仓库管理员 有相关仓储经历或者年轻学习能力强 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人 简历发送邮箱： 工作地址:松江区泖港镇新明路380号

吃苦耐劳一名，年龄在45-55之间，能简单地操作电脑

冷库库工岗位职责 1.货物出入库管理 ●严格按照指令完成冷冻/冷藏肉品、原料、包材等物资的收货、上架、拣货、装车操作，确保品种、批次、数量准确无误。 ●执行“先进先出”（FIFO）原则，杜绝临期或过期产品流出。 2.库存盘点与台账维护 ●每日核对系统库存与实物，配合月度/年度盘点，确保账实相符。 ●如实填写《温湿度记录表》《出入库登记表》《异常报损单》等原始单据。 3.冷库环境监控 ●定时检查冷库温度（如冷冻库-18℃以下，冷藏库0~4℃），发现异常立即上报并启动应急措施。 ●保持库内清洁、无积水、无异味，定期除霜、消毒，符合HACCP/ISO22000等食品安全要求。 4.装卸与搬运作业 ●安全操作叉车（需持证）、托盘车、液压车等设备，轻拿轻放，避免包装破损或产品解冻。 ●配合物流部门高效完成配送装车，确保冷链不断链。 5.损耗与异常处理 ●发现产品包装破损、漏液、异味、解冻等异常情况，立即隔离并上报质量/仓储主管。 ●协助分析损耗原因（如堆码不当、温度波动），提出改进建议。 6.安全与合规 ●严格遵守冷库安全操作规程（如防滑、防冻伤、有限空间作业规范）。 ●正确穿戴防寒服、防滑靴、手套等劳保用品，杜绝违章作业。 7.跨部门协作 ●与生产、质检、销售、物流等部门保持沟通，确保出入库信息及时同步，支持多业务主体间的内部调拨需求。  任职要求 ●基本素质： ●身体健康，能适应长期低温环境（-18℃至4℃）工作，无恐高、心血管疾病等职业禁忌。 ●吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有食品安全意识。 ●经验技能： ●1年以上冷库或冷链仓储工作经验，有肉制品、生鲜食品行业经验者优先。 ●持有叉车证（N1/N2）者优先，无证但愿意考取也可培养。 ●能识读简单标签、单据，会使用PDA或扫码设备者更佳。 ●其他要求： ●服从调度，能接受早晚班、节假日轮班（尤其在节假日销售高峰期间）。 ●无犯罪记录，通过入职体检及背景调查。

【岗位职责】 -负责仓库物资的接收、整理与发放 -定期盘点库存，确保账物一致 -协助完成货物搬运及日常仓储管理 【职位要求】 -全职工作，能长期稳定上岗 -学历不限，经验不限，诚心学习即可 做六休一，包住，18-35岁

仓库，1 工作地址:上海市松江区石湖荡镇长石路499号38撞1楼 5000-9000 1要求：有不锈钢钣金行业的有限考虑，要有叉车证，会使用办公软件，库里的用品和五金工具会按类区分，并登记台账。年龄20-40，有两年以上仓库管理工作经验优先。，有两年以上仓库管理工作经验优先 20-40，叉车证

会基本操作电脑，能吃苦，服从领导安排

工作内容： 负责仓库日常运营和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等。 主要职责： -负责仓库日常运营和管理，确保仓库按照规定时间进行开闭门锁，并保持仓库秩序； -根据采购订单，负责物料采购和入库，协助采购部门完成物料采购工作； -根据生产部门和仓库的需要，负责物料出库和配送，协助生产部门完成生产所需的物料配送； -负责仓库内物料的查询和管理，协助部门完成物料领用和退库等管理工作； -定期对仓库内的设备、设施进行维护和保养，确保仓库正常运营； -协助部门完成仓库内的数据统计和报表制作等工作。 职位要求： -熟练掌握仓库管理的理论知识，具备3年以上仓库管理工作经验； -熟悉仓库管理流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -具备较强的责任心，对工作认真负责，有一定的抗压能力； -具备基本的财务知识，能够阅读、理解财务报表； -有较强的学习能力，能够适应工作中的压力，不断提高自己的管理能力。

