数据分析与报告撰写能力；持有水质检验工、化验员资格证书者优先。 4. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队协作精神；遵守公司规章制度，能适应倒班、加班等工作安排；具备安全意识，严格遵守化验室操作规范。 5. 身体健康、性格开朗，能吃苦。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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招聘 本公司是一家专门从事出口日本产品第三方品质检验公司，货源充足，订单稳定，因生产需要招聘QC质检员多名: 要求：18 岁 -40 岁以下，视力好，手脚灵活，能适应出差工作（因工作需要到别的工厂检验产品），接受理解能力强。 待遇：包吃包住并缴纳社保，按深圳劳动法薪资标准计算工资，底薪2520（22天8小时），平时加班1.5倍，周末2倍，综合工资（5500-7000+）。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区华丰数码科技园。联系电话：

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

岗位优势： 公司深耕户外软装备行业近20年，拥有成熟供应链与稳定客源，是集研发、生产、销售、品牌运营于一体的实力企业。团队氛围简单纯粹、结果导向、拒绝内耗。 岗位职责： 1.依据公司战略目标，结合行业标准及国家法规，建立并持续完善质量管理体系与标准化流程，推动质量保证体系的有效运行。 2.建立健全质量岗位责任制，明确各岗位在质量管控中的职责、权限与考核标准，制订及修订各项检验操作规程并监督执行。 3.组织对原材料、半成品及成品进行全过程质量检验，严格依据公司内控标准进行验收，对不合格品及时判定并跟进处理。 4.负责审批物料及货品的质量判定结果，就质量问题与采购、生产、研发等相关部门协同沟通，提出切实可行的改进建议。 5.组织编制年度、季度、月度质量分析报告，对质量数据进行系统性分析，识别质量趋势与风险点，制定预防和改进措施。 6.组织处理客户投诉及内部质量纠纷，针对重大质量事故成立专项分析小组，查明根因并推动整改闭环。 7.定期组织质量检验人员及相关岗位的专业技能培训，涵盖质量标准、检验方法、工艺知识等内容，持续提升全员质量意识。 8.定期向公司管理层汇报质量工作进展；遇重大质量事故或特殊应急情况，第一题汇报并提出处置方案。 9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。 2.5年以上品牌服装公司品质管理经验，有完整的质量体系搭建或优化经历者优先。 3.精通服装面料及成品的质量标准与检验方法，熟悉印花、绣花、订珠、洗水等核心工艺的质量控制要点。 4.熟悉各类原辅材料的外观判定标准，掌握国家服装纺织产品相关质量标准（如GB 18401等）并能灵活运用。 5.熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 6.具备较强的数据分析能力与问题解决能力，善于从质量数据中发现根因并推动改进。 7.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能有效推动质量管理要求的落地执行。 8.工作严谨务实，责任心强，原则性强；为人正直诚信，具备良好的团队协作精神与亲和力。

【岗位职责】 1. 体系建立与维护：负责建立、实施和维护公司的ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系；编写、修订相关的体系文件和程序文件，确保符合最新的国际标准和客户特定要求。 2. 内部审核与改善：组织和执行内部审核，评估体系运行的有效性和效率，识别改进机会；监督纠正措施的实施，确保不符合项得到及时有效的解决。 3. 外部认证与应对：准备并协调外部审核（如第三方认证机构审核），确保顺利通过各类管理体系认证；跟进审核反馈，推进必要的改进措施。 4. 合规性监控：持续监控行业动态、法律法规变化，确保公司运营遵守所有适用的法律、法规及行业标准。 5. 培训与意识提升：为各部门提供有关管理体系的知识和技能培训，增强员工的质量意识和环境保护意识。 6. 数据收集与分析：定期收集和分析关键绩效指标，监测体系运行状态，为决策层提供数据支持。 7. 负责稽查体系有效执行落地闭环。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、自动化专业，大专及以上学历。 2. 专业技能：精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系标准。 3. 认证资格：持有ISO内审员或外审员证书。 4. 核心能力：出色的逻辑思维能力，优秀的沟通技巧和团队协作精神；熟练运用办公软件和数据分析工具。 5. 软实力：高度的责任感和自我驱动能力，能在快节奏环境中独立解决问题，具备跨部门协同工作的能力。

工作内容： 1.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 2.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 3.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 4.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 5.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 岗位要求： 1.年龄:30-45岁； 2.初中及以上学历； 3.从事线材品质管理2年以上经验； 4.良好的沟通能力和抗压能力。