1. 松江区新浜镇顺丰丰泰产业园招叉车工、仓管订单员、仓库管理员、仓库管理组长、操作工、质检员。45 岁以下，男女不限。 薪资：6500 元/月 优势：入职后为顺丰正式员工，缴纳深圳社保，包住，有免费工作餐 2. 青浦区白鹤镇美集物流招高位叉车工（林德牌双升度） 薪资：6500 元/月， 优势：做五休二，缴纳上海五险一金 3. 杨浦区齐耀重工招操作员 薪资：6500 元/月 优势：入职即缴纳上海市五险一金 4. 嘉定区中外运冷链物流招分拣员， 45 以下 薪资：7000～9000 元/月 5.金山区枫泾工业区招小时工 薪资：20 元/小时，提供免费工作餐 18～45 岁 电话

1. 松江区新浜镇顺丰丰泰产业园招叉车工、仓管订单员、仓库管理员、仓库管理组长、操作工、质检员。45 岁以下，男女不限。 薪资：底薪 2740+总工时×16.5 元+岗位津贴 优势：入职后为顺丰正式员工，缴纳深圳社保，包住，有免费工作餐 2. 青浦区白鹤镇美集物流招高位叉车工（林德牌双升度） 薪资：基本工资 6500 元/月，加班另算 优势：做五休二，9:00～18:00， 缴纳上海五险一金 3. 杨浦区齐耀重工招操作员 薪资：底薪 3500+岗位津贴 3000，加班费另算（30 元/小时），综合薪资 7500 左右， 食宿自理， 40 岁以下。 优势：入职即缴纳上海市五险一金 4. 嘉定区中外运冷链物流招分拣员， 45 以下 薪资：计件制，综合薪资 6500 左右 优势：长期稳定 5. 长沙雨花区招装配电工，装配钳工， 48 岁以下，要求做过非标自动化装配，会看装配图 薪资：电工 37/小时，钳工 35/小时 优势：包吃住，一个月结两次工资 电话

松江佘山长白班小时工 8点-18点点左右 要3人 要求18-45岁。 非常轻松，的长白班 工作内容：拣货，打包 工资待遇：21元每小时 地址：松江陶干路成业路 过年不回家有红包500。

上海市松江区招油漆工、腻子/大白/墙漆修补

上海市松江区招装修木工，维修

（4）松江别墅招聘一位可以培养管家的阿姨，主要是跟随一位老总出行，做饭菜，整理收纳。9000元/月，月休二天 年龄不超过48岁，联系我

来个正手的驾驶员，工地在松江小学，明早就要

上海市松江区招工地小工/杂工 5到8人，240包吃，日结。

3.发货助理兼仓管4000-5000 男女都行 30以下 张经理：

  宁乡海信日立新招聘 1.小时工30名，能干到3月底的寒假工也可以来一批(过年预计放假7-8天），18+1+1元/小时，保底19元/小时结算（未做到的按16+1/小时结算） 2.普工20名，年龄16-47岁入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500元。 3.钎焊学徒30名，要求40以下，爱学习希望学习技能的同志，培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k， 4.保管员/仓管员10名：1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 要求：1、有仓库管理经验能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作 3、熟悉仓库管理系统，能接受夜班，综合收入5000-6000元。 福利：入职买五险，另有年终奖、全勤奖、夜班补助等多重福利 联系电话：（） 麻烦大家帮忙介绍和转发，谢谢

物流公司招仓管员3名，白班7:30-17:30（午休2小时）；薪资：2800-3800元/月（休息较多） 要求：男女不限，50岁以内，会基本电脑操作，能接受适量的体力劳动，1年以上工厂仓库管理经验； 福利：免费住宿，免费加班餐，有餐补，有厂车，带薪年假，工资准时发放不拖欠； 工作地址：白浪空港工业园 --赛力斯（湖北）汽车厂区内

仓管员男女不限，有经验优先考虑，能熟练使用办公软件薪资福利:工资4000-6000元；公司包吃住，工资保底计件，出粮准时，法定节假日安排休假；年后上班，一经录用，待遇从优，人性化管理模式欢迎加群，由于人数较多，为了保证群质量，改为加管理员邀请方式扫码加管理员备注“进群”工作地址:广东省四会市大沙镇富溪广东原美铝业有限公司

山东大力农业机械，因业务发展，招聘： 1、三维设计人员，主要从事农业机械设计制图，有经验者优先，男女不限，年龄25-60周岁，薪资8000-15000元/月； 2、车间主任，年龄30-55周岁，，有生产制造管理经验者优先，薪资6000-10000元/月； 3、二保焊工，有焊工证，年龄25-50周岁，薪资6000-10000元/月 4、叉车工，有叉车证，年龄20-50周岁，，薪资4000-7000元/月； 5、保管，年龄25-55周岁，男女不限，薪资3000-5000元/月； 6、装卸工，年龄30-55周岁，，薪资4000-6000元/月； 7、激光切割操作工，男女不限，年龄25-55周岁，薪资5000-10000元/月； 8、组装工，年龄30-55周岁，，薪资6000-10000元/月； 9、喷塑工，年龄30-55周岁，，薪资6000-10000元/月； 10、车间统计员，年龄25-50周岁，男女不限，薪资3000-6000元/月。 联系电话

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划与执行方案； 3、主导全国各仓库及运输配送环节的数据分析工作，实施运营质量监督，制定并推动落实优化改进措施，持续提升仓配服务质量； 4、搭建并完善全国统一的运营操作规范体系，健全作业标准、操作流程以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续开展运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓储作业效率，合理控制人力配置与管理开支； 6、组织开展运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营管理经验，其中担任运营总监岗位满5年者优先；拥有10年以上电商物流或冷链物流仓储配送管理经历，具备便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45周岁之间； 4、能够适应频繁出差；

开单、跟进订单、货物状态查询、异常情况处理等工作 岗位职责：具备较强的责任意识，品行端正，积极进取 任职要求：月休4天，需有三年以上物流行业相关工作经验 教育背景：具有高中或中专及以上学历

【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排，将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域即可。 【福利待遇】 无责底薪加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000，工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目顺利落地执行 2、准确理解客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护并提升与客户的高效协作关系 7、按时提交项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的拟定并监督执行过程 9、在具备条件的基础上开展客户潜在需求的深入挖掘 10、完成上级交办的其他任务以及公司制度、流程、政策规定本岗位需履行的相关职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备出色的客户服务理念 3、具有高度的责任感和积极进取的工作态度 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论知识 2、具备物流业务运营的实际操作与管理经历 3、具备客户服务体系建设的系统性思维 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力 5、具备较强的数据分析处理能力 6、英语听说读写能力优秀者优先录用 7、拥有电商物流或冷链物流管理经验者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与判断能力，可独立处理日常事务 2、具备良好的沟通协调水平及团队协作精神 3、掌握有效的客户沟通方法与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位从业经历 5年以上冷链运输、电商物流管理相关经验 3年以上项目管理实际工作经验

从事物流运营、调度，熟悉上海各个区域，至少工作5年以上经验，熟悉系统！

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准； 2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制； 3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求； 4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确； 6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略； 8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 1. 负责物流资源的统筹调配与流程优化，保障货物运输高效顺畅； 2. 全程跟踪运输环节，及时应对并解决运输过程中的突发问题； 3. 结合客户实际需求，科学制定运输方案及车辆调度安排； 4. 核算物流成本并完成费用结算工作； 5. 负责库存的定期盘点与数据核对。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理应急事务； 2. 熟悉办公软件操作，有物流调度工作经验者优先考虑； 3. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作意识，能融入快节奏的工作氛围； 5. 对物流运作有一定认知，具备较快的岗位适应能力。

工作职责： 1.及时处理每日异常订单； 2.协助维护并更新送装服务商的基础信息； 3.跟进正向及逆向订单流程； 4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认； 5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。 工作时间： 排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑； 2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长； 3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。